産まなきゃわからん！＠NIIGATA

皆さんこんにちは。
anegoです。


６月から本格的にスタートさせた転職活動。
現在進行形です。


現在、万代にありますマザーズハローワークで紹介していただいた２社に書類を応募し、面接まで進んでおります。
１社は先週面接が終了し、２次面接まで進みました。今週２次面接！
もう１社はスケジュールが合わず、今週面接です。
というわけで今週面接２件。



なかなかのハードスケジュールですが、自分のためにも家族のためにも頑張ろうと思います。



実は昨日、現在の直属の上司である店長に、転職活動していることを伝えました。
まだ迷っているけど、もしかすると８月で退社するかもしれない、と。
どうなるかはっきりしたら迷惑をかけないように引き継ぎはしっかりするので、と。



驚いてはいましたけど、決してママ社員が働きやすい環境ではないわが社。
店長も「自分にとっていい選択をして。」と答えてくれました。



わが社では来年から会社の制度が変わることが決まっており、「転勤なし、早番固定」などの地域＆時間限定正社員という働き方を選択できるようになるそうです。
そうすると今より堂々と遅番をしなくてもいい！と思えますし、負担は軽減されますが、今より100万円ほど年収が減ります。



収入が減ることも要因の一つではありますが、今後のキャリアアップを考えた時に、このまま店舗でずっと働くのかな、など先が見えないことが転職を考えた一番大きな要因。
子育てがひと段落したときに自分自身の人生を考えると、仕事って大きな軸にあるわけで、その仕事でやりがいやモチベーションを保てないってどうなんだろうと。



私はママでもあるし、妻でもあります。
家族としての役割もありますが、自分自身の人生もちょっとは大切にしたい。
だからキャリアアップも諦めたくないな、と。



自分自身の人生だけをあまりに優先するのはどうかと思うけれど、６０歳になって振り返った時に、仕事も頑張ったって思いたい。
そんな私はわがままかもしれません。



土日休みで安定した仕事に就きたいとか、色んな理由で転職をする人もいると思いますし、それは人それぞれです。
働くママは色んなこと考えなきゃいけないですよね。



マザーズハローワークはその辺も踏まえてアドバイスしてくれますので、ぜひ迷われてる方は一度求人検索するだけでも行ってみてください！
実際に転職した方の感想なんかも貼ってあって、勇気が出ます。



さ、面接対策だ！！！
頑張ります。



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