介護職員の日記

今日は夜勤明けでした。




朝７時に早番が来ます。




まだ、食堂に行く準備が出来てない利用者さんの所にいってくれます。













その若い男性スタッフは、部屋に行かれたようです。
私の前を「びゅゅう〜〜〜」とすり抜けて、戻りました。





時間になり、食堂にいくことになりました。




その利用者さんは、出ていらっしゃいません。













私が部屋を訪れました。










着替えをしてました。







そして、





発せられた言葉が、

、「あの子は、素直で、まじめな子だけど、いくらおばあちゃんｊになっても、やっぱり、恥ずかしい」


「あの子はいいこだけど、まじめだけど」

でした。




ちょうど、パジャマから、服への着替えの時に、訪室したようです。













「あの子は良い子で、まじめな子だけど」
と、なんどもおっしゃってました。






だけど

、
「おばあちゃんだけども、恥ずかしい………」











と。





羞恥心に配慮をしましょう。

　二日連続の夜勤の１日目の夜のこと。

ある利用者さんが日中に熱があった。

引継ぎの夜１０時には３６．４度くらいに下がっていたが、「要観察」と、申し送りを受けた。

二時間後ごとに体温測定して、落ち着いていた。

朝の４時に、３６．２度だからもう安心して、６時には測定しなかった。


そして朝７時半。

身体が熱い。
体温を測ると、３９．８度。



早番は来ているけど、パートさんと、２０歳の勤務歴一年未満の正社員じゃあ、対応もわからない。


責任者に電話
いない。

もう一人の責任者に電話
出ない






と思ったら、やっと出てくれた。

「え〜〜〜〜〜。３９．８度ぉおお？？？？」


しばらく沈黙の後、
「冷蔵庫に入っている座薬を入れて、しばらく様子を見て」と。
「〇〇〇２５」という薬だ」と。（名前は今思い出せません）



暖かくなっていた氷枕を入れ替えて、氷嚢を作って、手にもって頭の上に乗せて、ずーーっとそばに付き添いました。



体温を測ると、３８．９度。
ちょっと安心する。

ちょうどそのとき責任者が来てくれた。

「さがったか。よし」と言って、消えた。

送迎にいったようだ。

そして、しばらくしてからもう一人の責任者が、看護師とともに現れた。


時刻は９時。


「じゃあ。かえって良いですか？。今日も夜勤なので」
（家が遠いので早く帰らないと睡眠時間が足らなくなるので）



と了解をもらって帰りました。

本当は８時にあがれるはずなんですが、残業手当は出ません。定時に帰れることはまずないのですが、残業手当が出ることはほとんどありません。こんなものなんでしょうかね。介護業界って。



とっても心配しました。
次の日には熱が下がっていたので、良かったです。


気を抜いてはだめですね。
今日は、朝の７時だからよかったけど、夜中だと、寝ていて、起きてくれないこともあるのです。
（ぐっすり眠ってて、電話に気づかない）


一人の夜勤は不安です。

スマホでショッピングしてると思う。
（うちは、空いた時間は、寝ていなければ、本を読んでても、編み物をしても何をやっててもいいとなっています。その代わり夜勤手当がめちゃめちゃ低いです。前の病院勤務のときの３〜４分の一です）

　入浴拒否をされる認知症の方は、けっこういらっしゃいます。

昨日、入浴担当でした。
リーダーから「〇〇さん、今日入浴させて」と言われました。
小規模多機能の方です。
認知があるので、家での入浴は、NGなので、施設で入っていただきます。

毎日ではないのですが、その前日に入浴拒否をされているので、今日予定外で入浴することになったようです。

私が誘いました。





断られました。

リーダーが出てきて、誘うと、しぶしぶ浴室へ行きました。


「私が誘っても、断ったのにぃ〜〜」というと、

「入りたくなかったけど、断りきれなかった」と、軽度の認知だと、自分の事もちゃんと説明できます。


その後、おしゃべりをしながら、入浴介助をしているとき、
「前のディサービスでは、ちゃんと入っていたと聞いてるけど、何か理由があるの？」と、聞くと


「こちらに来て間もないころ、『この前熱い湯に入らされたから、いやぁ』と言って、頑強に拒否していた人がいたから、それが忘れられなくて」と言われました。

この利用者さんは、ぬるいお風呂が好みです。

この光景が、忘れられなくて、入浴を拒否されたのかと思いました。

「ここでは、利用者さんの希望にあわせるから大丈夫ですよ」と告げると安心してました。



その後、リーダーにこのことを報告。

と
「んん。それは言い訳だ。まえのグループホームでも、入浴拒否をしてたよ」と、言われました。


「？？？？？」の私にケアマネが、

「めんどくさいだけ。うまく誘って」と言われました。



無理強いは禁物です。私たち介護スタッフは、あの手この手で、毎日、入浴拒否をされる方にお風呂に入っていただくようにしています。

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　昨日、退職の申し出をした。
「やっぱり辞めるのか」の一言で終わりでした。


昨年の末に、「辞めるならどういう手順で…」と聞いたとき、呼び出しを受けて、色々聞かれて、その後居心地がよくなって、このまま続けようかと思ったけど。

やっぱり辞めることにした。

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