65歳でリタイアしても、まだまだ元気です。
家でゴロゴロ、退屈な生活に陥る危険性があります。
そんな不安のある友人が1人います。
彼から「個人でできる事業、社会活動がないか」
考えてほしいと依頼されました。
リタイア後にそなえ、社会保険労務士の資格は取っています。
なにか案を出してあげなければと思い
手持ちの材料でできる企画を立ててみました。
具体的な案は、「自分らしい働き方の相談室」のリモートサービスです。
「相談室」の言葉通り、「悩みを相談する」ことに重点をおいています。
悩みを人に語り、心の負担を軽くする取り組みです。
今、働く人の多くが、会社や仕事のことで、いろいろ悩みを抱えています。
その一般的なケースは、「心療内科に行くほど重症ではなく
精神疾患を発症しそうなほどは追い込まれてないみたいです。
しかし、なぜかしら日々焦りや苛立ちを感じ
情緒が不安定になっています。
うつ病やパニック障害を引き起こすかもしれません。
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「誰かに相談したり、話を聞いてもらえれば
ストレスが解消する」ように思えます。
そこで、リタイアした友人用の企画を立ててみました。
「自分らしい働き方の相談室」は、3つのテーマについて
リモートで相談して、心の負担を軽くするサービスです。
テーマ１「働き方・不満度分析シート」による相談
相談者の悩みがどのようなことかを明らかにするため
「不満度分析シート」の質問（90問）に回答してもらいます。
この回答をもとに、自分の仕事や働き方に関する不満や不安の
相談をお受けします。悩みは、人に話をするだけで、
いくらかでも心の負担を軽減できます。
２「自分らしい働き方カード」の制作
「不満度シート」で明らかになった働くうえでの問題点を
改善するため、日々自分が心がけておくべき言葉を
見つけだしカードにする支援をします。
このカードを毎日みつめ、自分らしい働き方の実現
につなげていきます。
３「自分らしい働き方」のゲーム学習
ビジネスの世界で、自分らしい仕事に就き
自分らしく働いている人を主人公にした
スゴロク（50作品）を準備しています。
このスゴロク学習の実施と終了後のグループ討議を通じ
自分がどう働くべきかを考えていきます。
このように3つのテーマについて話しあっていけば
仕事や働き方に関する悩みは軽減できるのでは・・・？
なにごとも、一人で問題を抱え
一人で解決しようとするのが危険です。
リモート形式の相談室なら、個人情報を公開することなく
ストレスの解消が実現できそうです。
社会保険労務士に適したサービスだと思えるのですが？
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