ともぞう @ 通信(旧 話題採録)

皆さんこんにちはJINNです。
本日も訪問頂き本当にありがとうございます。

先日、衝撃的なニュースが飛び込んできました。

日立製作所が約１万１０００人の管理職の社員について、年功序列の制度を全面廃止することに決定したそうです。

管理職を仕事の内容に応じて給与を支給する仕組みに見直すとのこと。

この他、日産、ソニー、パナソニックでも年功序列を廃止したり、その動きが出ています。

日本もいよいよ実力主義になってきたようですね。


「自分もいつリストラされるかわからない」

「給料も減らされる一方だし」

あなたもこのように不安に思っているかもしれません。

では、厳しい実力主義の時代に生き残っていくためには、どうすればいいのか？

資格と取る？

英語を勉強する？

ロジカルシンキングを学ぶ？

いいえ、全て違いです。


ビジネスマンにとって一番必要なスキルは「人前で話す力」です。
46年間で10万人以上を指導し、ベストセラー「人前であがらず３分話せる本」で有名な金井英之先生はこうお話しします。

会社が評価するのは「話す力」です。
「人前で話す力」をしっかり身につけることが、会社にとって、“優秀な人材”と評価されることに繋がります。

特に、人前で話すことが苦手なビジネスマンにとっては絶対身につけなければいけないスキルです。
「大勢の人前でもあがらず堂々と話すためにはどうすればいいのか？」
「言いたい事を上司やお得意先にしっかり伝えるためにはどのようにすればいいのか？」

話し方ベストセラー著者の金井英之先生が、４つのステップを使い、たった１日であがり症を改善し、上手な話し方を身につける具体的な方法をこちらで公開しています。

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人前の話から逃げ回ることは、人生の幸せを自ら放棄することにつながります。

逆に、あがり症を治し上手な話し方を身につける時期が、早ければ早いほどその後の人生にプラスに作用します。

会社からも確実に優秀な人材だと評価されます。

昇給や昇進、より好条件の希望の会社に転職もできるようになります。
と、金井先生はこのようにお話しします。

「年功序列が廃止になっても、生き残っていくスキルを身につけたい」・「会社から優秀な人材だと評価されたい」
とお思いでしたら、こちらをご覧になってみてください。
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最後までお読み頂き、ありがとうございました。