愛媛県東温市社会福祉課に勤務する34歳の男性主任主事が、不正に360人分の給与明細や女性画像DATAを持ち出したとして、2023年3月24日付で停職4カ月の懲戒処分となりました
愛媛県東温市社会福祉課の主任主事は2021年12月に、東温市役所の電算室で市長を含む363人分の職員の給与明細書のデータを不正に閲覧し、監視カメラに映っていた複数の女性職員の画像データなどを持ち出した疑いがもたれています。
この主任主事は、4年程前まで情報を管理する係で勤務しており、その時に知り得たパスワードを使いサーバへ不正にアクセスしていました。
愛媛県東温市では、DATAの第3者への流出は確認できていません。
この事件は2022年2月に、市のシステムの管理業者が多量の不正な情報の持ち出しがあることに気付いたことで発覚しました。
この主任主事は、個人情報保護条例違反で2023年1月に罰金20万円の略式命令を受けています。
愛媛県東温市の市職員コメント
「給与明細はほかの人が知らない個人情報で、知ると優越感があった。女性職員には好意を寄せていた」
愛媛県東温市のコメント
「市政への信頼を大きく失墜させ大変申し訳ない。再発防止に務め信頼回復に務める」
DATAの持ち出しが無ければ発覚しなかったということです
つまり、不正な閲覧を感知するシステムが無いということです
ザルに例えられるほどに、極めて脆弱なシステムです
愛媛県東温市の市職員は、定職名目で4か月間お休みするだけで職場に復帰するのでしょうか
この職員は、完全に公務員としての資質を欠いていると思います
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