２月に私から上司に今後のことで相談したいと連絡し、その時につわりの状況では復帰の目処が立ちにくく、辞めることも考えていると伝えました
職場に一番良い判断をしてもらえたら助かりますと伝え、上司がまた上の上司と相談して下さっていました
上司は私の出産後も働くことができるようにずっと考えて下さっていて、私もそれが可能ならそうしたいとは思っていました
（仕事への復帰を上司が待っていてくれたことはとても嬉しかったです）
ですが唾液がとまる気配がなく、私のお仕事のほとんどは人と会って話すか、電話で話をするかだったことと、よだれつわりの影響で日中寝不足など支障がある状況だったので、今月も来月もお仕事をすることは難しい状況でした
今月と来月に、仕事面で大事なイベントがあったのですが、それに参加する目処が立たなかったことが、今回お仕事を辞めることへのきっかけになりました
妊娠悪阻の判断の書類を職場に提出して、お休みをもらっている間もお仕事を続けることができるのかは何度も考え、夫にも相談していました
2018年のデータでは、出産までに65%の方がお仕事を辞めていました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000029820.html
仕事を辞めて収入源がなくなることよりも、好きな仕事だったのでとても悩みました
ですが続けることが家庭に一番良いのかどうかを考えた時には、子育てに専念することが良いのではないかもずっと頭にありました
こういう時、三世代で暮らしていたり、両親や祖父母が近くにいたら、子育てしながらも仕事をしやすい環境だろうなと感じます
まだ一人目も産んでいませんが、可能ならたくさん産んでみたいので、それを思うと今回辞めることになったことは、私達が子供をたくさんもうけることができる環境が与えられたんだと捉えられるかもしれませんね
夫が私以上に子供が好きで、本当に子育てを楽しみにしてくれているので、子供を一緒に愛してくれる安心感があることには本当に感謝です
職場も今新型肺炎の影響でとても忙しそうですが、今月か来月にご挨拶をしに行く予定です。お世話になった人にちゃんと感謝を伝えてきます
またいつか機会があれば一緒にお仕事できる日が来るかもしれないですし、きちんとしないといけないですね
人生何が起こるかわからないですが、型にはまらずに柔軟に生きていきます
今日拾った桜も変わってました笑笑
昨日はダイエットを意識できたからか、増えることはありませんでした！(減ってもいない)
3/27病院に行った時、体重管理についての詳しいアドバイスもちゃんと聞いてこようと思いました
