看護師ブンちゃんの飲んだくれブログ

看護師の資格を持っていて、仕事をしたことがあっても…

看護師資格を保持していて、医療の現場で勤務した経験があっても、育児だったり介護などで長い期ナースの現場から去っていたら、看護師として復職するのが怖いです。働いていた間も、毎日医療は良くなっていっていて、いつも最新の医療を頭に入れておく必要があります。医療に接していないと、知識や技術など忘れてしまうこともあります。おまけに、勤務していない間の情報が抜けているため気がかりです。そう感じている方がいるなら、看護協会がやっている復職のセミナーに加わってみてください。私がセミナーに顔を出した時は、採血の研修に加え、就職のことも話題に出たので、役に立ちました。私と同じで復職に躊躇されている方も参加されていて、交流することもできました。良いセミナーでした。


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診療所で働いているナースに関する話です。

クリニックで働いている看護師についてです。眼科や皮膚科などの専門病院や入院設備のないクリニックに勤務していると基本的には定時で帰宅できます。それに打ち解けた感じの環境での仕事ができます。ですから、子育て世代、また、せかせかと業務をしたくないナースなどには非常に人気です。もしも、そういった状況に置かれているのなら診療所で働いてみてはどうでしょうか。けれども、病院勤務に勤務している看護師と見比べれば手取りの額においては当然、夜勤手当や残業手当がない分少ないケースも考えられます。けれども、残業をすることなく家に帰れるのならば譲歩できるくらいの手取りは入ると思います。

看護師として働くため看護学校に入学。

看護師になることを夢見て看護学校に入学。楽しみにしていた看護実習が始まり、看護学生に何の権利もないんだろうなと悟っています。そんな風に思い始めてからは仕事中はずっと気配を感じ取られないように小さくなっています。そんな風にしていたせいか今では壁にへばりつくのがうまくなりました。上司に注目されないため病院に足を踏み入れた瞬間から四六時中紛れ込みます。それでも、指導係が不機嫌なときなんかはひどいです。学生への指摘が多すぎるためその時間を回復するのに、なんと数時間も経過していることもあるぐらいです。そうなると午前の報告の時間になってるので本当に仕事にまで至りません。


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どの病院で働いていてもやたらにテキパキと着替え終わ・・

どこの病院に勤務していてもめちゃくちゃ素早く着替え終わるナースがいるものです。とりわけ育児真っただ中の看護師だったりしたら、毎朝時間に追われて保育園に預けてなんとか病院に着く、という流れが一般的。私の近くのロッカーを使っているナースも同様でした。その方は仕事用の白い靴下の上から自分の靴下を身に付け、更衣室直前から着替えの用意を始めて、手早く重ねていた方の靴下を取り、がさつに脱いだ服をロッカーにしまい込み、ズボンに足を通しながら歩きシューズに足を入れて、その感じのまま申し送り行くためにとにかく大急ぎ！仕事は完璧なので彼女を非難する人はいませんが…尊敬します。

入院設備のある病院で仕事をする看護師についてです。

病棟内に勤務するナースの話です。入院設備のある病院で仕事をする看護師は一般的に夜の勤務をしなければなりません。勤務体制は基本的には夕方から開始し朝の８時頃まで働きその日の朝からの勤務になっている看護師に引き継ぐ方法でシフトを組みます。ですが人が少ない時は最悪、夜勤の時間が過ぎてももうすぐお昼になるという時間まで勤務を余儀なくされることもまれではありません。多くの病院では夜勤明けの日はその日も夜勤かそのまま休みになるのです。でも、何度もこのような事態に陥るケースもあって、白衣の天使という言葉とは裏腹にハードな仕事であることは間違いないです。

看護師の業務というものは、いつ・どこで・どのような事態が起こ・・

実際に看護師の職業は、いつ、どこで、どういった事態が起こる可能性のある、といった常に緊張状態の中で仕事をしています。そして、勤務時間は不規則で座ってする仕事でもありません。そういったことを考えると心労も相当なものなのだと思います。そのためかどうか近頃、医療の現場に欠かせない看護師が職場を去ることが増加し、社会問題として注目されています。それは病院泣かせ、医師泣かせでもありますし、危機的状況であり、心配要素です。此のようなことからもこの頃では、女性を表す看護婦はやめて看護師になり、女性の看護師だけでなく男性も何人も採用されるようになったのだと思います。

看護師の多くが患うといっても言い過ぎではない病気が椎間板ヘルニア。

ナースであればよくなるといってもオーバーではない、椎間板ヘルニア。実際に私自身の場合も、ようやくナースの職務について半年経ったころ、腰に今まではなかった問題が生じるようになりました。仕事が忙しい時期だったこともあり、大したことはないだろうと、ある程度放っておいたのです。そしたら、そのうちに足にも違和感を感じるようになり、これはまずいと、職場の整形外科を受診しました。そこで、椎間板ヘルニアという見立てを受けました。私と同様に、椎間板ヘルニアで困っている看護師がものすごく大勢います。日々、腰にコルセットをしたまま、献身的に患者さんのサポートをしているのです。

私の仕事はナースです。同じ対策をとっている病院も多いと思います・・

私は看護師として働いています。同様の対策をとっている病院も多いと思うのですが、私の勤め先では、食事の準備は感染予防のために素手は禁止とし、グローブを使用するように指示されています。当然、措置の際にはだいたい、手袋は義務になっています。また、手もしっかりと洗いアルコールも常に持っていて手の消毒に関してはばっちりです。とはいえ、看護師の素手はとにかくいろんなものに触れているので、私としては手袋を身に付ける方が衛生面で考えると好ましいと感じます。ですが、少数の患者さんが、手袋をつけた手で食事を運ばれる、ということにどうも良い感じがしない方もいらっしゃるようで、まれに不満をもらす患者さんもたまにいらっしゃいます。その都度、やはり受け取り方はいろいろだなと身に染みて思います。

私の仕事はナースなんですが、以前勤務していた病棟で驚いた出来事がありました。

私はナースの仕事をしていますが、私が以前看護師をしていた職場で感心させられた出来事があったんです。仕事場にはとても美人で、格好も毎日きっちりとしている看護師がいました。彼女は長髪ですから当然ながら仕事が始まると、髪を束ねます。なんですが、そんなある日、彼女が使っているヘアゴムを見つける事ができませんでした。一緒に働いている人たちは、髪の毛が長い看護師がおらず、他の人にゴムを拝借することもできなかったんです。そしたら彼女が急に、「ヘアゴムが無い時は、、」と言うと、マスクについている紐の部分をさっと引き裂き髪の毛をくくったのです。美しさを常に保っている彼女がなんだか男性のように見えました。

退職したい、と一度でも考えたことがある看護師であれば…

色々な理由から、他の病院で働きたい、と一度でも感じたことのある看護師だったら、なんとなくであっても、転職関連のサイトを見ることもあるはずです。ただし、転職サイトによっては、良さそうな求人というのは会員登録しないと細かくは見られないこともあります。しかしながら、登録すると面倒なサイトもありますから慎重になりましょう。営業も必死です。そのため、メールはもちろん、電話もじゃんじゃん掛けてくる会社があります。登録の際に転職のタイミングを入力する画面があるのですが、「今すぐではない」を選んだのに、サイトの営業から、条件にマッチした求人が出てきました！という連絡がきます。面倒になり会社の電話番号を着信拒否しても、今度は違う番号を使ってしつこく電話してきたりします。この点はメールに関しても同じように無駄です。これでは逆効果では、と正直考えますが、押しに弱いナースも多少なりともいるのでしょうか。

小さな子どもがいながら産前と同じようにナースとして勤務する・・

小さい子どもを育てつつ産前と同様にナースをするのは社会的な問題もあり、ヘビーです。この頃は子供を受け入れてくれる保育園がなく困っている人たちがかなり増加しているといった課題があります。割と大きな病院の中には、そういった問題もあり託児所があるところもあります。現実に、中には、保育園に子供を預けることができず幼稚園にする人もいます。幼稚園は夏休みなど長期の休みがあるので、その間に限り病院内にある設備を利用する人も見られます。やっぱり勤務先において任せる場所があるのは良いですね。本当に感謝しています。

ナースというのは同じ病院で仕事を続ける人が少ない、辞める人が多いのです。

ナースというのは同じ病院で働き続ける人の少ない、辞める人が多いです。看護師として仕事を続けるつもりなら職場を変える時も苦労しません。どういってみても、専門職になりますから、引く手あまたなのです。私の場合は、勤務先で同僚との仲が悪くなり、看護師以外の別の職種にしようと、職安に相談に行きました。事務だと立ちっぱなしの仕事ではないし、看護師のような常にピリピリした職場環境でもなく人間関係で悩まされることもそこまでないと思い、私は事務の募集を聞きました。でも、話をした方からは事務の仕事はパソコンが条件だし、それに、看護師の方がお給料は2倍と言われました。ナースの場合は職場は見つけやすいですが、新たに仕事を探そうとしても、給料の事を思うと思い切って簡単には転職して他の仕事に変更できないのが現実なのです。

そこなの？と思うかもしれませんが、意外と多くの看護師が戸惑うの…

そこ？と思われるかもしれませんが、案外ナースの悩みとして挙げられるのが、病院によってそれぞれ個人用ロッカーのサイズが異なることです。職場から渡される服の数はだいたい3〜5セットほど。職場によっては家にある同じ数の白衣を準備しておくように言われることがほとんどです。白衣以外にもロッカーにはストッキングとナースシューズ靴下、カーディガン常に用意しています。細くて縦に長いロッカーとか、縦も横も短すぎるロッカーでは、すごく困ります。最悪なのは冬場！上着を着ているので不満でいっぱいなんです。小さくないロッカーは、看護師をするうえで欠かせません。

昨今は、ナースが不足しているという風によくニュースになっています・・

昨今は、看護師が不足しているとよく報道されています。これについては、なにも看護師の職に就く人が少ないことだけが原因ではありません。実際には人手が足りないのは、職場を変えるなどで出ていく人も（その後は、看護師としては働かない人）それなりに多いということでもあると思います。この場合の離職の動機の中に、職場や看護師の仕事自体といったことが想像以上にヘビーで、それゆえにナースを引退する方も見られます。中にはナースのスキルが悪くなっていると、なぜか意見する人もいて、また、ドクターとの会話も悪くなり職場を辞職してしまうといった場面も見られます。

院内で着用する白衣については絶対ワンピースの方を普段着用しているナー…

病院で着用する白衣に関してはパンツよりワンピースの方が良いという看護師さんのむくみの対処法としてオススメなのはジョブストです。ジョブストはドイツの物で普通のストッキングと比較すると高いですが、ものすごく頑丈で、ほとんど伝線しないのです。段階的に着圧して足は締め付けがしっかりとしています。それに、股上は結構あってお腹の部分が丸ごと隠れるので、履き心地がいいはずです。ジョブストは日本では販売はテルモになるので、関りのある方などと話ができるのであれば絶対に話してみてください。もちろんネットでも購入することができますが、もしかすると、卸価格で購入できる可能性がありますよ。