小谷中広之という男の書評

こんにちわ、小谷中広之です
今回のブログでは私「小谷中広之」が読んだ本の中で気に入った文章を紹介するとともに私「小谷中広之」がその文章に対して感じたこと（感情）を書き、少しでも皆様の何かのきっかけになれればこのうえない喜びです（定期的に読書感想文は更新していきます）
決して細かくは書くことはありませんのでご了承ください
私「小谷中広之」が感じた文章を書きたいと思っております

今回のご紹介する本は、安田佳生様の「千円札は拾うな」です

安田佳生様　1965年大阪生まれ　（株）ワイキューブ代表

気になる文章
●人が生きていくうえで必要なのは、お金そのものではない。必要な時に必要なお金をつくり出すことのできる能力を身につけることである
○小谷中広之の感情・・・この能力を親が身につけておくことで、子供にも伝えることができる
お金の残し方ではなく、貯金の仕方ではなく、お金の作り出し方を教えることがお金にしばられない人生を送るうえで必要なスキル
この能力は人それぞれ違うだろうが基本的には「銀行から借りる」「自分の技術を売る」などなど

●投資先として最も確実なのは、「人材」と「情報」、そして「ブランド」である
なぜこの三つに投資することが有効なのかというと、何十倍、何百倍という投資効率を生み出す可能性があるのは、人材と情報、そしてブランドだけだからだ
○小谷中広之の感情・・・情報はこちらがしっかりと判断できるようにならなくては、ただの言葉になってしまう。仕入れた情報をどのように活用できるかで、情報の質は大きく異なる。その判断と活用方法はやはり、知識と経験がものをいうのだろう

●どんな投資でも、一手先の戦略よりも、三手先で回収する戦略のほうが、勝率が上がって、リターンも大きくなる。それは、多くの戦略は、一手先で回収しようというものばかりで、三手先まで考えている人は少ないからだ
○小谷中広之の感情・・・何か一つの行動や事象がいったん完了したように見えても実はそうではなく、必ずどこかへ続いています。ですから私たちは、そこに隠れている見えない「そこから先」ということをもっと意識すべきなのです

●大切なのは、自分の会社の社員がその仕事をするのと、社外の人間に振るのでは、どちらがより大きな成果が上がるかということだろう
外注した方が結果的に利益に結び付く仕事は色々ある
外注できる仕事をどんどん降っていくと、社員は「社員でなければできない仕事」に集中し、同じ勤務時間でより大きな成果を生むようになる
何から何まで自分でやるメリットというのは、実際にはほとんど存在しない
例えば、ある仕事を外注に回し、どうしても自分がしなければならない仕事だけに集中することで新たな仕事を見つけ、外注費をはるかに上回る利益を生み出すことができるのだ
○小谷中広之の感情・・・自分以外でもできる仕事をしていてはいつまでたっても前には進まない
自分以外でもできる仕事は、自分以外の人にお願いして、自分は自分にしかできない仕事に集中することで夢に近づくことは間違いないだろう

●人と同じことを人より長時間やるところに解決策はない
○小谷中広之の感情・・・短時間でできるようにするためにはどうすればよいのだろうか？
また、それは自分じゃなければできないことなのか？他の人でもできることであるならば他の人にお願いしよう

●人と同じやり方を捨て、より大きな成果を生む別の方法を考え実行する。そしてさらに、より短時間でその成果を得られるように工夫し続ける。こうした努力を続ければ、努力はちゃんと報われる
○小谷中広之の感情・・・諦めたときに人は失敗する



ここまで読んでいただきありがとうございます。読んでいただいた方の人生での何かのお役に立てればとても嬉しいです

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