新規スタッフといっても、お仕事をお探しの方募集ではありません。形態的には、有償ボランティアとなります。パート勤務とは異なり、個人に対して毎日子育て支援の依頼がある訳ではありません。また、どのスタッフに依頼したいか？は利用者（子どもを含む）の判断であり、チェンジもあり得ます。逆に、スタッフの方も、本業があったり所用があったりしますので、概ね1利用者に対し3スタッフで回しています。
昨今は、隙間時間の小遣い稼ぎ系の仕事も増えていますが、そういう事でもないです。趣旨は、子どもを預かる等の行為により、働く親をサポートする為の子育て支援業です。スタッフは活動する際に、預かる子どもに対し安全・安心で楽しく過ごす時間と場所を提供する責任を伴います。
研修内容は、女性労働協会の規定に基づきます。市のファミリーサポート・おまかせ会員も同研修を受けているはずです。そこで、全課程を修了していない方が、自分が受けてない部分だけ補習したいという参加も当方では可能です（その場合、履修表を提出下さい）
テキストは当日配布します。持ち物は、（出席簿に使う）ハンコ・お昼ご飯・筆記用具です。他、講師から持ち物連絡があれば。
最後に。生活に足る収益にはなりませんが、「ありがとう」「助かりました」と感謝される活動です。10年前に5歳だった子は、今だと15歳。その成長を見守れると共に、いつまでも、どこかで会えば「先生」とか「○○さん」と呼ばれたりします。そういう温かい地域づくりの一助に興味ありますか？
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