はい。僕、サラリーマン

最近インフルエンザが流行り、会社を休む人が多かった。そんな中、僕は一つ違和感を感じたことがある。
少し前のことだが、週明けの月曜日
「インフルエンザにかかったので、休みます」
と連絡をしてきた人がいた。一般的に、インフルエンザは熱が下がっても、2~3日、人との接触は避けるように言われている。それを考えると、月曜日にインフルエンザを発症した人は、次の週まで出社できないだろう。大体の人がそう考えた。実際、その人が次に出社したのは、次週の月曜日だった。
しかし、僕が違和感を感じたのは、次の日以降、病欠の連絡を入れなかったことだ。一週間休むことは、正直、言われなくても想像できた。だからと言って、初日の連絡を最後に、一週間連絡なしに休み続けることはいいのだろうか？

僕が思うには、みんなが分かっていても、毎朝休みの連絡を入れるべきではないだろうか。もしくは、初めに一週間休みを取るべきではないだろうか？
インフルエンザにかかり、「治り次第出社します。後は世間一般的に、どれくらいで治るかは、ご想像にお任せします」なんて都合のいい報告はないのではないか。

少なくとも、症状が変わり、復帰の目処が立ったならば、連絡を入れるべきではないだろうか？

最近は休みの連絡もLINEやメールで済ませる人がいて、電話するだけ、偉い、なんて風潮もあるようだが、体調が悪いのなら、どんな具合か、声を聞かせて、こちらの状況を知らせるべきではないだろうか。