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2024年02月12日

部下や後輩へのアドバイスを工夫しよう!

部下や後輩にアドバイスをしても一向に改めてくれない、、、、

あなたの評価が下がってしまいすね(汗)。。。

例えば、段取り八分だと説明しても、一向に改めない人がいます。

なぜだろう、説明が悪いのでしょうか?

   setumei.jpg

偉人の名言を引き合いに出してアドバイスしても響きません。

あなたは偉人のすばらしさを知っていますが、相手が知らなけいのかもしれません。

どう受け取るか、認識は相手のものです!


   meigen.jpg

君の仕事は、画竜点睛を欠くだね!

言葉を知らなければ、何のことかわかりません。

「惜しい、あと一歩」の方が響きます。

教養のある所を見せたい人が、やらかしてしまうミスです。
たとえ話のすすめ

相手の理解できるたとえ話、とても心に響き、印象に残ります。

段取り不足、準備不足を指導するのであれば、

エベレストにTシャツと短パンで登るようなものだよ!


   tozan.jpg

紙ヒコーキでジェット機と勝負するみたいなものだよ!


   kami.jpg

お客さんが、ものすごく怒っていることを伝えるのであれば、

ガンジーが助走をつけて、グーパンチする位に怒っていますよ!

怒りの度合いがわかります(汗)。

   gangi.jpg

大きなミスであることを指摘するのであれば、

メッシがフリーキックを空振りするみたいなものだよ!

   sacca.jpg

無謀であることを指摘するのであれば、

同じステージに上がって、BTSとダンスバトルするようなものだよ!

アイマスクをしたまま、東京から博多まで車を運転するようなものだよ


   yuki.jpg

たとえ話は、ユーモアがあり、相手に情景が浮かぶので伝わります。

ストーリーで話すので記憶にも残ります。

   eiga2.jpg

むずかしいことをやさしく、やさしいことをふかく、ふかいことをおもしろく、

おもしろいことをまじめに、まじめなことをゆかいに、

そしてゆかいなことはあくまでゆかいに(井上靖)

むずかしい名言も大切ですが、、、、、

どんな素晴らしい言葉でも、相手に響かなければ意味がありません!

ストーリーテリングという話法も参考になります。

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一歩だけでも前へ、お役に立てれば幸いです。
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