2022年10月31日
いいリーダーはいつもニコニコ
私はある会社の社長として仕事に励んでいる。私にはたくさんの従業員がいる。いわば部下である。しかし、私のいる社長室にはよくたくさんの従業員が来る。
ただ単に来るのではなく、何かしらの問題を持ってくるのだ。
「社長!今こういう問題が起きています!!」
「社長、、こういう問題が発生しました。」
「社長!大きな問題が起きてしまいました!」
などたくさんどこか落ち込んだ状態で持ってくるのだ。
社長の私自身もだんだんと落ち込んでくるのだ。
しかし、よく考えてみると大きな会社で何かしらの問題が起こることは当たり前なのだ。
課題があるから問題が起こる。
私はここであるルールを設けた。それは、この社長室の中で“問題”という言葉を使うことを禁止とした。その代わりに”仕事”という言葉を使うようにしたのだ。
「社長!もんd、仕事が出ました!」
「どういう仕事かな?」
「事業成績が下がっています」
「じゃあ、営業しなければならないね」
「では、営業に行ってまいります」
このように仕事という言葉に変えただけで落ち込む要素がなくなるのだ。
そして営業するのはどの会社でも当たり前なことなので落ち込まずに済む。
EP1
お得な情報を手に入れよう!
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