一歩前へ

あなたは仕事が遅い、いつも終わらないと思ったことがありますか？私は毎日、自分の仕事の遅さに悩んでいました。あなたもそうですか？どうして仕事が遅いのか、理由があります！その理由の1つは、人の考え方にあります。

それは、どのようなものなのでしょうか？対処法とともに、見てみましょう！



一つずつ、細かく仕事をしていくと、終わりがないように感じた事はありませんか？実際には、仕事の全体図が理解できれば、仕事は楽になります。また、早く終えることもできます。

まず、自分が成し遂げたいと思っていることの大まか点を、終えてしまいます。それから、細かく分類した仕事を、重要度の順に取り組むのです。初めから終わりまで終えてみると、必ず調整しないといけない部分もわかってきます。

一つ作っては修正する、と言う作業をしていると、おそらく仕事を終えるのが、とても遅くなることでしょう。これは、絵を書くことと似ています。絵描きは、初めに全体図を描きます。それから細かい修正を加え、色を塗っていきます。

小さな部分を細かく初めから行うならば、全体も崩れ、魅力的な絵を完成させるのは難しいでしょう。ですから、初めに全体像を作り、後から細かく修正して行くのが、仕事を最短に終えるコツと言えます。



上司や顧客から評価されて、プレッシャーを感じることはありませんか？

・怒られたらどうしよう
・売れなかったらどうしよう

このような恐怖ゆえに、与えられた仕事を期日までにできないということがあります。クオリティーの良いものを期待されていると、ますます仕事を早く済ませることは、難しくなります。もちろん、他の人から評価されるのは悪いことではありません。

良い評価を得るために優れた商品を作ったり、サービスを提供したりするのも、悪いことではありません。とはいえ、他の人から怒られないようにしようとするあまり、、仕事を終えられないというのは、マイナスです。ここで、私たちが他の人の評価を恐れるのではなく、次の考えを持ちたいと思います。

それは、「どんな仕事も必ずやり直しをしなければならない」というものです。誰がどんなに時間をかけて作ったとしても、全ての人から100点をもらえるものを作るのは不可能です。必ず調整すべき点があります。ですから他の人に評価されるのを恐れるのではなく、むしろ評価され、指摘してもらうようにしましょう。

質の良い仕事をするのは、大切です。しかし、仕事を終えなければならない日に、間に合わせることが最も重要です。ですから、仕事の質も見ながら、期日までに終了することを意識しましょう。



仕事の遅い人の特徴と、消極的な考え方について理解することができました。仕事を早く終えるために、まず仕事の全体像や目標を決めましょう。それから細かい部分を突き詰めていきます。

仕事が終わらない人の特徴として、二つ目に、他の人に評価されるのを恐れるということもわかりました。むしろ、他の人に評価され、指摘してもらうようにしましょう。初めから100点をもらう事はできません。質の高いものを提供しつつ、さらなる向上を目指す方が良いです。

時間を守り、他の人に信頼できる人間になりたいと思います。締め切りを守り、クオリティーが低く、叱られるとしても、そのことを恐れないようにしましょう！