看護師は退職代行で辞められるのか？検証ブログ

ブラック企業や自分がやりたい仕事じゃない会社に勤めていると徐々に心が悲鳴を上げ、心身ともにすり減りますよね。心や体が不調をきたしてムダなストレスを抱えてしまう前に退職代行を使って身を守る自己防衛を！退職代行おすすめランキング

患者さんのご家族に介護に関わる職種に従事する人がいらっしゃると・・

患者さん本人、もしくは患者さんの身内の中に介護関係の職種に携わっている人がいる場合、大抵それをアピールしてくる理由はなんでしょうか。「自分の身内が医療関係の仕事に就いています」なんて訴える方は、だいたい、医療系とは言っているものの看護ではなく介護にかかわる職業なのです。ナースの場合は大抵の場合、そのことを伝えたりしないし、口封じをされていたり（内密の話なんだけどね、と暴露されたり）していることもあって、ゆくゆく分かる場合がパターンです。そしてドクターに関しても、看護師と同じ感じで誰にも言わないか偉そうにしているかのいずれかであると思います。


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私が新人の看護師の頃記録を付ける課題がいつも大変でした。

私が看護師として働き始めたばかりの頃仕事の課題に本当にてんてこまいでした。当然のことながら看護実習のときも看護記録は付けていましたが、学生の時と比べ、明らかに増加した情報量と、おまけに、期待される内容の難しさに毎日がパニックでした。合わせて、課題の内容についてだけでなくやっとの思いで終わっても丁寧に添削を受ける羽目に。提出の日も目前で、自分一人の力だけではどうにも手に負えなくなり、朝勤務が終了した先輩看護師の家に出向き記録の書き方を指導してもらったことも数えきれないほどあります。ですが夜勤明けの先輩。眠たくて当然です。ちょっとしたら眠りに落ちて結局1人でやることになったのです…。

私は夜勤明けの朝方の静かで穏やかな病棟が清々しくて一番心地よい時間です。

夜勤勤務が終了した朝日がさす落ち着いた感じの病棟の雰囲気がが一番心地よい時間です。勤務中の夜間は暗いのでお化けでも出るんじゃないかと感じるときりが無いくらい不気味ですが、朝方は夜勤の達成感と、自然がくれるすがすがしい朝のセットでリフレッシュすることができるんです。とはいえ、患者さんに急変のない時だけですが。朝のまだ早い5時あたりが決め手なんです。ここでどれ程たくさん先に仕上げることができるかで、残りの時間にてんてこ舞いにならずにゆとりを持って対応できるかということが、決まります。

看護師さんとは患者と医者の間にあって要するに、両者を尊重しなくてはいけな…

看護師の立場というのは患者さんとドクターの中間的位置にあっていわゆる、両者に敬意を払わなければならない立ち位置に置かれています。それゆえ、患者は患者で自分の調子や具合が悪い時は看護師に悪口や八つ当たりを言ったりすることもあります。あわせて、医師からは必要以上な要求をされたり、時には激しく怒鳴られたりして、予想外の場面に出くわすこともあります。これに関しては、両方から受けているハラスメントとも呼ばれているもので、今ではパワーハラスメント（パワハラ）としてよく聞かれる仕事上で起こるいじめのような感じです。こんな時、こういったストレスを発散させるところが欲しいです。

私が産まれて初めて入院した時のことです。

私が人生で初めて入院することになった時のナースたちは、昔ながらの白衣ではなく、パッと見ジャージみたいな作業着を着用していました。そんないで立ちですから、ワンピースの白衣とセットのナースキャップ自体もしている人はいませんでした。ナース服を着用していないなんて衝撃的で看護師さんに探りを入れてみると、「ワンピースの白衣も実はもちろんないわけではないんだけど、そっちだと動きにくいから大抵はスカートの方をはかないのよ」とお話ししてくれました。看護師さんは体力勝負の業務をこなさないといけないので、話しをしてくれた看護師さんの言葉に、なるほど、と思いました。おそらく移動しやすくて業務に支障のない衣服のほうがベストですね。

かつては看護師と言えば、看護師ではなく看護婦と言い白衣を着てナースキャプでした。

少し前までのナースのイメージは、名前は看護師ではなく看護婦で着用しているのは白衣とナースキャプ。白衣の天使と名付けられていました。ですが今となってはほとんど違っています。まず第一にナースキャップはあり得ません。もしも、見かけることがあったら、それは現代の医療から遅れている人です。なぜなら、ナースキャップはのりを使って成型するので、のりで菌が増して、感染症を誘発する危険があるからです。ですので10年くらい前からナースキャップを避けるようになったのです。加えてワンピースの昔の白衣も仕事の動きに関わるため、みんな以前のワンピースではなくパンツの方で、きびきびと積極的に作業しています。

私の仕事はナースです。同じ対策をとっている病院も多いと思うのですが、…

私は看護師として働いています。きっと同じ対策をとっている病院も多いと思いますが、私の勤務先は、配膳の際は感染を防ぐためにグローブを使用するように指示されています。当然、医療に携わる仕事の時には通常、グローブは使っています。 そして、手洗い、及びアルコールを使って手指消毒はきっちり行なっています。とはいえ、ナースは手を使って様々な作業を行いますから、私はグローブを用いる方が断然、綺麗であって良いと思います。ですが、限られた患者さんですが、グローブの上から食器を触る、という行為にどうも良い感じがしない方もいらっしゃるようで、時々、文句を言う患者さんもいます。言われる度に、受け取り方はいろいろだなとつくづく身に染みて思います。

入院患者を受け入れていない、または個人院を除いて、大…

入院患者の受け入れがない、または小さな個人院を除くと、大きな病院は休まない。平日だろうが祝日だろうが何時であっても、どんな状態の患者が来ても受け入れられるように、病院内で働いている人たちが昼も夜も関係なく勤務しているのです。どの職員が仕事に来ても迅速に対応できるように申し送りという作業もします。この申し送りは、病状の落ち着かない気を付けなければならない患者及び、変わった出来事などをこれからの時間帯に働く人たちに、伝えることです。内容はまったく違いますが、実は申し送りは看護学生の中でも行われています。上の者から下の者へと。何を報告するのかと言えば、教えてくれる人の人間性、それから親切なナースに関して、怖い看護師はだれか。看護学生たちの間ではナース情報についても伝えられます。

私は、日々看護師として入院施設のある病院で働いています。

私は、日々看護師として働いています。病院というのは、病気・ケガを連想させどちらかと言うと、暗いイメージを持つと思います。でも、病院だって面白いことは時折みられます。そういった出来事は、大抵お年寄りの入院されている患者さんによく見られます。若い人よりもお年を召した方は病院で生活することにも慣れた様子の方が多いです。なので、時たま看護師よりもしっかりしていて、そのような患者さん方に気づかされることもあったりします。実際、お薬の時間になっても患者さんの手元にお薬がなかったら、速攻でナースコールが押されます。したがって、私たちより患者さんの方が正確だな、看護師の方がしっかりしないとしみじみ思わされることがあります。

看護師は、「職場の後輩・同僚・上司との人間関係」「患者さんやその家族とのかかわり方」…

看護師という仕事は、「共に働く人たちとのコミュニケーション」「患者・患者家族と対人関係」「医療や看護に対する知識」「患者さんの身の回りの生活に関するサポート」のすべてをやらないとなりません。それは、やはり患者側からも「看護師の仕事は色々あって多忙だな…ものすごく大変そうだな」と痛感します。それに加えて多くの方は家事や育児など、家族の事情も各々あるはずで…。あんなにも激務なのに、看護師さんはしっかりと寝る事ができているのかなと気になることがあります。

現在、看護師、准看護師の人で新しい職場を見つけたいと思ってはいるもの…

現在、看護師や准看護師として勤務していて別の場所で働きたいと思ってはいるものの、あいた時間がなく、それに費やす時間的余裕がないという方が多いです。そういった方におすすめしたいものがあります。それは、看護師求人サイトです。この看護師を募集しているサイトは家でリラックスした状態でスマホなどで新しい職場を見つけることができる、時間も場所も選ばない実用的なサイトです。しかしながら、載っている求人情報にパッとする求人がないから断念してしまいそうです。載っているのは一部ですから、会員登録しておけばサイトにない求人は直に連絡がくることもあります。登録に関してはタダです。なので、気楽な気持ちで登録するだけでも役に立つことがあると思います。

私はナースとして働いています。

私はナースとして働いています。患者さんに年齢は関係なく小さな子供から年配の方までいます。実は私は、子供が苦手です。ですから、出来る限り小さな子供と遭遇することがなくていいようにするため子供と関わりの少ない診療科を追求してみたのです。とりあえず血液浄化療法部。言い換えれば透析です。現に私も５年ほど在籍していたことがありますが、お子さんとは最後まで一回も関わることなく別の科に異動になりました。ナースの友人知人に確認してみると、予想した通り透析に関しては、小児患者がほとんどいないようです。透析以外だと肛門科、そして、乳腺外科もあるようです。一見、美容外科も考えられますが、美意識の高い親に連れられた子供が訪れるそうで、案外、子供の対応があるようです。

アメリカの看護師は看護という分野の専門家なので、医者からの発信がなくて・・

アメリカではナースというのは看護の道ではプロフェッショナルなので、すべてではありませんがドクターから言われなくても医療の行いを行える分野というのがあるようです。それとは逆で日本は、ナースは医者の補佐と感じている方も多くあると思います。実際に医者からの指導に従って仕事をしないとダメ、それに、職場においてナンバーワンは医師で、看護師は言われたとおりに行動するだけという部分も。でも、ナースの業務内容は医者の手助け、及び患者へのヘルプ。医者が、患者を手助けしたりしますか。こんな風に日本では色々な職種のおかげでどのような場面でも対応できます。

入院設備のある病院で仕事をするナースについてです。

病棟内で働く看護師と家庭についてです。入院設備のある病院で働く看護師は通常日勤に加え、夜間勤務が必ずあります。夜勤は一般的に夕方に引き継ぎ次の日の８時頃に次の日勤のナースと変わる感じで予定を組んでいます。けれども人が少ない状況だと夜働いたあとさらに12時になるくらいまで勤務を余儀なくされる場合もまれではありません。一般的には夜間勤務を終えた次の日についてはまた夜勤をするか休日になるのです。ですが、繰り返しこうなる状態が起こることもあり、現実的には思っているより割かし厳しい労働環境であるのかもしれません。

常に人員募集している印象のある職種が看護の分野です。

常に求人募集しているのが看護師の分野ですが、看護師を辞める人についてなのですが、言われるように大変なお仕事ですから我慢できず退職を願い出る看護師がそこそこ見受けられます。ナースは女性がほとんどを占めているので、嫁入りしたりおめでたを期に辞めるという人もいます。退職理由、というのは色んな理由があります。けれども、大方の辞める理由としては過酷な労働ということが土台にはあるのです。それから、大方の勤務先は夜勤をしなければならないので夜勤に関しても退職を考える原因になるはずです。夜勤をすることによって疲れがたまって大変だという人もたくさんいらっしゃいますので。