看護師は退職代行で辞められるのか？検証ブログ

ブラック企業や自分がやりたい仕事じゃない会社に勤めていると徐々に心が悲鳴を上げ、心身ともにすり減りますよね。心や体が不調をきたしてムダなストレスを抱えてしまう前に退職代行を使って身を守る自己防衛を！退職代行おすすめランキング

看護師として働いている私が数年たった今でも記憶に・・

看護師として勤務している私が数年たった現在でも覚えている他の業種では絶対にないだろうなという入った頃の事ですが、説明会が行われたとき、副部長が、「これから看護師になるにあたり、配慮しなければならないことがあります。病院で仕事をしていると排泄の事を何も考えずに食事を食べている時にも話してしまう。このようなことを当然に思わないでください。」と話されたことです。実際働きはじめてみると、食事中でも「今日その患者さんうんちまだです」という感じであの話の内容の通り、周りも気にせずしゃべります。なので、勤務先以外で、ご飯を食べている時に汚物の事を言わないように気を配っています。


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これまでと比較すると看護師も学歴社会となりました。

昔と比較し看護師も高学歴の方が重宝されるようになりました。人手不足と言われている中、状況とは相反しています。ですが、昔より高度な看護技術や知識が求められれるため大学まで進まないと看護師としての勤務が難しくなりつつあります。全国的にもそういった背景もあって、国の考えとしては業務に制限のある准看護師については廃止に向けて動いているはずです。ではどういう理由で養成所がなくならないのはどうしてか？それは准看護師の場合、月給がそこまで高くないからです。町の開業医とか、必要とされる技がほどほどである施設では、准看護師が行えない業務もほとんどなく、医者が言う通りに仕事をすればいいのです。あわせて、准看護師の資格をとろうとしても正看護師よりも時間やお金、能力を要求されないのです。そういった事情から、准看護師が完全に廃止される見通しというのはすごく少ないと考えます。

看護師として働いていれば困ることも常にあります。

看護師として勤務していると困ることも日常的に起こります。何しろ、看護師の仕事というのは、人間と深く接する仕事になります。ですから、予定外、また、考えてもいない事態が起こるのです。ついさっきまでは落ち着いていたのに突然、患者さんが危険な状態に陥るようなことなどは頻繁に起こる状況です。しかし、一番つらいと感じるのは何といっても突如として、入院されている患者さんがお亡くなりにることです。そんな時は自分に間違いはなかったかと心底不安になります。言うまでもなく、失敗が許される職業ではありませんから、常日頃から患者さんの対応をしっかりとしているので業務を行ううえでおかしなことはしていないと思いますが、看護師も一人の人間なのでパーフェクトというわけにはいきません。

昔私が、ナースとして入院設備のある病院で勤務していたころ、…

看護師として入院施設のある病院にいたころ、年をまたいでする夜勤に関しては私にとっては心躍る勤めだったんです。入院されている患者さんも新年に向け、一時退院する患者が続々と出てきて、普段より入院患者が一気に少なくなります。仕事面で楽になることのほかに、給与面では正月の手当てもプラスされて、それだけでなく夜勤の手当てがプラスされます。ですので、その月の給料明細を見るのがワクワクでした。看護師の中には年末から年始のあたりで夜勤を連続して行い、なんと10万円も多く支給されている人もいました。

仕事において、自分のランクをアップしたい、これまでとは違う事をしてみたい…

仕事において、レベルアップしたい、これまでとは違った体験したことない事にチャレンジしてみたいとやる気が出る時があります。そんな時は、転職すること、だって１つの手です。また、転職するのは抵抗がある、という人は短期バイトなどで色々なことを経験してみるのも手段の一つです。もしも、友達や知り合いを通じて派遣会社が間に入ることなく直接雇用してもらえるなら構いません。しかし、直接雇用ではなく、派遣会社を介してバイトをするケースでは派遣法に違反しないようにする必要があります。この派遣法に抵触しない4つの方法があります。その中の一つですが、単発バイトの場合世帯の年収が500万円を超えていないといけません。でも、すべての職種において当てはまるわけではなく、例外的に認められている職種もいくつかあります。ただ、残念ながら、公務員として働いている人はバイトは禁止されていますから心にとどめておいてくださいね。

患者さん本人、もしくは患者さんの身内に介護系の仕…

患者さん本人、もしくは患者さんの家族内に介護に関連した職業に従事する方がいらっしゃると、ほとんどそのことについて公言してくる理由はなんでしょうか。「私、医療系の仕事なんで」なんて言う人は、大方、医療系とは言っているものの看護ではなく介護にかかわる職業なのです。もしナースだとしたら大抵の場合、普通は黙っているし、言うなと言われていたり（誰にも話したら駄目よ、と暴露されたり）していることもあって、後から知ることがほとんどです。ドクターの場合は、ナースと似ていて秘密にしている、または威張り散らすかのどちらか二つになると考えています。

私が新人看護師の頃看護記録の課題にとても苦労していました。

看護師として働き始めたばかりの頃仕事の課題にてんてこまいでした。当然実習のときも看護記録は付けていたものの、学生の時と比べ、異なる情報の多さと、さらに、書くべき内容の難しさに私は不安になりました。またやっと終わっても隅から隅まで修正される羽目に。ときに提出期限も差し迫って、自分の力だけでは手に負えなくなって、朝勤務が終了した看護師のお家で記録を一緒になって考えてもらったことが度々ありました。しかしながら朝まで勤務していた先輩。眠くて当然です。何度か途中で寝てしまい結局1人で終わらせました…。

私は夜勤勤務が終了した朝日がさす落ち着いた病棟の雰囲気がが一番心地よい時間でした。

朝まで仕事をした後の朝日が眩しいひっそりとした病棟が清々しくて好きなんです。勤務時間の真夜中は真っ暗なので霊が出てきそうだと考え出したら果てしなく怖くなりますが、朝は夜勤の達成感と、自然がくれる心地いい朝の日差しでリフレッシュすることができるんです。だけど、これも特別な事が起きなかった時だけですが。大方の患者さんが熟睡している5時頃がカギ。ここでどれだけ多くの事を先に仕上げることができるかによって、残りの時間にてんてこ舞いにならずに余裕にこなせるかということが、影響してくるんです。

病院での看護師の立場というのは患者さんとドクターの間にあっ・・

看護師のポジションは患者と医師の間にあっていうなれば、どちらにも配慮をしなくてはいけない場所に存在しています。それゆえ、患者は患者で自分の様子が悪い時なんかは看護師に悪口や八つ当たりを言ったりすることもあります。又、医者の方からも難題を持ちかけられたり、ひどく辛く当たられたり、予想外の場面に出くわすこともあったりします。これにおいては、双方からハラスメントを受けているわけで、近年はパワーハラスメント（パワハラ）という名でよく耳にする言葉を使ったいじめなのです。もし、パワハラがあるような職場だと、こういった嫌な気分を発散させる場があると良いです。

私が初めて入院することになった時の看護師さんたち・・

私が一番最初に入院してお世話になった看護師の方は、ワンピースタイプの白衣ではなく、一見ジャージみたいな格好で仕事をしていたんです。そんなラフないで立ちですから、頭にはナースキャップを被っている看護師さんもいませんでした。白衣を着ていないなんて想像すらしたことがなかったのでつい気になり、1人のナースに聞くと、「スカートも本当はないわけではないんだけど、スカートはさっさと動けないからほとんどはかないのよ」と言う風に言っていました。ナースというはドタバタ動くいわゆる、体を使った職種ですから、看護師さんの言葉に、なるほど、と思いました。サッと動けて業務に支障のない格好のほうが最適だと感じました。

昔はナースと言えば、看護師ではなく看護婦という名・・

昔のナースの印象は、看護師ではなく看護婦という名前で格好は白衣を着ていて頭にはナースキャプ。白衣の天使なんて言葉もあるくらいです。でも近年は全く激変しました。差しあたってナースキャップは身に付けない。もし、被っている看護師がいれば、すなわち現在の医療現場を知らない病院なのです。その理由は、ナースキャップにとってのりは必要不可欠なため、その、のりのところで菌が増え、感染症の原因になるからです。だから過去10年くらいでナースキャップはなくなったのです。おまけにワンピースタイプの昔の白衣も動きやすさに欠けるため、多くはワンピースではなくパンツの格好で、きびきびとエネルギッシュに作業しています。

私はナースの仕事をしています。

私はナースです。きっと同様の対策をとっている病院も多いと思いますが、私の職場では、配膳の際は院内での感染を阻止するのにグローブの着用が指示されています。医療に携わる仕事の時には基本的にグローブは利用しています。 さらに、手もきれいに洗い、また、アルコールも持ち歩き手や指の消毒は完全に行っています。とはいえ、ナースの仕事は色々なものに触るので、私はグローブを使用する方が断然、清潔に感じます。けれども、何人かの患者さんは、グローブをした手で食品に関わる、という行為に不快感を感じる方もいるようで、たまに文句を言う患者さんもいます。その時はいつも、どのように感じるかは人によって全然違うなと思います。

入院設備のない、または個人院を除き、大きな病院いつでも対応できるようにしている。

入院患者を受け入れていない、または個人院を除くと、大きな病院は常に動いている。平日だろうが祝日だろうがいつでも、何が起きても受け入れられるように、様々な職員たちが夜勤を含めて働いています。誰が仕事をしても的確な対応ができるように申し送りも大切な仕事の一つです。この申し送りは、病状の落ち着かない要注意患者及び、伝達事項などをそのあとに担当する人たちに、漏れなく伝えることです。内容は異なりますが、この申し送りは看護学生内でも実施されているのです。先輩から後輩に向けて。この申し送りの内容というのが、教育係の人の態度、そして話しやすいナースはどの人か、怒りっぽい看護師についても。看護学生たちの間ではそんなことまで伝えられています。

日々看護師として入院設備のある病院で働いています。

私は、看護師として仕事をしています。病院という場所は、病気やケガを連想させるのでどちらかと言うと、暗いイメージを持つと思います。ですが、病院だって楽しいこともしばしば起こるのです。そういう状況は、やや割と歳が多い入院されている患者に多く見られます。少し年が上の方の入院されている患者さんは病院に慣れている方が多いです。そのため、時々ナースよりしっかりしていて、そういった患者さんたちに催促されて仕事をするようなこともあったりします。例を挙げると、看護師がお薬を届けるのが遅れて患者さんがお薬が来ていないと察すると、猶予を与えられる間もなくナースコール押されるのです。そういうときは、看護師より患者さんの方が正確だな、自分たちの方がしっかりしないと身に染みて感じます。

ナースという職業は、「看護師同士のかかわり方」「患者関係のコミュニケーショ・・

看護師さんの仕事は、「一緒に仕事をしている仲間たちとの対人関係」「患者さんとご家族と対人関係」「医療や看護の実践」それに、「患者さんのお世話」といった様々なことをこなさないといけないので、対応してもらう患者である自分も「看護師は任されることが多くてほんと、休む暇もないな…よくここまでこなすことが出来るな」と感じます。さらに大半の看護師さんが家事や育児など、生活や家庭での苦労も各々あるのではないでしょうか。あんなに多忙でありながら、それを毎日こなすナースの方々は睡眠はしっかりとれているのかなと時々、案じたりもします。