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2015年03月21日

【未熟さ対応という拷問】人生を変える他人と働き続ける為の一つの技術 vol37





【未熟】

おはようございます、アントニオ・アウディです。

昨日は久しぶりにグッタリ疲れました。

【若者の未熟さ】に。

大人には理解不能、中学生と話してんのかな??、こんなしょーもない事から教えなきゃならない??

マジか??ゆとりか??

おれは若い時からそこまでは・・・。


いえいえ、よーく帰り道思い出しました。

自分の社会人一年目。

酷かったものです。

こんなもんじゃなかったはず。

それを先輩方がきちんと教えて下さって今があるのです。


その先輩方にお世話になった借りを返す為に今僕が苦労すべきなんです。

と、自分に言い聞かせたのですが・・・めんどくせ。

正直、死ぬほど面倒くさい。

自分の事だけさらっとやって、さらっと仕事終わりたい。

あー面倒くさい、本当に。

僕の先輩方は、当時本当に嫌いでしたが、今更思います。

「やさしかったんだなー。」

少なくともオレよりは。


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2015年03月20日

【さむらい】人生が変わる他人と働き続ける為の一つの技術(誇大広告 笑)vol37





おはようございます、アントニオ・アウディです。

一昨日、とんねるずのテレビで柔道の篠原さんがメインゲストでした。

男として・道を究めた人として、一発でファンになりました。

篠原さんといえば「誤審で銀メダル」。


僕も今や、うっすらそんな人が表彰台で泣いていたナー、くらいな薄いイメージしか

失礼ながらありませんでした。


でも、しっかり話し聞いてみると、一気にファンへ!!


篠原は泣かない男で有名。



表彰台では泣いた。



その番組には篠原さんの先輩に当たる小川直也さんも出演していました。

「コイツはどんだけベロベロに酔ってもあの日の誤審審判を責めるような話を冗談でもした事ない。」


ここと表彰台の涙がつながるのです・・・。



僕含めた一般ピーポーから、その涙は

「この瞬間の為に一生懸命やってきたのに、アホみたいな誤審くらって冗談じゃない・・・悔しい」

そう見えたでしょう。いえ、そう僕は見ました。


ただ、それは一般人の範囲の人が考える程度の想像だったのです。


実はこの涙のわけは・・・。



試合の中、中盤終わり程度の時間帯に誤審が発生。


ここで・・・・集中力が切れてしまった自分。

・・・たったコレだけの事で後半に自分の柔道をいつも通りにできなかった自分。


それだけへの悔し涙だったのです。


誤審をした審判への思いでなく、自分を責めたゆえの涙・・・。


サムライですよね、世界に誇るべき。

今はどんな金メダリストより僕は篠原さんを尊敬しています。


ビジネスの毎日の中でこんな事、ありません。

そして篠原さんのように考えられなかった自分。

僕には多々あります。


僕は、侍の方向でがんばります。


管理職の皆さんが、感謝できる一日でありますよーに。









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2015年03月19日

【肌で感しなくては群れから追い出されるかの野生の勘】人生が変わる他人と働き続ける為の一つの技術(誇大広告 笑)vol37









【肌で感じなくては生きていけない野生の群れへの勘】

おはようございます、アントニオ・アウディです。

「会社の犬」で生きている人は、絶対に感じなくては群れから追い出されない為の「野生の勘」。

これは社会人という群れの中でやっていて絶対に感じられなくては・・・。

これの感度悪いだけで、仕事できていても、群れから追い出されていった人・・


「死ぬほど見てます。」



【要は今、群れで自分に何が求められているのか】

ココだけは、社会の群れの中で生きていく為には、常に完璧なアンテナで常に監視しなくては

群れから放り出される結末と流されていってしまう事になるのです。


しつこいですが、その群れの誰より自分が仕事できると自負しきっていてもです。

このアンテナが立っているかに比べたら、仕事ができるかなど本当に小さなことになります。


これをくだらないからいらない事とするつもりでしたら、速攻、一人で会社でもやるべきです。


ちなみにこのアンテナは部下時代より、上司になってからさらに重要になるのに

上司になればなるほどアンテナをないがしろにしがちという罠が搭載されております。


今日も管理職の方が感謝できる一日でありますよーにるんるん








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2015年03月18日

【神経】人生を変える他人と働き続ける為の一つの技術 2015 vol36





【神経】

おはようございます、アントニオ・アウディです。

「自律神経やっちゃって〜」

「10円ハゲできちゃってー」


男が働いているとこんな事が事故のようにありますよね。

それも、仕事事態の事でなるならまだしも。

人間関係でやっちゃっているケースの方がよく見ます。

コレってどうして起きるのか。

医学的な事は知らないのですが。

イメージとして心の底に「神経」って流れているんだと思うんです。


だから、心の底から誠心誠意に人と関わっちゃうと、心の底にある神経でストレス感じちゃって。

神経やられちゃう。

こんなメカニズムのように周り見てなりません。


たかが雇われ仕事で関わる他人、自分では選べもしないまっかかな赤の他人。

こんなもんと心の底で付き合おうなんてするから人生、お釈迦にしちゃうじゃねーの、って思うんです。

そもそも、そんなもんになぜ心の底から付き合わなきゃならんのか。


別な意味でも「神経」って言葉使いますが

「アイツ、どんな神経してんだよ!?」

無神経な奴、失礼な奴、まともに心の底で付き合っているとこっちが神経やられちゃう。

そんな奴はどこにでもいくらでもいますよね。

でも、どんな神経してても「生きちゃいけない」って奴はいないわけです。

だから、関わるしかなんです。

だからこそ、自分がどう関わるか、なんです。


わざわざ心の底から関わって、心の底をかき乱されて、神経おかしく人生おかしくするのもあなた次第。

たかが、雇われで付き合わなきゃいけない相手と距離とって、上手にこなすのもあなた次第。


決して、あいつのせいでオレの人生は・・・。

なんて・・・それは逆恨みです。

あなたが選んだ結果なのですから。










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2015年03月17日

人生を変える他人と働き続ける為の一つの技術 2015 vol35





おはようございます、アントニオ・アウディです。

アラフォー男子が社内で求められるもの。

それは「蓄積」なのでは??

経験。

学んできたこと。

感じてきたこと。


この蓄積が浅いアラフォーは、まぁ相手にもされません。

空気の読めない、面倒くさい存在でしかなくなります。


この空気を読むということ。

これもきちんと経験つんでいればなんてことない事ですが

先輩ヅラしてふんぞり返っていれば、足元すくわれます。


要はアラフォーだろうがふんぞり返るようになったらおしまいって事です。

イチローも過去の語ってました。

自分の伸びしろ見なくなった時点でその人は終わるのだと。


アラフォーだろうと好奇心持てば、毎日新しいことだらけなはずです。

そんなの楽しめる人が、下からきちんと尊敬される大人なのでしょうね。

今日も管理職が感謝できる一日でありますよーに。


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2015年03月16日

人生を変える他人と働き続ける為の一つの技術 2015 vl34





おはようございます、アントニオ・アウディです。

僕の職場に入社時、スーパールーキーと騒がれた女の子がいます。

30歳。

なんせ気配り・接客力が他の社員を圧倒できる人材でした。

・・・「でした。」

入社後、すぐに副店長とモメて、ソイツと働くのは嫌だから退職したい

と騒ぎ出し、結果社長に説得されて、今何とか辞めずにいるのですが・・・。


一般的な大人だったら、結果辞めないとなったら

また、責任感持ってしっかり勤めようと思いませんかね??

コイツは・・・・社長に説得されて今、辞めずにいるって事に

アグラかきはじめました・・・。


私はやめても良いのに仕方ないからいてやっている。

入社当初とはうってかわり、適当に毎日職場にいるだけ。

責任感のかけらもなく。

そのくせ、私を誰だと思っているの??

社長に説得された女ですよ??の振る舞い。

正直、かなりみっともない。



20歳そこそこのガキがやることならまだわかります。

30歳でそれやられるとかける言葉が見当たらないというか・・

しかる気にもならないというか・・・。


まぁ、関わる気になりません。

かえって一生懸命やっている側からすると邪魔で仕方ない・・・。





















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2015年03月15日

【消息不明】 人生を変える他人と働き続ける為の一つの技術 2015 vol33




おはようございます、アントニオ・アウディです。

昨日、また身の回りのアラフォーが一人消えました。

取引先の支店長。

若い時から仲が良く、遊んでいた奴。

飛びました。

理由は会社の金、800万円弱の使い込みがバレたとの事。

消息不明。

ちょっと裏とのつながりがある会社の為、

今は自分の意思でどこかにいるのか、生かされているかも不明。


僕もそんなにまじめな社会人のほうではないと思うのですが

さすがに会社の金使い込みはしようと思ったことはないです・・・。

小者と言われれば小者ですが。

精神状態的に会社に後ろめたさ持ったまま、働くのキツくないですか??


僕にはちょっと難しいです。


嫁も子供もいたアイツ。

どうしている事やら、どこにいるのやら、生きているのか。

低待遇転職の刑どころじゃないですね。

生きていたとしても残りの人生、奴隷の刑。
















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2015年03月14日

人生が変わる他人と働き続ける為の一つの技術(誇大広告 笑)vol36





おはようございます、アントニオ・アウディです。

今までの社会人経験の中、色んな別れを経験しました。

飛んだ奴。(失踪)

プレッシャーにつぶされ部屋から出れなくなってしまった奴。

しょうもないプライド優先して、自ら低所得待遇側へ転職していった奴。


で、一番多い奴が会社内での嫌われすぎが問題になり、社内にいられなくなった奴

そうなった奴、10人前後いましたが、共通している点は

「みっともない奴だった」って事です。


こっすい責任の逃れ方、繰り返し、周りへ責任の転嫁。

背負う時はガチで背負わんとその罰は必ず受けるハメになるのですから・・・。


本人だけが巧みに楽できているつもりになっている奴。

まわりに、ちゃーんとバレていますから。

周りは自分より勘が良い。このくらいに思っていないと罰は受けるハメになりますから・・・。


職場にいられなくなるほど、嫌われる人。

それはずばり「みっともない人」。


見た目がどうのこうのではなく。大人としてちゃんとしていない人。

こういう人は必ずデッドエンドします。

職場変わろうが変わった先でも、また変わらなくてはいけなくなります。


結果待遇がどんどん低くなっていく一方です。


他人と働き続けるためには、まず自分は「みっともなくないか」。

これを常に自問自答していく必要がありますね〜。

ただ社畜となってしまっているのも、どうかと僕は思いますが、

みっともない人はもうダメだろうな、って思います。


今日も中間管理職の方にとって良い一日でありますよーに。





















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2015年03月13日

人生が変わる他人と働き続ける為の一つの技術(誇大広告 笑)vol35




おはようございます、アントニオ・アウディです。

今の職場での悩み。

「入社半年の契約社員の責任感のなさ」

お客様へ、適当な受け答え・約束忘れ・進捗のお伝え漏れ。

まぁ毎日、そんなんで不信感持つお客様・お怒りになるお客様・・・。


仕事って結果、どっか使う脳みそが、遊びの延長線上にあると思います。

女口説くにせよ、合コンの幹事なんかやると良い合コンにするために「やらなきゃいけないこと」

何個かあるこれを段取りよくこなさなくては、伝え漏れないようにしなくて、

ニーズ・要望をイメージして、先回りして・・・。


結果こんなの考える事に仕事って似ている気もします。

この契約社員見ていると、どうやって今まで遊んできたのか??

遊んでこなかったのか???

から考えさせられます。まずここが下手すぎる・・・。


でも、まぁ普通に働くという事は責任背負っているんだ、と

心にあれば回避できるミス。

発生するわけがないクレームが毎日・・・。


結果、見ていて推測で結論つけたその理由があります。

「自分の立場を誤解している」


ソイツ以外は全員、正社員。

会社を良くしよう、お客様に良い会社と思われる努力をしよう。

ご購入してくれた人、少なからず会社・自分を信じてお金を預けてくれた人に

しっかりその責任を果たそう。

正社員は一人ひとり、それぞれが自発的に責任持ちつつがんばっていると思います。

この思いが、社会人として人として、大人のまずは基本の基本のベースだと思うのです。


ここが欠けている・・・。


そして本人の「自分のここが欠けている」という事に対しての軽視。

入社半年ではわからない事が多いでしょうが、一番わかっていなく、

わかっていないことが問題なのがココ。


昨日、性善説でスタッフと向き合うのがコツとお伝えしましたが

やっぱり、ベクトルが揃っていない相手にはそれなりの制裁を。

























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2015年03月11日

【プライドは職場にいらね】人生を変える他人と働き続ける為の一つの技術 2015〜 vol33






おはようございます、アントニオ・アウディです。

男同士で働いていて、個人的に一番つまらないやりとり・・・。

「プライドの駆け引き」

まぁ、どっちが立場上下のかけひきです。

まぁ大抵はさすがにすっと勝てる駆け引きなのですが

まぁ、めんどうくさい。

群れの中の下から何番目同士のしょうもない駆け引き・・・。


でも、ここさぼるとパシリのように無駄な時間・労力かかります。

かと言って、こじらすとしょうもない敵対関係の始まり。

くだらない・・・。


自分が手をかけた仕事だからしっかりやりたいというプライドは

仕事には必要ですが。

この男同士のプライドの駆け引きにはへどがでます。


いいから、ちゃんと仕事やろうや・・。


今日も管理職の皆さんが感謝できる一日でありますよーに。























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