斜め上を行く言語聴覚士の日々

4月も下旬に入り、新社会人の方々も
徐々に職場に慣れてきましたか？
プルプル食もこの時期には
生温かく新人教育することに
奔走しております。

新年度から私の職場にも相当数の
新人さん（主に回復期）が、入職し
リハビリテーション科も総勢50人越、
更なる大所帯となりました。


内、同じ言語聴覚士の新人さんは
2名いるのですが、まだまだ
動きは拙いもの、短期間で目覚しい
成長を遂げています。

理学・作業療法士と比べて
言語聴覚士は絶対数が
少ないので、数少ない
心強い助っ人でもあります。

更には今月新卒さん1名が
職場見学〜採用試験を受ける
流れとなっており、順調に行きますと
言語聴覚士の在職数が過去最大に
なる見込みです。


人数が増えるのはいい事ですが
増員に伴い、部門を組織的に
機能させる事を考慮していかないと
いけませんね。医療業界は
特殊ですが、マネジメント能力も
磨いていきたいものです。