胎教から英会話｜なぜ赤ちゃんは１歳で話し始めるのか

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女性は、右脳の直感で行動します。


男性は、左脳の理論で行動します。

この世の中は、相対世界でバランスを取っています。


＋と−
陰と陽
酸性とアルカリ性


なぜ女性が右脳を使うかと言いますと、主で赤ちゃんを産んで育てる役目があるからです。

ママは、緊急時にとっさの判断と行動で赤ちゃんを守ります。

したがって、ママは、自分がやりたい仕事を右脳の直感で選んでいます。

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日本では、男女の賃金格差が広がっています。


なんと、その差、男性を100とした場合、女性の賃金が約40〜80と深刻な現状です。


とくに格差が大きい業種は、保険、金融業でした。

内訳は、男性を100とした場合、女性の賃金が全労働者別38.8％、正規雇用別40.1％、非正規雇用別33.3％という驚くべき低水準です。


注目すべき点は、おなじ正規雇用者であっても男性100 vs 女性40の給料格差があることです。

正規雇用者とは、期間の定めがないフルタイム（短時間正社員をふくむ）の直接雇用です。

つとめる業種や企業によって貰える給料が違ってきます。

給料格差は、80/100〜40/100と大きな開きがあります。


女性が会社を選ぶ上では、いい企業かを見定める眼力が必要です。


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ママワーカーさんの中には、結婚や出産後も会社を辞めずに長く働く方がいらっしゃいます。

長期間にわたって働ける方は、何かしらの要素を持ち合わせています。

一つの能力がズバ抜けている人もいれば、複数の高い能力を維持している人もいます。

管理職になる人が絶対に持っている資質があります。


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