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2020年05月04日
続くテレワーク（3密解消＆孤独感対策）
緊急事態宣言の延長に伴い、7日以降もテレワーク継続決定です。
テレワークのメリットは、
通勤のストレスから解消され
いまは、通勤の密も避けられるので
大変、助かっています。
情報漏洩
会社の機密情報の扱い方ですね。
これについては、色々なところで言われていることなので、
みなさん気を付けていることでしょう。
いま、テレワークでそれ以上に気を付けていること
そばにいれば、雑談することも多々ありますよね。
その中から、何に困っていて、何を考えて仕事しているか、その日のモチベーションetc
察することもできましたね。
テレワーク中は、意識して雑談をしないと
仕事の報告だけで終わってしまうことが多いですね。
しまいには、仕事の方向性がズレていることに気が付かず、
チームとして、なかなかいつものパフォーマンスを発揮することは難しいですね。
緊急事態宣言の延長に伴い、チームとしてのパフォーマンスの向上が
これからの課題ですね。
いつもは、意識しなくてもでてくる一言も、
相手の顔が見えないと、伝え忘れたり、言ったつもりになっていませんか。
ただでさえ、孤独感に襲われ不安になることも多い慣れないテレワーク。
この「ありがとう」の一言を忘れると、
テレワーク解除後、チームとしての信頼関係にヒビが入っているかも。
お礼を期待して仕事してないよ！と思う人もいると思います。
あなた自身、言われる相手と、言わない相手。
どちらと仕事したいと思いますか。
答えは、そこにあります。
テレワーク中、上手く行くこと・上手く行かないこと
多々あると思います。
密を避ける自粛期間中、テレワークは避けては通れない仕事方法
もしかしたら、コロナ収束後も、テレワークが続くかも。
これを新しい働き方と受け入れ、
コロナに負けず残りの自粛期間、あきらめず頑張っていきましょう！
ピンチの後にはチャンスあり！
テレワークのメリットは、
通勤のストレスから解消され
いまは、通勤の密も避けられるので
大変、助かっています。
テレワークで気をつけること
情報漏洩
会社の機密情報の扱い方ですね。
これについては、色々なところで言われていることなので、
みなさん気を付けていることでしょう。
いま、テレワークでそれ以上に気を付けていること
コミュニケーション
そばにいれば、雑談することも多々ありますよね。
その中から、何に困っていて、何を考えて仕事しているか、その日のモチベーションetc
察することもできましたね。
テレワーク中は、意識して雑談をしないと
仕事の報告だけで終わってしまうことが多いですね。
しまいには、仕事の方向性がズレていることに気が付かず、
チームとして、なかなかいつものパフォーマンスを発揮することは難しいですね。
緊急事態宣言の延長に伴い、チームとしてのパフォーマンスの向上が
これからの課題ですね。
最後に、信頼関係にも影響を与える
ありがとう・助かったなどのお礼の一言。
ありがとう・助かったなどのお礼の一言。
いつもは、意識しなくてもでてくる一言も、
相手の顔が見えないと、伝え忘れたり、言ったつもりになっていませんか。
ただでさえ、孤独感に襲われ不安になることも多い慣れないテレワーク。
この「ありがとう」の一言を忘れると、
テレワーク解除後、チームとしての信頼関係にヒビが入っているかも。
お礼を期待して仕事してないよ！と思う人もいると思います。
あなた自身、言われる相手と、言わない相手。
どちらと仕事したいと思いますか。
答えは、そこにあります。
テレワーク中、上手く行くこと・上手く行かないこと
多々あると思います。
密を避ける自粛期間中、テレワークは避けては通れない仕事方法
もしかしたら、コロナ収束後も、テレワークが続くかも。
これを新しい働き方と受け入れ、
コロナに負けず残りの自粛期間、あきらめず頑張っていきましょう！
ピンチの後にはチャンスあり！
2018年07月18日
なぜ、出来ない。働き方改革（客先とのWEB打合せ標準化）
暑い時期の生産性は、非常に悪い。
やはり、暑い中を出歩くのは、体力を奪われる。
結果
注意力散漫や疲れから
・ミスが増える
・売上が伸びない
・社内雰囲気が悪くなる
仕事は、人と人とのつながりだから、
マイナスマイナスが続くと
負の連鎖で失敗を誰かのせいにしたがりますね。
仕方がないことですけど。
この状況はいけないということから色々対策を考え
今年と言うか、
つい最近から、
使えるものは何でも使ってみようの精神から
得意先にもお願いしてスカイプやラインを活用した
WEB打ち合わせ（テレビ会議風）を実施。
狙いは、暑い外への外出を軽減する。
メールだけだと、伝わりにくいし、
電話だけも限界があるし。
意外と行けるかもと思い始めてきています。
メリットとして
・暑さの中の外出が減る
・移動時間の削減
・社内にいる時間が増えたので、
他部署間のコミュニケーションが増えたこと
すべてがすべてWEBとは行きませんが、
この事例をもとに、来年はこの形式を早い段階から各社に対して打診して行ければと思いました。
早く、涼しくなって欲しい。
やはり、暑い中を出歩くのは、体力を奪われる。
結果
注意力散漫や疲れから
・ミスが増える
・売上が伸びない
・社内雰囲気が悪くなる
仕事は、人と人とのつながりだから、
マイナスマイナスが続くと
負の連鎖で失敗を誰かのせいにしたがりますね。
仕方がないことですけど。
この状況はいけないということから色々対策を考え
今年と言うか、
つい最近から、
使えるものは何でも使ってみようの精神から
得意先にもお願いしてスカイプやラインを活用した
WEB打ち合わせ（テレビ会議風）を実施。
狙いは、暑い外への外出を軽減する。
メールだけだと、伝わりにくいし、
電話だけも限界があるし。
意外と行けるかもと思い始めてきています。
メリットとして
・暑さの中の外出が減る
・移動時間の削減
・社内にいる時間が増えたので、
他部署間のコミュニケーションが増えたこと
すべてがすべてWEBとは行きませんが、
この事例をもとに、来年はこの形式を早い段階から各社に対して打診して行ければと思いました。
早く、涼しくなって欲しい。
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2018年07月17日
会社から常温の飲み物が支給された理由とは？
夏は冷たいものをたくさん取ったり、
麺類で食事を済ませたりしがちですね。
それが夏バテの原因になってしまいますと
今朝の朝礼でありました。
その中で、冷たい物は
全ての器官を冷やし臓器の血行を悪くし、
カラダに悪影響を及ぼすとも。
と言っても、暑い中
外回りをしているとのど渇きますよね。
冷たい飲み物を、ガブガブと。
その影響で、食事がのどを通らなくなり、
若干、体重も落ち気味。
よく言う、夏バテ状態です。
きょう、事務所に戻ってきたら
↓ ↓常温のペットボトルが↓ ↓
聞いたら、会社で箱買いして、
社員全員に配ったらしい。
ありがたいですね。
出来るだけ、常温で飲んでくださいとの説明もあったとのこと。
久しぶりに飲んだ、常温の飲み物は、
意外と飲みやすく感じましたね。
カラダによいと言われていることはすべてして
体力維持し、暑い夏を乗り切りたいと思います。
麺類で食事を済ませたりしがちですね。
それが夏バテの原因になってしまいますと
今朝の朝礼でありました。
その中で、冷たい物は
全ての器官を冷やし臓器の血行を悪くし、
カラダに悪影響を及ぼすとも。
と言っても、暑い中
外回りをしているとのど渇きますよね。
冷たい飲み物を、ガブガブと。
その影響で、食事がのどを通らなくなり、
若干、体重も落ち気味。
よく言う、夏バテ状態です。
きょう、事務所に戻ってきたら
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聞いたら、会社で箱買いして、
社員全員に配ったらしい。
ありがたいですね。
出来るだけ、常温で飲んでくださいとの説明もあったとのこと。
久しぶりに飲んだ、常温の飲み物は、
意外と飲みやすく感じましたね。
カラダによいと言われていることはすべてして
体力維持し、暑い夏を乗り切りたいと思います。
2018年07月10日
朝から半端ない暑さ
これだけ暑いと、
どの営業先もガンガンに冷房がきいていて
入った瞬間は、嬉しい涼しさなのですが、
打合せをしている短い時間でも寒くなってきますね。
そして、終わると炎天下の外へ。
熱中症予防指針をアラーム音と数値でお知らせ黒球式熱中症指数計
気温差、10度以上。
これだけの気温差の中、
私たちのカラダは体温を一定にたもつために
相当なエネルギーを、そして無理してますね。
この室内外による温度差にカラダが適応できなくなると、
自律神経に変調が起こり「体の冷え、肩こり、疲労感」などの「冷房病」の症状が現れることがありますね。
「冷房病」は室内温度に注意するとともに、軽い運動など日常生活において少し注意すれば防ぐことが
出来ると言われてますね。
最近、運動してるので、
なんとかなればありがたいのですが。
この「冷房病」は、事務所内をみまわしても、
男性に比べて女性の方が多く冷えに対して悩んでいますね。
その原因は筋肉が少なく基礎代謝量が低いため、体温を上昇させる機能が弱いことや
血管の収縮・拡張機能も低めで、末梢部分（足先など）の血流量が少ないことが考えられていますね。
外回りの人たちは、熱中症対策を
内勤の人たちは、冷房病対策を
同じ夏なのに、片方は暑さ対策、もう片方は寒さ対策
難しいですね。
どの営業先もガンガンに冷房がきいていて
入った瞬間は、嬉しい涼しさなのですが、
打合せをしている短い時間でも寒くなってきますね。
そして、終わると炎天下の外へ。
熱中症予防指針をアラーム音と数値でお知らせ黒球式熱中症指数計
気温差、10度以上。
これだけの気温差の中、
私たちのカラダは体温を一定にたもつために
相当なエネルギーを、そして無理してますね。
この室内外による温度差にカラダが適応できなくなると、
自律神経に変調が起こり「体の冷え、肩こり、疲労感」などの「冷房病」の症状が現れることがありますね。
「冷房病」は室内温度に注意するとともに、軽い運動など日常生活において少し注意すれば防ぐことが
出来ると言われてますね。
最近、運動してるので、
なんとかなればありがたいのですが。
この「冷房病」は、事務所内をみまわしても、
男性に比べて女性の方が多く冷えに対して悩んでいますね。
その原因は筋肉が少なく基礎代謝量が低いため、体温を上昇させる機能が弱いことや
血管の収縮・拡張機能も低めで、末梢部分（足先など）の血流量が少ないことが考えられていますね。
外回りの人たちは、熱中症対策を
内勤の人たちは、冷房病対策を
同じ夏なのに、片方は暑さ対策、もう片方は寒さ対策
難しいですね。
 | 価格:1,580円 |
