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2023年09月14日

振り返ると。。(自分の会社の再雇用制度)

 前職は契約期間終了で退職したけど期間延長は希望しなかった。

 60歳で一旦定年退職後は同じ職場に再雇用制度で再就職した。(自分の職場に限った話はもしれないが)それまで自分は職場の最前線で番を張ってたつもりが、再就職後はあまり仕事の中身を知らなそうな若い人が上司となり、良く仕事のことを知ってるつもりの自分に正しくないであろう指図をしてくる。意見を言ってもあまり聞いてもらえない。という悶々とした日々。何か役に立つものを職場に残そうと自分の知見を手順書等に残したけどあまり誰も見てくれないもどかしさ。という状況。

 いっそ、未経験の仕事でも良く仕事のことを知ってる人から教えてもらう方が自分の成長にもつながると思い、社内でも異動の調整をしたのだけど、契約期間と会計年度期間にズレがあり、年度途中の人事異動で予算の付け替えをするメンドクサイ事までして対応してくれる部署も無かった。このままこの会社にしがみつくより外に出た方が良いのかな。と思った。

 人生80年とするとあと20年。最後に「アレもしてみたかった」と悔いが無い様にしたい。年寄りでも成長したい。(人それぞれだとは思うけど。)



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