2015年08月16日
日系企業に白富美が存在しない理由
超有名商社に働く中国人女性
日系企業に働くハンちゃんの話をしたい
ハンちゃんは30歳独身女性
超有名日系商社で働くキャリアウーマン
中国で働いていたが、現在は長期の就労ビザで日本で働いている
会社が日本に呼び寄せて中国の幹部候補を育成するためである
その有名商社では彼女は中国人としてかなり期待されている
優秀な人材である
しかし彼女はいわゆる「白富美」にはあたらない
白富美の基準で給与が2万元以上というのがあるが、
この2万元を超えていないからである
彼女は有名大学出身で大学を卒業して日系企業を選択した
日本語が得意であり、日本が好きな事が影響したからである。
超有名日系商社で給与も高い
彼女は一般人から見れば「成功している」部類に入る女性であるが、
彼女自身は「給与が安い」と話している
彼女の同級生達は外資系企業では2万元以上の給与も珍しくない
周囲の友達には白富美達がいるが、自分はその給与がもらえていないので
不満に感じているらしい
日系企業には存在しない白富美
日系企業で2万以上の給与となると大手の部長以上のクラスにならないと難しく、
そこに年頃の女性がアサインされるということは日本の会社ではほぼ無い為、
日系企業には白富美はほぼ存在しない事になる
外資企業は営業職や、小さなグループリーダー程で2万元以上も珍しくなく
日系企業との給与の差は激しい
白富美は共通して英語が堪能である
日本企業は給与に大きな差を設けておらず、勤続年数に応じて徐々に金額を
あげていく日本同様の給与制度を設けている会社がほとんどである
日本人が知り合う中国人は日系企業に関係する日本語が上手な中国人が多い。
そういう場所には白富美は居ない為、出会うチャンスそのものが少ない
日系企業の給与体系が変われば、日本語が堪能な白富美も多く出現する事になるのかも
しれないが、まだまだ日本企業の中国での日本的経営は脱却できないようである
日本企業は一昔前は憧れの企業であったが、今は敬遠されがちな現状がある
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