2024年05月29日
内向的な人と外交的な人、リーダーに向いているのはどっち?
外交的な人にあこがれないこと!
内向的な人は、外交的な人にあこがれる傾向があります。
誰とでも気さくに話をし、行動も早く、バイタリティに溢れて見えます。
内向的な人にはできません、、、、
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内向的な人が、無理に外交的になろうとすると、苦しむことになります。
内向的な人、外交的な人には、それぞれ長所と短所があります。
外向的な人は、視覚、聴覚、触覚、味覚処理が速く、反応は速いです。
刺激に対しても敏感です。
しかし、思い付きで行動する傾向があります。
内向的な人は、冷静、思慮深く、洞察力、客観力、独創性、集中力、傾聴力、共感力に優れています。
反応は、決して早くありません、刺激に対して鈍感です。
しかし、思い付きで行動することはありません。
どちらが良い悪いではありません、違うだけです。
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どちらがリーダー向きか?
外向的な人を指導するには、内向的な人の方が、リーダーシップを発揮する!
外交的な人が多いチームのリーダーは内向的な人の方が成功します。
内向的な人を指導するには、外向的な人の方が、リーダーシップを発揮する!
内交的な人が多いチームのリーダーは外向的な人の方が成功します。
内向的か外交的か、関係ないんです。
周囲の人に、どれだけ良い影響を与えることができるか、です。
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ビル・ゲイツ、ガンジー、アインシュタイン、皆、内向的な人です。
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一歩だけでも前へ、お役に立てれば幸いです。
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