ポンコツ社員の私が40歳で年収200万UPしたズルい方法とは？

当時の勤務先で仕事をしながら、転職活動を始めました。

そして、わずか3ヶ月余りで第1志望の企業から内定を頂きました。


全国的にはそれほど有名ではありませんが、

一部上場企業です。


内定の連絡を受けた際に、年収額を提示されました。

その金額にビックリしました！


なんと！いきなり800万円からのスタートなんです！！


しかも、管理職ではなく「平社員」としての登用で、です。

現職より一気に200万円も年収がアップしました。

大企業の給与水準の高さを見せつけられました。


なぜ、実績もスキルもないこの私が、こんな転職をすることができたのか？

これからそのノウハウを当時の資料を交え、公開していきたいと思います。

皆さん、こんにちは！
福井ケンシロウと申します。

1978年生まれの43歳です。

私は3ヶ月の転職活動の末、
40歳になる年に大企業に転職できました！

これにより、年収が200万円もアップしました！

その年齢で大企業から内定をもらえるなんて、
「高学歴だったり、実績がスゴかったりするのでは？」
と思われるかもしれません。
きっと、これまで順風満帆の人生だったと思われるかもしれませんね・・

しかし、私の場合は全く違うのです！

大学受験に失敗し、2年間の浪人・・
やっと受かった大学は、全国的に無名の非一流大学・・。
将来の目標が何もなく、留年を経験・・
どこにも就職が決まらず、唯一内定をもらったのが超絶ブラック企業・・
やっと入れた会社で壮絶パワハラ受け、4ヶ月で早期離職・・
数ヶ月のニート生活・・
転職して7年の派遣社員生活・・
中小企業に転職したが、またパワハラ受け4ヶ月の休職・・

と数えきれないほどの挫折を繰り返してきました。

こんな私がなぜ中年になって大企業に転職できたのか？

そのノウハウを公開していきたいと思います！