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2024年09月09日

過酸化水素水の濃度の違い






過酸化水素水の濃度の違い



過酸化水素水の濃度の違い




  • 3% 濃度:

    一般的に家庭用の消毒剤や漂白剤として使用されます。安全性が高く、皮膚や家庭用品に対して比較的優しい。




  • 6% 濃度:

    美容院でのヘアカラーリングやブリーチに使われることがあります。髪の色を明るくする力があり、少し強力ですが、注意が必要です。




  • 12% 濃度:

    プロフェッショナルなヘアブリーチや、特定の消毒目的で使われます。効果が強く、髪や皮膚に対するダメージが大きいため、取り扱いには注意が必要。




  • 30% 濃度以上:

    工業用や特別な消毒・漂白目的に使用されます。非常に強力で、取り扱いには専門的な知識と注意が必要。皮膚に触れると危険です。





ブリーチ剤の脱色メカニズム






ブリーチ剤の脱色メカニズム



ブリーチ剤の脱色メカニズム



1. メラニンの役割


髪の色は主にメラニンという色素によって決まります。メラニンには主に2種類あり、ユーメラニン(黒や茶色)とフェオメラニン(黄色や赤色)があります。



2. ブリーチ剤の成分



  • 過酸化水素 (H₂O₂): メラニンの化学構造を変化させる酸化剤。

  • アルカリ剤 (例: アンモニア): 髪のキューティクルを開く働きがある。



3. 脱色プロセス



  1. キューティクルの開放: アルカリ剤が髪の表面のキューティクルを開く。

  2. 酸化反応の開始: 過酸化水素がメラニンと反応し、色が失われる。

  3. メラニンの分解: メラニンが小さな分子に分解され、無色または淡色になる。



4. 髪への影響



  • 乾燥: 髪の内部の水分が失われる。

  • 脆弱性: 髪がより脆くなり、切れやすくなる。

  • 色ムラ: 不均一な脱色が起こることがある。



5. アフターケア



  • 保湿: 深層保湿トリートメントやオイルを使用。

  • 低刺激のシャンプー: 硫酸塩フリーの優しいシャンプーを選ぶ。

  • 定期的なトリートメント: 髪の補修を促進。




ハッシュタグ: #ブリーチ #脱色 #ヘアケア #メラニン #過酸化水素 #アンモニア #髪の健康 #ヘアカラー #トリートメント #美容


2024年09月05日

雇っている美容師をクビにする!






美容室の経営〜美容師解雇時の注意事項



美容室の美容師解雇時の注意事項



今、美容室経営が苦しいと感じているオーナーさんは多いと思います。

もし、あなたが美容師兼オーナーだとしたら、生き残る道はただ一つ!

自分1人だけで切り盛りする事です。

結局、家賃と人件費が嵩むと経営は成り立ちません。

お客さんが溢れるほどきてくれれば良いのですが、なかなかそうはいきませんよね。

雇っている美容師は、暇そうにしていませんか?

雇われって気楽ですからね。

でも、オーナーは給料を払わなければいけません。

なんやかんや言っても、従業員はリスクが少ない。

美容室が潰れて一番困るのはオーナーです。


オーナーだけでも生き残る為に雇っている美容師に辞めてもらう必要があります。

これは仕方がない事です。

お客さんが来ないのに、雇うなんて無理です。


結局、売上がなければ給料も支払えませんからね。


そこで、雇っている美容師をクビにする時の注意点を以下にまとめました。

参考までに。




  • 1. 解雇理由を明確にする。

  • 2. 労働契約書を確認する。

  • 3. 法律に従った手続きを行う。

  • 4. 事前に警告を行う。

  • 5. 解雇通知を文書で行う。

  • 6. 最終給与の計算を正確に行う。

  • 7. 退職証明書を用意する。

  • 8. 社内規則を遵守する。

  • 9. プライバシーを尊重する。

  • 10. ネガティブな影響を最小限に抑える。


2024年09月04日

美容師を雇う事の難しさ。面接時に聞くべきポイント





美容室の美容師雇用について



美容室の美容師を雇う難しさ


美容室を経営する上で、美容師の雇用は非常に重要な要素です。優れた美容師はお客様の満足度を高め、リピーターを増やす鍵となります。しかし、適切な人材を見つけることは容易ではありません。


まず、美容師のスキルや経験だけでなく、彼らの人間性やチームワーク能力も考慮する必要があります。また、面接時には多くの点に注意を払う必要があります。以下に、美容師を雇用する際の面接で注意すべき10のポイントを挙げます。


面接時に注意すること



  • 1. 経験年数とスキルセット

  • 2. お客様とのコミュニケーション能力

  • 3. チームでの協力性

  • 4. 自己成長への意欲

  • 5. トレンドに対する理解と適応力

  • 6. ストレス管理能力

  • 7. 具体的な業務への適応力

  • 8. 仕事に対する情熱

  • 9. 以前の職場での実績

  • 10. 未来のキャリアビジョン


これらのポイントを考慮しながら面接を進めることで、より良い人材を見つけることができるでしょう。美容室の成功は、優れたスタッフによって支えられています。



#美容室 #美容師 #雇用 #面接 #人材 #チームワーク #スキル #キャリア #トレンド #美容業界


2024年08月26日

ひねくれた美容師のブログ






ひねくれた美容師のブログ



知ったかぶり美容師への皮肉


こんにちは、皆さん。今日は、知ったかぶりの美容師たちについて少しお話ししましょう。彼らはまるで、自分が全てを知っているかのように振る舞いますが、実際にはただの「髪の毛の専門家ごっこ」をしているに過ぎません。



「あのスタイルは絶対に流行る!」と、流行の先端を行くかのように語る彼ら。しかし、実際にはそのスタイルは既に数年前に流行ったものだったりします。




私が思うに、彼らの知識は「インスタグラムで見た」とか「友達が言ってた」レベルのものです。ああ、素晴らしい情報源ですね!




そして、彼らが「この商品は絶対に必要!」と言い放つ瞬間、私は思わず笑ってしまいます。なぜなら、彼らの言う「絶対」は、実は「私が利益を得るための絶対」だからです。



もちろん、技術やトレンドを追いかけることは大切ですが、知識を持たないまま自信満々に語るのは滑稽です。彼らの美容室は、まるで「知ったかぶりコンテスト」のようです。



結局のところ、私たち美容師はお客様の髪を美しくするために存在しています。知識を持っていることは重要ですが、それを誇示するのではなく、お客様にとっての最善を考えることが本当のプロフェッショナルです。



次回、知ったかぶり美容師に出会ったら、彼らの「専門的なアドバイス」を聞いてみてください。そして、心の中で「本当にそう思ってるの?」と微笑んでください。



それでは、皆さんの髪が美しく輝くことを願っています!



2024年08月08日

ホットペッパービューティーの営業マンの情報漏洩






ホットペッパービューティーの営業マンの情報漏洩



ホットペッパービューティーの営業マンの情報漏洩


最近、ホットペッパービューティーの営業マンが私の美容室に訪れました。彼は、他の美容室の情報を聞いてもいないのに、まるで自分の仕事の一環であるかのように、ベラベラと他の美容室の情報を喋り始めました。このような行為は、業界内での信頼を損なうものであり、非常に問題だと感じました。


例えば、彼は他の美容室の料金やサービス内容、さらには顧客の評判までをも話していました。このような情報が漏れることは、私たちにとって大きなリスクです。競争が激しい美容業界において、他店の詳細を知ることは重要ですが、それをあからさまに話すことは許されるべきではありません。


私たちは、顧客の信頼を得るために日々努力しています。しかし、このような営業活動が続く限り、業界全体の信頼性が揺らいでしまうのではないかと心配しています。


このような問題について、皆さんはどう思いますか?意見をお聞かせください。


#美容室 #ホットペッパービューティー #情報漏洩 #業界の信頼 #営業活動


2024年07月24日

一人美容師が成功するための3つの秘訣






一人美容師が成功するための3つの秘訣



一人美容師が成功するための3つの秘訣



1. 顧客との信頼関係を築く


リピーターを増やすためには、顧客との信頼関係が不可欠です。丁寧なカウンセリングやアフターケアを心がけましょう。




2. SNSを活用する


自分のスタイルや施術例をSNSで発信することで、新規顧客を獲得するチャンスが広がります。




3. 常に技術を磨く


最新のトレンドや技術を学ぶことで、顧客に新しい提案をすることができます。定期的な勉強が大切です。




#美容室 #一人美容師 #顧客満足 #SNS活用 #技術向上




2024年07月15日

リファ ストレートアイロンの魅力



リファ ストレートアイロンの魅力



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リファのストレートアイロンは、髪にやさしくスムーズな仕上がりが得られる優れた製品です。その秘密は、先端部分が細く丸みを帯びた独自のデザインにあります。




優れたデザイン


この形状により、髪への負担を最小限に抑えながら、スムーズな通りと均一な温度分布を実現しています。また、セラミックコーティングの採用で、髪への摩擦も少なく、ツヤのある仕上がりが得られます。





多彩な機能


さらに、高速加熱と幅広い温度調整範囲(80-230℃)により、髪質や好みに合わせて最適な設定が可能。ストレートだけでなく、カールやウェーブなどさまざまなスタイリングにも対応できます。





使いやすさ


使いやすさにも工夫が凝らされており、360度回転するコードや、オートオフ機能など、ユーザビリティを高めるための機能が備わっています。




リファのストレートアイロンは、優れた機能と使いやすさを兼ね備えた、髪にやさしい逸品と言えるでしょう。ストレートヘアからアレンジヘアまで、幅広いスタイリングに活躍してくれます。



はい、リファのストレートアイロンへのリンクは以下のようになります:

>>AmazonでRefa ストレートアイロン プロを見てみる

2024年07月11日

5年後の美容室業界はどうなっている?







5年後の美容室業界




5年後の美容室業界 - 市場規模、人材確保、経営方法、生き残るために



美容室業界は、常に変化と競争の渦中にあります。5年後の業界の姿を予測し、その中で 生き残るための戦略 を立てることが重要です。ここでは、市場規模、人材確保、経営方法、そして生き残るための方法について、詳しく見ていきましょう。



市場規模の変化



5年後の美容室業界の市場規模は、高齢化社会の進行と、ライフスタイルの多様化 により、大きな変化が予想されます。高齢化に伴い、シニア層向けの美容サービスの需要が高まると考えられます。一方で、若年層を中心に、個性的なスタイルやオーダーメイドのサービスを求める傾向も強まるでしょう。



このような市場の変化に対応するため、美容室は 顧客ニーズの変化を敏感に捉え、サービスの幅を広げていく必要 があります。高齢者向けのメニューの拡充や、若者向けのトレンドを取り入れた新しいサービスの提供など、柔軟な対応が求められます。



美容師の求人と人材確保



美容室業界では、人材不足が深刻な課題 となっています。少子化の影響により、美容師の新規採用が難しくなっているのが現状です。さらに、業界全体の高齢化も進んでおり、熟練の美容師の退職が相次ぐことが予想されます。



この問題に対処するため、美容室は 魅力的な労働条件の提示 や、教育・研修制度の充実 に取り組む必要があります。また、テクノロジーの活用により、業務の効率化を図り、美容師の負担を軽減することも重要でしょう。



経営方法の変化



5年後の美容室業界では、顧客ニーズの多様化と、テクノロジーの進化 により、経営方法にも大きな変化が求められます。単なる美容サービスの提供から、顧客体験の向上やライフスタイルの提案など、付加価値の高いサービスを提供することが重要 になります。



また、オンラインでの予約やキャッシュレス決済の導入など、デジタル化への対応 も必要不可欠です。これらの取り組みにより、顧客の利便性を高め、競争力を強化することができます。



生き残るための戦略



以上のような変化に適応し、5年後の美容室業界で 生き残るためには、以下のような戦略が重要 となります:





  • 顧客ニーズの変化への迅速な対応

  • 魅力的な労働条件と教育・研修制度の整備

  • デジタル化への積極的な取り組み

  • 付加価値の高いサービスの提供




これらの戦略を実践することで、5年後の美容室業界において、競争力を維持し、持続可能な経営を実現 することができるでしょう。



変化の激しい時代を生き抜くためには、常に新しい可能性に挑戦し、柔軟に対応していくことが重要です。美容室業界の未来は、私たち経営者の手にあるのです。



#美容室業界 #経営戦略 #人材確保





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2024年07月10日

2029年、あなたの美容室は生き残れるか? 業界激変の時代に勝ち抜く5つの秘訣







2029年、あなたの美容室は生き残れるか?




2029年、あなたの美容室は生き残れるか?


業界激変の時代に勝ち抜く5つの秘訣






1. 高齢者・Z世代を攻略せよ! 新規顧客獲得の鍵はここにある



  • シニア層向けサービス: 白髪染め、薄毛対策、介護カットなど、高齢者のニーズに特化したメニューを充実させよう。

  • Z世代・ミレニアル世代: 個性や自己表現を重視する彼らには、ジェンダーレスなメニューや、SNS映えするスタイルを提案しよう。





2. AI・オンラインで業務効率化! 時間とコストを賢く使おう



  • AIによる自動化: シャンプーや予約、会計などをAIに任せて、美容師の負担を軽減しよう。

  • オンライン予約・決済: 顧客が24時間いつでも予約できるオンライン予約システムを導入しよう。





3. 顧客との距離を縮めよう! 満足度を高めるコミュニケーション



  • SNSで繋がる: 顧客とSNSで繋がって、日々の情報発信やコミュニケーションを図ろう。

  • オンラインカウンセリング: 来店前にオンラインでカウンセリングを行うことで、顧客の希望を正確に把握し、より満足度の高い施術を提供できる。





4. 個性を武器に差別化せよ! 競合との違いを明確に



  • 独自のコンセプト: 他の美容室とは一線を画す、独自のコンセプトを打ち出そう。

  • 高付加価値サービス: カットやカラーだけでなく、ヘッドスパやアロマトリートメントなど、高付加価値なサービスを提供しよう。





5. 変化を恐れず、進化し続けよう! 時代を先取りする経営戦略



  • 最新技術への積極的な投資: VR・AR技術を活用したヘアスタイルシミュレーションや、メタバース上でのバーチャルサロンなど、最新技術を積極的に取り入れよう。

  • 人材育成: 美容師の技術向上だけでなく、顧客対応やSNS運用など、幅広いスキルアップを支援しよう。






© 2024 株式会社AR美容室





AIが進化して美容師の仕事ってどう変わる?

AIを活用した美容業務の自動化のメリット

  1. 生産性の向上

    • AIが施術の自動化や在庫管理を行うことで、美容師の業務効率が大幅に改善
    • より多くのお客様への対応が可能に
  2. 品質の向上

    • AIによる正確なカウンセリングやきめ細かい施術の実現
    • 個人の髪質や好みに合わせた最適なサービスの提供が可能
  3. 人的リソースの有効活用

    • AIが定型業務を代替することで、美容師は創造性を発揮したヘアデザインや接客サービスに専念可能
    • 人材の有効活用が図れる
  4. 業務の標準化

    • AIを活用することで、施術の手順や品質管理が標準化
    • サービスの均一性が高まり、お客様の信頼性が向上
  5. 経営の効率化

    • 在庫管理の最適化やデータ分析による需要予測など、経営面での効率化が期待
    • 無駄な在庫や人件費の削減につながる
  6. 新しいサービスの創出

    • AIの活用により、これまでにない新しいサービスの提案や、パーソナライズされたメニューの提供が可能

以上のように、AIの活用は美容業界の生産性向上、顧客満足度の向上、新たなビジネスモデルの創出につながると考えられます。

タグ:AI 美容師

2024年06月29日

美容室経営が難しいと言われる主な理由







美容室経営の課題



美容室経営が難しい理由



美容室経営が難しいと言われる主な理由は以下の通りです:




  1. 廃業が増えている:
    美容室の数は増加傾向にありますが、それに伴い廃業する店舗も増えています。競争が激化し、顧客獲得のための努力や差別化が必要になっています。

  2. 初期費用がかかる:
    美容室を開業するには、内装・外装費、設備費・備品代、広告宣伝費、物件取得費など、多額の初期投資が必要です。

  3. 他の美容室との差別化ができていない:
    多くの美容室が存在する中で、自店舗のサービスを他と明確に区別し、顧客に選ばれる理由を作ることが難しいです。

  4. 料金が安すぎる:
    価格競争に巻き込まれると、利益率が低下し、経営が厳しくなる可能性があります。

  5. 経営知識が足りてない:
    美容室経営には、広告の効果的な配分、財務の分析、労働管理などの経営知識が必要ですが、これらが不足していると経営が困難になります。



これらの課題を克服し、成功するためには、継続的な集客活動、マーケティングの学習、価値の提供、物販の導入、利益を生む仕組みの構築などが重要です。また、顧客獲得が命であるため、チラシ、モニター制度、SNSなどを活用した集客方法が推奨されています。






2024年06月05日

田舎で美容室を開業する方法






田舎で美容室を開業する方法



田舎で美容室を開業する方法




1. リサーチと計画


市場調査


まず、地域の人口動態や競合状況を調査しましょう。田舎では美容室が少ない場合もありますが、だからこそ高い需要が見込めることもあります。


ビジネスプランの作成


ビジネスプランを作成し、目標、予算、サービス内容、ターゲット顧客層を明確にします。資金調達方法もここで計画しましょう。





2. ロケーション選び


アクセスの良さ


お客様が訪れやすい場所を選びます。駐車場の確保も重要です。


視認性


通りからよく見える場所や、地元の人が集まりやすいエリアを選ぶと良いでしょう。





3. 設備と内装


快適な環境作り


美容室の内装は、居心地の良さを重視しましょう。田舎ならではの温かみのあるデザインも魅力的です。


最新の設備


シャンプー台やカット台、ヘアドライヤーなど、必要な設備を整えます。品質の高い道具を揃えることが、お客様の満足度向上につながります。





4. サービスの多様化


基本サービス


カット、カラー、パーマなどの基本的な美容サービスを提供します。


特別サービス


田舎ならではのニーズに応えるために、例えばヘッドスパやリラクゼーションメニューを取り入れるのも良いでしょう。


季節のサービス


季節ごとに特別なサービスやプロモーションを行うことで、リピーターを増やします。





5. 宣伝とマーケティング


地元メディアの活用


地域の新聞やラジオ、チラシなどで宣伝します。


SNSの活用


InstagramやFacebookを使って、ヘアスタイルの写真やお客様の声を投稿し、オンラインでの認知度を高めます。


コミュニティ活動


地元のイベントに参加したり、スポンサーシップを提供したりすることで、地域社会とのつながりを強化します。





6. 人材の確保


スタッフの雇用


地元で優秀なスタッフを見つけ、チームを組みます。スタッフの教育やトレーニングも重要です。


顧客サービス


親しみやすい接客と高品質なサービスを提供することで、お客様の満足度を高め、リピーターを増やします。





7. 継続的な改善


フィードバックの収集


お客様からのフィードバックを積極的に取り入れ、サービスの改善に努めます。


自己啓発


新しい技術やトレンドを学び続けることで、常に最新のサービスを提供できるようにします。





終わりに


田舎で美容室を開業することは、多くのチャンスと魅力に満ちています。地域密着型のビジネスとして、地元のコミュニティに貢献しながら、長期的な成功を目指しましょう。あなたの美容室が、地域の人々に愛される場所となることを願っています。




2024年06月04日

## 地方で美容室を経営するための集客方法



地方で美容室を経営する際、都市部とは異なる特有の課題やチャンスがあります。集客方法も、地域の特性に合わせた戦略が求められます。以下では、地方での美容室経営における効果的な集客方法をいくつか紹介します。

### 1. 地域密着型のコミュニティ活動

地方では、コミュニティの繋がりが強いことが多いため、地域のイベントや活動に積極的に参加することが重要です。地元の祭りやフェア、学校の行事などに協賛や参加することで、美容室の名前を広めることができます。

### 2. ソーシャルメディアと口コミの活用

地方でもSNSの影響力は大きいです。FacebookやInstagramを活用して、最新のスタイルやお客様のビフォーアフターの写真を投稿しましょう。また、顧客からの口コミやレビューを積極的に収集し、ウェブサイトやSNSに掲載することで、新規顧客の信頼を得ることができます。

### 3. 特典付きの紹介プログラム

既存のお客様に新規顧客を紹介してもらうことで、自然な形で集客が可能です。紹介してくれたお客様と紹介された新規のお客様の双方に割引や特典を提供することで、紹介のモチベーションを高めます。

### 4. 地元メディアの活用

地方の新聞やラジオ、地元のフリーペーパーなど、地域特有のメディアを活用することも有効です。広告を出すだけでなく、地元メディアとの連携イベントやキャンペーンを企画することで、美容室の認知度を高めることができます。

### 5. 定期的なキャンペーンとプロモーション

季節やイベントに合わせたキャンペーンを定期的に実施することで、顧客の関心を引き続けることができます。例えば、夏の紫外線対策ヘアケアキャンペーンや、年末年始の特別パッケージなど、時期に合わせたプロモーションを行いましょう。

### 6. 質の高いサービスと顧客対応

最も基本的でありながら重要なのが、質の高いサービスと顧客対応です。リピーターを増やすためには、顧客が再訪したくなるような満足度の高いサービスを提供することが不可欠です。顧客一人一人に丁寧に対応し、要望をしっかりと聞く姿勢が大切です。

### まとめ

地方での美容室経営は、地域の特性を理解し、地元コミュニティとの関係を築くことが成功の鍵です。地域密着型の活動や、ソーシャルメディアの活用、質の高いサービス提供を通じて、集客を強化していきましょう。地方ならではの温かみのある経営スタイルで、多くのお客様に愛される美容室を目指してください。

2024年04月24日

昔、カット専門店で働いてとても辛かった話

若い頃、カット専門店で働いていました。

給料は、一般的な美容室よりは高かったと思います。

手取りで30万円ぐらい。


今なら、50万円貰ってもカット専門店では働かないですね。

あそこで働いていると、精神と体を壊してしまいますから。


まあ、これは私だけかもしれませんがね。


本当に大変で辛かったです。


自分にはカット専門店は合っていないんだと思います。



何が辛かったかと言えば・・・



・そもそも客数をこなすので体が痛くなる。指、手首、腰、肩。1日に50人もカットすれば疲れますよね。


・客の質が悪いので、精神的に辛い。やはり、安いところに来きて、色々注文をして、うるさい人って嫌ですよ。中には良い人もいますよ。そりゃ〜ねー。

でも、たま〜に当たる嫌な人で心を病みますね。とにかく、客数をこなすので変な人に当たる事が多いんです。

普通の美容室では見かけないような人間がカット専門店には沢山きますからね。



カット専門店で働くと、体と心を壊します。

気持ちが弱い人は働かないほうが良いですよ。


介護美容研究所・訪問美容コース


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