2018年05月25日
ブランク期間はどれくらいからまずい?
はじめまして!
筆者です!
今回のテーマは「ブランク期間はどれくらいからまずい?」です!
ブランク期間ができるとヤバい!詰み!とかいいます。
本当にそうなのか微妙なとこです。
面接で上手くアピールできれば問題ない気もします。
・一般的には3か月を目処に!
これよく言われます。
まあ無職になってから3か月もあれば次は見つかるだろ?って考えですね。
無職になった月からちゃんと書類選考の準備と転職エージェントなどからの指導があれば3か月で次の会社は見つかると思います。
今は売り手市場ですし、面接が上手い人なら内定も数社出るのではないでしょうか!
・ブランク期間が半年以上1年未満の場合
筆者もこの期間プラプラしてました笑
節約して実家暮らしならまだそこまで苦労しないかもしれません。
ただ半年以上のブランク期間から段々と書類選考が落ちます。
ポツポツと気になる企業に履歴書を送ってましたが、お祈りメールを目にすることもしばしばありました。
ただ当時は毎週どこかしらの面接には行っていたので、ゆっくり考えようと思っていました。
よく半年以上からヤバい!?とか聞きますが、そんなヤバくないですよ!
ただ安心でもないです!
ある程度の妥協点は考えておくべきです。
・ブランク期間が1年〜2年未満の場合
これも筆者経験あります笑
企業選ばなければ、まだそのときでも内定は6社を同時期にゲットしてかなり悩んだこともあります。
ちなみに100社応募した内の6社内定ですからね笑
かなり受けまくっていました。
毎日面接で、よくわからん会社から知名度はそこそこある会社まで見て回っていました。
まさに自分を売り込む営業マンでした笑
ちなみに面接では退職してからのブランク期間は必ず聞かれます。
なにしてたの?って聞かれます。
なにもしてませんよ?って答えたら落ちます!
だからブランク期間は長引くとヤバいんです!!
・結論、ブランク期間はどんだけ長くても関係ない!その時期に何をしていたかが問題です!
5年も正社員とか契約社員の経験がないとしても、恐らく内定は取れる。
ましてや労働人口が減りまくる今ならチャンス!
じゃ5年はなにもせずドラ○エしていようって人は悲惨な人生しかありません。
ちゃんと働かなくてもなにかしていろ!ってことを忘れずに!!
例えば、労使契約してなくても、友人の会社を手伝っていたとか、
フリーターだけど、こんなことしていたとか、
フリーランスでライター業していたとか、
学校で勉強して資格とったとか、
ブランク期間中の話せるネタ作りはしてください。
そのネタ作りさえあれば、
ある程度の情状酌量の余地を考えてくれるんですよ!
あとは話術でカバーです!
例えば資格を取る勉強をブランク期間でしてたとします。
Aさん「将来を考える時間が欲しくて先ずは資格の勉強して、取得したのち、就職活動はじめました。」
Bさん「これまで○○ができると口だけでのアピールでしたので、退職をキッカケに客観的評価を採用人事の皆さまにアピールしたいと思い、先ずは資格取得後、就職活動をスタートしました。」
AさんもBさんも事実は同じです。
本音も特にやりたいことないし、とりあえず資格とっとくかってモチベーションだとしても印象が変わります。
話し方次第で意欲とか妥当性の違いが生まれてきますよね。
そんな自分の営業ができる機転に自身がないなら絶対にブランク期間を作らない方がいいです。
あとはある程度の「ハッタリ」です。
たとえ資格の勉強して頑張ってたとしても無職は無職なんですよね。
本来、それは人事からすればマイナス点です。
しかし先ほどのBさんの発言のときに、
自信を持って話してください。
後ろめたい感じで話すと仕方なくこの道を選んだと勘ぐられます。
心の中で「私はあえて、無職を選び資格取得を目指しました。資格も取得できましたよ?無職になってなにか問題でも??」
こんな気概を持っておきましょう!
面接官も人間なので、ぶっちゃけ話す内容より印象です。
こいつ、大丈夫か?って思われたら負けです。
まあ、無職なりに考えてたんだなコイツわ。ってなれば勝ちです。
・まとめ
半年以上のブランク期間はやばいと言われるのは
なにもしていなかった引きこもりの場合ということです!
どうせ無職で暇なはず!
自分の糧になることしておきましょう!
そうすれば1年、2年の無職も問題ないです!
面接での機転が利かない、わからない!って方は転職エージェントを頼りましょう。
以下の転職エージェントを利用してみてくださいね。
転職エージェントだと、
・オールラウンドで対応できる転職エージェント
・年齢に特化した転職エージェント
・業界に特化した転職エージェント
など、それぞれ強みがあります。
以下、ご紹介するのでまずは登録だけでもしてみては如何でしょうか?
★オールラウンドで対応できる転職エージェント一覧
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