ポンコツ社員の私が40歳で年収200万UPしたズルい方法とは？

2005年1月にトヨタ系の部品メーカーに転職しました。

中途入社のため、研修期間はなく入社式の翌日から職場に配属されました。

早速、主要顧客であるトヨタ自動車はじめ、関連会社との打ち合わせに出席しました。

年下の先輩に同行して出席したのですが・・

開発日程だの、自動車の仕様だの、企画台数だの、仕向地がどうだのと議論しています。

私にとっては何もかも初めての用語ばかりで、頭に全然入ってきません・・

私は中途入社で即戦力として採用されたのですが、会議では一言も意見を述べられませんでした。

話している内容が全く理解できないので、メモも取れません。

しかし、当時の私(26歳)より年下の先輩はイキイキと議論の輪に入っています。

時にはトヨタ自動車の課長クラスを唸らせるほどの論理的な説明で。


何もできず呆然とする私は、自分の無能さ無力さを痛感することとなりました。

「まずい、場違いな会社に転職してしまったかも・・」

「ここでこの先やっていけるだろうか・・」

入社早々、不安と絶望に襲われる毎日が始まりました。