小売り・販売・ファッション

新年、あけましておめでとうございます。
少し、静養したり大手企業のオペレーションに携わっておりました。
混沌とした中、年明けしましたが今年から向こう5年で生活スタイル、仕事のとらえ方が大きく変わるのでは
ないでしょうか。職種関係なく、管理職・責任者の裁量が、昔に比べ低くなっているよな気がしてならない、
2022年のように振り返ると感じました。政治・メディア・組織すべて私には結果を出すために取り組まなくては
ならない問題を先送りにして対応してるようなしか見えません。面倒なことは、取り組まない・見ないようにする。群衆は、結果良ければ賛同し、失敗すれば誹謗中傷!!!!!
そんな中で、仕事に携わってる方はぶれないで仕事という生活の糧になることに真剣に向き合ってるでしょうか。結果の大事です、プロセスはもっと大切なはず、コンプライアンス・ハラスメントという言葉が先走り、
リスクを負わない、企業もめんどくさいことにつまずかないように過剰防衛する。
間違ってるものは、間違ってることや譲れない部分というのは、今も昔も変わらないと思います。
スタッフ対して気を使い、気を配り、手をかけるということしてますか。
疑問に感じたこと、自ら調べたり探したりしてますか、と問いかけた2022年でした。
世代が変わると考え方も変わりますが、効率よく物事を推し進めることと、要領よく物事をこなすことは
大きく違いがあります。
今年は、もっと周りの変化を感じ取りながら、自分なりに歩んでいこうと思います。