看護師ブンちゃんの飲んだくれブログ

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仕事において、自分のランクをアップしたい、普段とは違った今まで経験のない事を頑張ってみたい…

仕事において、ステップアップしてみたい、他の経験をしてみたいとやる気が出る時があります。そういう時は思い切って転職すること、だって１つの手です。転職はどうも気が乗らない、という方は単発バイトなどで新しい世界を見てみるのも方法の一つです。もしも、友達や知り合いを通じて派遣会社が間に入ることなく直々に招いてもらえるのなら良いです。けれど、直接雇用ではなく、派遣会社から紹介されたバイトの際は派遣法に反しないようにしなくてはいけません。この派遣法に違反しない手法があります。そのうちの一つですが、世帯年収が500万円以上でないといけません。けれども、すべての職種においてではなく、例外的に認められている職種もいくつかあるようです。ただし公務員の場合バイトは禁止ですから心にとどめておいてください。

私は看護師として働いていますが、今勤めている病院の前…

私はナースの仕事をしていますが、現在勤めている病院の前にとある大きな病院の手術室で仕事をしていた頃のなるほど、と感じた話です。同じ病院の外科の先生の発言です。「外科の医師たちは、外来勤務の時はまじめなNHKの感じで、一旦手術に入れば民放テレビに出演しているかのようだ」と。言い換えれば外来勤務の時は患者さんに対して真面目に医師として、かくかくしかじか述べるのに対して、手術に入れば麻酔のかかっている患者さんを対応していて、自分ひとりが主役のショーを行っているみたいだと。本当にその通りです、、急激に素振りの変化する医者が圧倒的です！


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看護師や准看護師として働く人の世代は多様です。

看護師や准看護師として働く人たちの年齢に関しては広範囲です。そのうえ、何歳であっても手際よく業務についているのです。特に近頃は40代と50代の看護師の方が増してきています。昔にナースをしていたが結婚や出産のためにしばらく仕事を長期間休んでいたものの、数年たち育児に専念しなくてもよくなり、復帰された人たちです。同じ女性であっても、他の職種は若い子が雇われますがナースの場合は復職が可能な職業です。中には、家族の介護や子育てなどを経験されてそして、社会貢献したいという考えから30代40代から看護師や准看護師に進むことを選ばれることもありました。


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医師と看護師の入籍の話は結構よくする話だと思います。

医者と看護師がくっつく話は多いと思います。なのですがめでたく結婚したその多くは医師、看護師になる前の医学部時代に看護学部の女の子と交際していたわけです。つまり学生の時に仲良くなって、そして結ばれるわけなのです。ですから、医者になってからドクターとナースのゴールインはほとんど聞かないです。加えてもし、親しくなったとしても、奥さんがいたり、または自分以外の看護師と交際中だったりこじれる関係が多いです。働き始めてから、となると案外よくあるのが看護師と理学療法士・作業療法士の夫婦ですね。

日々看護師として働いていますが、この仕事をしていて苦しいことと言えば、…

私は、日々ナースとして入院施設のある病院で働いていますが、看護師として働いていて嫌な時は、当然のことながら患者さんが旅立った場合です。特に長い間病院で過ごされている患者さんの場合だと私たちも日毎看護のためとはいえ顔を合わせます。そんな風に、お世話していた患者がお亡くなりになった時は、本当につらくなります。だけど、長期間看護師の仕事をしていると患者さんがお亡くなりになったとしても、それほど以前よりは働き出したばかりのころに比べれば段々と平気になってきましたが、先にも述べた場合は他と違いなんといってもナースにとっても家族のような感じになるから何年看護師をしていても涙がでます。それに、中でも小さな子だとなおさらやりきれない気持ちになります。ですが、看護師であるならばこういった発言は本当は言ってはいられないのです。

看護師になる為には看護学校で医学知識だけでなくベッドメーキングにおいても…

ナースになるには看護学校で医療の知識だけでなくベッドメイクについても勉強するようです。このようなシーツのように生活系のことに関しては看護・医療行為ではないのでおそらく担当のリネン業者さんなどがするのだろう…と予想していました。 ところが、看護師さんがまず学校で習得するべきスキルの１つだと聞いています。看護師になりたくて看護学校で勉強をしている私の先輩がテキパキと、まるでホテルのようなベッドを綺麗に整える姿を見せてくれて唖然としました。「入院生活をされている患者さんがクリーンなベッドで気持ちよく過ごすことができるように」というのも看護師の仕事の１つなのです。

願書を書くと、気持ちが引き締まるものです。

願書を書くと、気持ちが引き締まります。それに、不備があると試験を受けることができないこともあります。実際に、試験に関係するものではない願書ですが、看護師や准看護師のテストは願書作成の時点から始まっていると言っても過言ではないのです。学校によっては講義があって願書のための時間を導入している学校もあります。学校とは関係なく各自で願書を提出する人、とりわけ卒業済みのケースなんかだと漏れのないように自分自身で行わないといけないのです。その場合、あり得ないような問題があり願書以外の提出すべき書類などが一足遅いというケースもあります。書き忘れていて受付ができないこともあります。そうならないよう切羽詰まって行動せずしっかりと計画的に落ち着いて備えましょう。

寝たきりの患者さんも体を拭いてもらったり洗髪してもらいます。

寝たきりの患者さんも定期的に体を拭いてもらったり洗髪してもらえます。ナースは「寝たきりの患者さんを動かすことなくベッドで髪を洗う」ということもできるのだと知って、言葉を失いました。普通、私たちがシャンプーしてもらうとき、というのは散髪に行ったときだと思います。その際のイメージしか持てないのでベッドから起き上がることができない患者さんであっても美容院でよく見るように、背中を倒せる専用のシャンプー用椅子に移動して頭をきれいにするはずだと思っていました。だけど、予想を裏切られ、本当に寝たきりでベッド上での生活を余儀なくされている患者を、ベッドの上のままで髪を洗うというすごいテクニックをマスターしていて、目を奪われました。ナースはこんなことも出来るのですね。

看護師資格は83%〜97%の合格率を誇ります。

ナースの国家資格を受けパスする人は83%〜97%くらいです。この数字はかなり高いと言えますが、実際はその年によっていくつかは開きはあるのです。どうして違いがあるのかというと看護師の試験においては合格不合格の境目がありその時、その試験を受けた人たちの成績が高ければ境界線というのが上になるからです。つまり、成績優秀な試験者がたくさんいれば試験に合格できる難易度も上がるということになります。だけれども、その難易度や基準においては実際に試験が終わって初めてわかることです。だから、もし、模擬試験とかで不合格内の点数であったとしても、本試験に臨んでみないとわかりません。資格試験は、この1、2点の差で合格するかが決まります。なので、試験に挑むのなら何点をとれば合格するかに振り回されることなく、しっかりと確実な答えを覚えるようにしていきましょう。

看護師の看護研究に関する話です。

看護師の看護研究の話です。まず看護研究というのは、看護師が自分で研究するテーマを決め、その事柄について研究または調査することを言います。看護研究に意気込んでいる病院、特に複数の科が混在する総合病院においては必要不可欠なスキルなのです。この看護研究といえばだいたいはアンケート調査を行ったり、そして、衛生やマニュアルなどを厳守しているかなどの調査が多いです。異例でナースの特色である看護ケアについてのリサーチやあまり見ない研究だと業務の在り方とか指導の在り方についてや新人ナースに対する指導の仕方に関してのリサーチも見られます。

病院での看護師さんの立場というのは患者さんとドクターの中間地点に位置…

病院での看護師さんという存在は患者と医師との中間的な立場にあって要するに、どちらにも配慮をしなくてはいけない存在に置かれています。だから、患者さんは患者さんで自分が不機嫌の時はナースに当たったりすることもあります。そしてまた、医師からも必要以上な要求をされたり、時には感情的な言葉を浴びせられたりして、考えられないような事に向きあわなければならない事もあります。これは所謂、双方から受けているハラスメントとも呼ばれているもので、現在ではパワハラとして話題の大人間のいじめなわけなのです。こんな時には、こういったストレスを発散させるところが欲しいですね。

外来で看護師で１〜2年目の看護師に採血もしくは点滴をされる…

病棟の看護師でも新人看護師が採血または点滴をするとほとんどうまくいかないことが多いです。男性に比べると血管のわかりにくい女性だとそのような痛い思いをした人もたくさんいると思います。患者が痛い思いをしないように勤務したての看護師がそういった処置をする場合は採血しやすいとされている尾翼針（通称とんぼ）がベストだと考えます。日々経験を積み中堅ナースになれば、一度で採血出来ることも多いです。ミスが少ないとはいえ、針を腕に入れた状態で血管がどこにあるのか探しまわることもあったりします。なんてったって第一希望はオバチャン看護師、まるで朝飯前といった感じで何食わぬ顔で採血。血管を探すこともないですし、本当にあっという間だしおまけに、刺激もない。熟練の技がなせることといえます。

私が少し前、ナースをパートで入職した時のことです。

私が前に、ナースをパートで仕事をしていた時のことですが、勤務が決まった先にはみんながおびえる年配の"お局ナース"がいたんです。だから、私も彼女とその人と協力して働く場合はいつも緊張してました。ところが、ある出来事があってから事態は好転しました。ちょうど私が雇われた時勤務先で電子カルテになることになり、その先輩看護師は、というとこれまでのものとは全く違う電子カルテを前に、いじることができなくて焦った様子です。そのため電子カルテを使いこなせる私がマンツーマンで教えることになりました。そうなった途端ナースの行動に変化があり、なんと、それ以降優しくなりました。仮に、先輩ナースが電子カルテを前に苦戦していたら、親切に使い方の説明をしてあげると、私のように良いことあるかもしれません。

看護師である私は、、病院の外来診療で働いています。

私の仕事は看護師なのですが、外来診療で勤務しています。看護師の外来での仕事は、医師の補助、診察に来られた患者さん対応のみではなくて電話の対応もしなければならない業務の一つです。意外にも、問い合わせの電話はひっきりなしにかかります。もちろん患者さんの調子の悪さを持ちかけてくるお電話ならわかるのですが、そうではない『寂しくて?』とか『息子が出張で?』などの世間話のための電話もあります。ほかの業務に影響するしそういった話をする患者さんというのは特に長いのです。そのうえ間に入る事もできないほどの力強さ。看護師しか相手にしてくれる人がいないのかもしれないけど、職務に影響があるので正直言って、遠慮してほしいです。

私の仕事は看護師です。小児科で働いていると、乳幼児に対して注射をするケース・・

私の仕事は小児科のナースです。小児科勤務だと、小さな子供に対して注射をすることがありますが、注射をしたくないとダダをこねているケースも多いです。子ども達を相手に、やはり、どれだけスピーディに滑らかに接することができるか、がポイントとなります。ダダをこねている 子供を目の前にしてこちらの方がくじけそうになったことも多々ありました。そんなとき、周りの用意を先にしておき、母子はあえて甘えさせないように、可哀そうになりますが分離し、また、突然強行するのではなくて少しでも安心できるようおしゃべりをしてみたり、その子の気持ちがいきそうなもので目を引けばもちろん100％ではないですが、良いです。