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2020年08月30日

教える、考えさせる、どちらをどんなときに使っていますか?

自ら考え、
行動できるような環境をつくっていこう。
一方的に教えただけでは、
相手の意識や吸収の度合いは高くはならない。
相手がどれだけ受動的から能動的になれるかを重視してみよう。


OIP (2).jpg



部下に任せることが必要だ。
そのうち部下は必ず一人前になり、
時には自分よりうまくなる。

松下幸之助(パナソニック創業者)



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