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話題の労働規制改革を人材の育成も含めて考えてみた-残業時間が減ればみんな幸せになれるのか [2015/02/08 00:00]
はじめに
2014年、過労死等防止対策推進法が成立し、残業規制や、有給の計画的付与など、労働環境の改善を目指す内容のニュースを多く目にするようになった。
「休むことも仕事」であり、労働時間を管理抑制すること、有給を企業側から計画的に消化させる制度を用意すること等、賛否はある。
個人的には、やってみることは悪くない、やってみないと分からないことは多いと感じるので、変化がないよりは歓迎していきたいという想いはある。
※不満や懸念は言い出したらキリがない。
ただ、..
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