2009年02月04日
今、そこにある危機!2009年2月4日
今、そこにある危機!
1月分の給与を見ると、とてつもなく少ない。去年の12月24日に会社専務に話があると呼び出され、会社の個室に、私ともう一人係長とが同席、何の話かと思えば、「給料を、現在の月額固定給35万円から日給月給に変えます。会社の決定事項やから」と言い、理由は一切述べないで会社の決定事項やからと一点張り。
私は、「そんな、ちょっと待ってください。今まだの功績とか、忙し時には、休みの日でも休まず出てきているのに、ほとんど自己都合で休んだことなどないでしょう。なんでそんあことできるんですか?」
専務、「そんなん一切関係ない。そんなこと私がわかっても仕方ない」と。
私は、心の中で、お前がわかっても仕方ないんなら、誰がわかったらいいねん。と思いながら、騙された。
私、「じゃ、日給っていくらなんですか?」
専務、「それは、個別にまた連絡するわ」
これは、私と係長二人とも日給制の替えられた時のことです。
そして、今日、妻から、銀行振込みを見て、無茶苦茶少ないわ。これからどうして生活していこう。生活できへんわ。それでも私に気を使い、「慌てず、じっくり転職先探し」と。
1月分の給与を見ると、とてつもなく少ない。去年の12月24日に会社専務に話があると呼び出され、会社の個室に、私ともう一人係長とが同席、何の話かと思えば、「給料を、現在の月額固定給35万円から日給月給に変えます。会社の決定事項やから」と言い、理由は一切述べないで会社の決定事項やからと一点張り。
私は、「そんな、ちょっと待ってください。今まだの功績とか、忙し時には、休みの日でも休まず出てきているのに、ほとんど自己都合で休んだことなどないでしょう。なんでそんあことできるんですか?」
専務、「そんなん一切関係ない。そんなこと私がわかっても仕方ない」と。
私は、心の中で、お前がわかっても仕方ないんなら、誰がわかったらいいねん。と思いながら、騙された。
私、「じゃ、日給っていくらなんですか?」
専務、「それは、個別にまた連絡するわ」
これは、私と係長二人とも日給制の替えられた時のことです。
そして、今日、妻から、銀行振込みを見て、無茶苦茶少ないわ。これからどうして生活していこう。生活できへんわ。それでも私に気を使い、「慌てず、じっくり転職先探し」と。
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