課長の資格「ビジネスマネジャー検定」その学習ブログ

新入社員の頃、「なぜこんなことをするのか？」といった疑問や「こうした方が良いのに」とアイデアが続々と沸いたこと、覚えていますか？

新入社員でなくとも、新しい部署に異動したり、転職したり環境が変わると、業務内容や会社のしくみについて、新しいことばかりで、それと同時に、様々な疑問など気づきが生まれます。

これらの、気づきや疑問などを全て、覚えていますか？


日々の業務が忙しく、他に優先すべき内容があるため、つい小さな気づきは放置され、結果的に忘れてしまうーー

それが実情ではないでしょうか。


大変勿体ないことです。


それらの気づきを活かすため、毎日の気づきを記録していきませんか？

記録することには、２つのメリットがあります。


ひとつめのメリットとして、今すぐ活かせる気づきでなくとも、また、今すぐ解決できる疑問・問題でなくとも、手帳等に書いておけば、後で見返すことができる点です。

以前と似た問題が生じたとき、前回はどう考えたのか、と見直すことで同じ失敗を避けることができます。

また、より権限のある立場に変われば、抱いていた疑問を一気に解決することもできるでしょう。


２点目は、経験の蓄積です。

キャリアが長ければ長いほど解を見出せる「勘所」が分かり、簡単に解決に導けることも多いです。

気づきを書き残す、ということは、その「勘所」に繋がる「経験」を文字化することです。


文字化できれば、将来の自分自身も理解しやすく、また、その経験を同僚や部下に共有することが簡単になります。


一日一日は必ず違いますよね。


私生活も含めて、同じことを繰り返していると感じる毎日であっても、日々新しい出来事に面しているはずです。

長い文章で書き残す必要は無いと思います。

大きな失敗をしたときには、「あ゛ーー」とひとこと感情だけ残しても良いのです笑。


今日を未来に役立てるために実行したい取組みです。

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