2018年10月16日
職場で、ちょっと困ったことになりました
こんにちは。
管理人のMIYAです
タイトルの通りですが……
最近、職場で困った提案がありました。
困った、というのは、
もちろんリスカ傷跡に関係したことですね。
ちなみに今の職場は、働き始めてもう2年になり、
温かい人たちばかりで楽しく仕事しています。
それはそれでいいのですが、
困ったのは服装のことなのです。
以前、ブログにも書いたことがありますが、
管理人はここで働くにあたり、
服装を工夫して、9分丈のTシャツを着ておりました。
うちの部署だけ、服装は自由でしたので。
それが最近、
服装を統一して、制服のような形で会社から支給しよう、
という提案がされたのです
それを聞いたときは、
ほんと、管理人はきっと顔真っ青になってたと思います。
せっかく、傷跡を隠してここまでやってきたのにって。
(いや、きっと気づいてる人はいるんだろうけど)
でも、いきなり最初からリスカ傷跡だらけでひかれるより、
管理人の性格とかもう分かって打ち解けてきたから
きっとみんな受け入れてくれるだろうって
開き直ったりしてみましたが……
でもきっと、いざ半袖になったら、
傷跡見られたくなくて、
挙動不審になったりするんだろうな
どうする?管理人
とりあえず、
いろいろ(その場しのぎの)解決策考えて、
またレポします
管理人のMIYAです
タイトルの通りですが……
最近、職場で困った提案がありました。
困った、というのは、
もちろんリスカ傷跡に関係したことですね。
ちなみに今の職場は、働き始めてもう2年になり、
温かい人たちばかりで楽しく仕事しています。
それはそれでいいのですが、
困ったのは服装のことなのです。
以前、ブログにも書いたことがありますが、
管理人はここで働くにあたり、
服装を工夫して、9分丈のTシャツを着ておりました。
うちの部署だけ、服装は自由でしたので。
それが最近、
服装を統一して、制服のような形で会社から支給しよう、
という提案がされたのです
それを聞いたときは、
ほんと、管理人はきっと顔真っ青になってたと思います。
せっかく、傷跡を隠してここまでやってきたのにって。
(いや、きっと気づいてる人はいるんだろうけど)
でも、いきなり最初からリスカ傷跡だらけでひかれるより、
管理人の性格とかもう分かって打ち解けてきたから
きっとみんな受け入れてくれるだろうって
開き直ったりしてみましたが……
でもきっと、いざ半袖になったら、
傷跡見られたくなくて、
挙動不審になったりするんだろうな
どうする?管理人
とりあえず、
いろいろ(その場しのぎの)解決策考えて、
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