本心じゃなきゃ意味ない: MegArt Blog

2018年05月18日

本心じゃなきゃ意味ない

人に気を使う事や我慢する意味ってあるのでしょうか？

本心では全然やりたくないことを、我慢してやっている人や

周りの意見に同調して、実際どの意見が正しいのか判断出来ない人。

その環境にいる人が『正しい』言えばそれに従い

皆と同じことをしていれば、それは『良いこと』だと思い込む。

その環境の中では褒められるかもしれませんが

『納得していないのに我慢して行う内容』

そこに自分にプラスになるものが有るのかどうか考えたほうが良いきがします。

勿論、考えた結果必要性がある人がその場所にいるんですが。

考えていない人は不満を言いながら

そこで我慢して生活しているんですよね。

よく考えた結果本当に必要性を感じない人は
既にそこにはいないんです。

例えば、洗脳型ビジネスの会社員

これは中々大変です。なぜなら集団対一人ですから。

出るなら、早めの方が良いと思います。

所属している人は皆さんその道を信じている訳ですから
もしもそこで『反対の意見』を思うようなら
良い顔はされないでしょう。

これが、新しい事を取り入れたり、常に改善していくような前向きさがある場所だとしたら、そこはきっと伸び代のある素敵な会社なのなもしれません。

ですが、強制的な洗脳型だとして
悪魔でもやり方を変えたくないのがポリシーなら

反逆者は、集中的に改善させられるでしょう。または裏切りものとして処分されるかです。

ですが、処分する側としても会社にとって良くない噂は恐いはずです。

ということは極力まるめこもうとしてくるはずです。もしくは、明らかに自分を悪者として扱われるかでしょうか。

『洗脳型ビジネス』についてはnoteの有料に詳しく載せようと思いますので、知りたい方はそちらからご覧頂けたらと思います。
↓　↓　↓
https://note.mu/megart3/n/nf0e4580e8da5

確かにこの『ビジネス方』は中々凄いとおもいます。
人間の心理学を上手く利用されているので、
中々頭が良いと思います。

ですが、これからの時代には少し古いやり方かもしれません。

もしその方法を変えたくないのなら、そこに何かしらの新しい方法をプラスしなければならないかもしれません。

もしくはターゲットを変えるか、会社と社員がお互いハーピーな関係性がなければ

押し付けや支配はいつか破綻していくと思います。

これからは、もう衰退していくようなやり方だと私は思っています。

ですが、全てが悪いわけではありません。
『良い考え方』も含まれているからこそ、信じる者もいるんです。

そして、そこだからこそ自分の力を発揮出来る人もいる訳です。
そこに自分の価値を見出しているのなら、その方にとってはベストなわけです。つまり会社と社員がお互いプラスなわけです。

また、誰かと一緒に頑張りたい人
もしくは
嫌だと言いながらも『仲間と一緒に同じ事をするのが安心だったり、誰かに自分の頑張りを見て欲しかったり、同じレベル同士グチグチ大会』をしたい方もいるわけです。（コミュニティー）

つまり、結局のところその環境が自分にあっているからそこにいるわけです。

期限を決めて一時的に入る人や、
他の目的が有る人は、

そういった事も特に関係ありませんし、ただ自分の目的を果たす事のみなので、特に何も感じません。

あまりにもしつこいようなら、そこにいる必要も無いのですから。

『我慢しなきゃいけない』という感情のせいで苦しむのなら

我慢しなければ良いだけです。

何故周りに合わせなければならないのでしょうか？

思っていないことを、YESと言うのは立派に洗脳を受けている事になります。

また意見を聞いてもらえずに、強制的に従わなければならない環境なら
自分にとっては必要無いので、特に気にする必要性はありません。

それから、

もう一つ思う事があるのですが、

機械やロボットでも出来る事を人力でやる必要はもう無くなっていくように思います。

必要なのは、無いものを生み出す力です。

その中で、『どうしてもその人にしか出せないもの』に価値があるんですよね。

ですが、古いものや古いやり方の中にも価値がある場合も有ります。

例えば、
昔ながらのラーメン屋とか、
おばぁちゃんの味とか、
手作り・オリジナルなど

機械やロボットに情報をインプットしても、何故だかひと味足りなくて、

その人やその場所の『雰囲気』によって人気が出ているものというのは

唯一残るように思います。

それは『個性』だからかもしれませんね！

MegArt.