さぁセミリタイアしよう

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今、CADの勉強をしています。今日もスプール図を書きました。

まだまだ上手にはできませんが一応画にはなりました。

これから描く回数が増えていけばもっといろんなことに気づきよくなっていくと思います。

さて、僕が以前いた会社では大きい工事をしています。

しかし、有資格者がいなくなったことと、整備の要領を知っている人がいないこと

などで後手後手になり大変だそうです。

トルク管理をする機器を一度に100％のトルクで締めたためガスケットがはみ出しパァになりました。

気密テストも適当な器具でやるようなので窒素を使うのに大丈夫かなと思います。

まぁ、自分は関係ないですがお客様の機器なので大切に取り扱わないと破損させたとなっては大変です。

僕は今まで細心の注意を払って必ず自分の目で最終確認はしました。

絶対に職人さん任せにせず自分が責任を持ってやり遂げました。

これは、勉強になったとともにお客様からの信頼を得ることもでき良かったです。

今、CADや配管の勉強をしていますが、これも必ず役に立つ時が来ます。

特に今回転職した会社は配管工事もやっています。

一通りのことは最低限できるようにやっていきます。

とにかく人任せにしすぎず自分で確認する癖をつけています。

結局、前の会社も監督さんが今まで勉強も碌にぜずあぐらをかいていたのが

原因です。現場確認もせず、やったこともないことに当日いきなりじゃあ無理です。

今まで僕が簡単にやってきたのでバカにしてたのです。

そんなに簡単じゃあないですよ。言うは易し行うは難しです。

全て責任者の責任なのです。職人さんの責任ではありません。

そこを履き違えているからこうなるのです。勘違いも甚だしい。

僕からしたらこんなことも分からないのかと情けないです。

一人事務所大変でしたが勉強にはなりました。利益も提供できて会社にも貢献でき

よかったです。これからは新天地で新しい勉強と貢献をします。

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

先日、令和４年度の予備自招集訓練のお知らせが来ました。

毎年この頃に届くのですが、同じアンケートが入っていてそれに記入しなくてはいけません。

そこに資格を記入する欄があるのですが、正式名称で書かなくてはいけません。

僕は建設系の仕事なので技能講習や特別教育も比較的たくさん持ってます。

これを正式名称で書いているとものすごい時間がかかります。

しかも、昨年と少ししか変わっていないのにです。

資格欄以外は毎年変わりありません。

なのでもう今年からコピーしておいてそれに入手した資格を足していこうかと

思っています。

毎年毎年同じことをしていたら大変です。

恐らく自衛隊でもこれをパソコンにでも入力してリストにまとめているはずです。

毎年のは書かずに、増えた分だけでもいいかなとも思っています。

今年も9月以降くらいの訓練に参加しようと検討中です。

同期と相談してまた出頭します。

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、以前の会社でお世話になった下請け会社の専務から電話がありました。

その人とは辞めてからも不定期ですが連絡し合ってます。

今その専務さんの会社では僕が出向している会社で大きい工事をやっています。

しかし、工程通りには進んでいないようです。

どうやら来週から残業らしいです。

専務さんが「松幸さんが今までいた時は残業なんかしていないし、工程も前倒しでやっていたはず。

人数も６名程度だった」と言っていました。

確かに今まではその通りです。前倒しでやって、人数もその程度でした。

自分も機器のことをわかっていたので整備していたし、みんなに適切に指示してていました。

しかし、適切に指示できるのは工事前から現場入りして工事箇所を把握し、十分に前準備したからです。

僕は、下請けさんを手待ちにさせたらいけないといつも思っていたので必ずできることは事前に準備して

いました。それでも抜けはありましたが被害は最小限です。

今回は専務さんに聞くところによると事前に必要な材料の準備も現場確認も何もやって

いなかったようです。

全てが行き当たりばったりです。こんなんではいい仕事はできるはずがありません。

しかもお客様から毎日クレームを言われているようです。

このクレームのおかげで清掃検査をしてもらってもＯＫが出ないのです。

ＯＫが出ないからいつまでも終わらない。そして残業！

最悪ですね。監督がダメだったらこんなにまで職人さんもしんどくなるのです。

まるで今のロシア軍みたいなもので、指揮官がダメです。

チームリーダーも他人がこんなだったら目の色変えて怒るのに

自分だから僕に電話してきて色々聞いてます。

でも教えませんよね。それなりにアドバイスするだけです。

だってもう他社ですもの。しかも所属してた時もこちらがお願いしても自分の機嫌のいい時しか

やってくれませんでした。人の手配なんてお願いしても絶対来てくれませんでした。

こちらはきてくれた人数が不足していてもその人数でやらざるを得ません。

そうなると前準備がいかに大事かです。前準備次第で工程を前倒しできます。

こう考えると自ずと仕事ができるようになりますよね。

一人で誰に相談するでもなくやってきましたが、勉強になって知識になったのでよかったです。

チームリーダーは自分より長いのに今まで一体何をやってきたのでしょう。

事務所で座ってるだけでは知識は身につきません。

現場で職人さんがやってることを見て疑問を持ってそれを解決していくと血肉になります。

辞めていっても、いろんな下請けさんが電話をくれて話を聞きます。

チームリーダーのことをいいように言う人はいません。

自分が今、所属している会社の悪い噂は聞かないそうです。

やはり、キッチリいい仕事してるから何も言われないのですね。

そして、辞めた会社の下請けさんたちも僕のことを信用してくれているから電話をくれるのです。

僕から部長やチームリーダーに電話することはないですし、聞くことや教わることもありません。

向こうからは掛かってきますが………。

信用って本当に大事ですね。

下請けさんだけでなく本工の若い人からも電話があります。

こっちは聞いてアドバイスするだけですが、お互いが信用しているのでチームリーダーに話が漏れる

ことはありません。

なんか僕はいいんですけど自分の会社の部下や下請け会社の職人さんが辞めた人間と連絡し合ってるなんて

知ったらいい思いしないですよね。

僕的にはチームリーダーや部長って惨めだなぁと思います。

本当なら彼らに電話して色々話するはずなのに、よりによって辞めたやつと連絡とりあってる。

傲慢さが招いた結果ですけどね。自業自得です。

やはり信用って大事なんですよ。

信用＝お金です。　信用があればお金は後からついてきます。

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

先日「バカ部長がやってきた」という題名でブログを書きました。

この件について、今までお世話になってその中でもなんでも言い合える方々に

聞いてもらいました。（どんな風に感じるか聞いてみたかった）

するとみなさん一様に「松幸が辞めて悔しかったんじゃない」

と言っていました。しかも複数人に聞きましたが皆さん全く同じ意見でした。

やはり、自分も悔しくて仕方がないのでわざわざ会いに来て、あんな馬鹿げたこと言ったのかと

おもいました。

しかし、辞められるのは自分たちの自業自得です。

辞めてほしくない人間でも「去る者追わず」などと調子のいいこと言って

引き止めしない。挙句の果てにその人の悪口を言う。

そりゃ聞いている方も「あわよくば自分も辞めよう。こんなところにいたら自分も同じ目に合う」

と思いますよね。自分もその一人でした。

今頃自分も悪く言われているでしょうが、一緒にやってきた人たちは

知っているので普通に聞き流していると思います。
（自分も部長に辞めていった人が悪口言われているとき、「知りもしない癖に何言っているんだ」
と思いました。つまり、その人たちがどのようにして仕事を納めているのかなど知りもしない癖に
断片的なことだけ（例えば事務所での言動）で判断して悪口言う。こんな奴は信用できないので
話半分どころか話1/10でやっています。）

こんな状況を聞くと今まで嫌な会社だったけど一生懸命やってきてよかったと思うと同時に

見ている人は見てるから、やはりどこへ行っても一生懸命やらないといけないなと再認識しました。

今回の出来事で聞いてくださったみんなが同じ意見だったので自分の認識も間違っていなかったと

思いました。

信用って本当に大事です。いつまでもついて回ります。

信用されないってみじめです。これは何歳になってもです。

いつまでも信用される人間でいたいですね。

そのためには傲慢に虚勢を張るのではなく、素直で謙虚にありたいですね。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は元気になって仕事に行ってきました。

なんやそれと思うと思いますが、

実は僕、昨日まで熱が出てダウンしてました。

それも、コロナワクチンの影響です。

２回目の時も２日間休みましたがやはり３回目も２日間でした。

土曜日に集団接種でモデルナワクチンを接種しました。

前の２回はファイザーです。

前回も１２時間後くらいに38度を越え発熱しました。

熱が下がったのが2日目の昼過ぎです。

３回目も同じでした。

約２日間は38度前後の発熱との戦いです。

節々は痛いし、体はだるい、食欲もあまりないし何もやる気が起きないです。

寝過ぎで寝られなくなり、４時間おきに鎮痛剤を服用しました。

効いているうちは熱も若干下がり節々の痛みも緩和されます。

しかし薬が効かなくなると途端に痛くなります。

難儀です。

やっぱり元気が一番です。

今後、接種のたびにこれが続くと思うと憂鬱ですね。

だけど仕方ないので接種はします。

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、新しい出向者が来ました。年齢は自分の半分です。

若いです。しかし、あまり経験がありません。

仕方のないことです。これから色々教えたらいい人材になるでしょう。

興味を持って勉強すればすぐに覚えられます。

大変でしょうが頑張ってもらいたですね。

これからどんどん出向者が増えてきます。

共に切磋琢磨して勉強していきたいです。

こう言うところが以前の会社とは違います。

以前の会社はＯＪＴという名のほったらかしでした。

そしてできなければ怒る。放置でできるわけありません。

丁寧に時間をかけて教えて初めてできるのです。

それがいつまでたってもわかりません。

まぁ分かろうとしないのだから仕方ないですよね。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は前の会社の部長が僕に会いにやってきました。

特に用事はなくただ負け惜しみを言いにきただけでした。

その内容は、今は出向で大きい会社に行っているのでそこの社員にしてもらわないといけないとか

引き抜きされたから裁判したら勝つとか訳の分からないことを言っていました。

話を聞いているうちに辞めた後に競合他社経由で今の出向先に行っていて

部長的には自分の会社より格下のくせに松幸を引き抜いて
(僕は１年前から辞めると言っていて辞める前まで誠実に職務をこなしました。
会社には多額の利益をもたらし決して不利益など与えていません)
そして出向先との契約も退職後です。

うちの会社から出向に行ったらいいのに悔しい。

だから一言言いたいとなってきたんだと思います。

裁判してもよっぽど会社に不利益を与えたりしない限り勝つことはできないそうです。

そんなの普通に考えても分かりそうですが………。

頭の弱い人は哀れです。

そして、筋を通してうちの会社に松幸を採用するでいいのかとお伺いをたててたら

よかったなどと言っていました。

なんで零細企業のお前の会社に大企業の偉いさんがお伺いなんかたてにいくの？

そんなこと絶対にあり得んやろと思うようなことを平気で僕の前で言っていました。

前からこいつは信用できんしバカだと思っていましたが

バカさ加減が露呈しました。

世の中こんな馬鹿もいるんだと思いました。やはり世間知らずだから平気でこんなことが言えるのですね。

自分だったら恥ずかしくて言えません。

この話をしてやはりこんなんの下でなくてよかった。辞めて正解と改めて感じました。

６０歳にもなってこんなことしか言えない。情けないです。

うちから出向になんて言っていましたが、管理者が僕しかいないし代わりもいないのに

どうやって出向に出すんや？と思いました。

客先もそれが分かっているから声もかけないのです。

これじゃあ虚勢を張るような人間しか残りません。まともな人は辞めていきます。

残念ですが、こんな馬鹿がいなくならない限りここまでです。

縮小しこそすれ大きくなんかは絶対なりません。

今日は辞めてよかったと思った1日でした。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

自分は今、出向で他の会社へ行っています。

そこは大きい会社です。

昨日、会議があったのですがその時に昇進する条件として資格取得がありました。

そこの社員の人が上司に直談判して実力があれば昇進させてもいいのではないかとお伺いをたてたそう

ですが返答は人事の関係でやはりそこはどうしてもダメなそうなのです。

指定の資格を必ず取得しないと上に行けないそうです。

大きい会社は大きい会社で大変だと思いました。

自分らは腕さえあれば上に行けるし、どうとでもなります。

それなりに資格もあればなお良しですがそこは上に行く基準にはなりません。

小さな会社は腕と年功です。

どっちがいいのかは人それぞれですが、

自分はこの年齢なのでもう上には行けません。

それは自分の決めた道なのでいいです。下の方が楽だしね！

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日と一昨日は事務所での作業でした。しかも、ずっと座りっぱなしでした。

その前も事務所でしたがコピーしたり他のこともしていたので立ったり座ったりでしたが

昨日と一昨日は本当に座りっぱなしでした。

流石に座りっぱなしは疲れました。

パソコンとにらめっこで小さい図面から数字を拾い出して入力するのですがまたこれが

字が小さいこと！

老眼が少し入っているおっさんには見えにくいです。

僕は虫眼鏡を常備しています。虫眼鏡で見つつやっています。

現場にいた時は座っているのが楽だったけど今度、座りっぱなしになったら現場がいい。

面倒臭いですね。そんな都合のいいことはないと思いました。

今日なんかは雨なので外だったら中がいいってなるのでしょう。

わがままです。

流石に昨日は肩が凝って疲れました。

時々トイレに行ったり、飲み物飲んだりしましたが疲れは取れません。

そしてマスクをずっとしておかないといけないのでこれで耳が痛い。

文句ばっかりですが疲れた。

今日が休みだったからよかったですが、来週も現場がないので事務です。

なんとか楽に仕事できるよう考えてみます。

みなさんもし事務仕事の方でこうしているってあったら教えてほしいです。

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日は熱交換器の勉強をしました。

熱交換器とは簡単に言うと熱いと冷たいを交換することです。

お湯の入った容器を水の入ったボールに入れるとお湯の入った容器が冷たくなって

ボールの水が温かくなることと一緒です。

これの複雑版です。

かなり勉強になりました。

今まで熱交換器の勉強はやったことがなかったです。

毎日少しづつですが知識が入っている。

面白いです。

いろんなことに興味を持って勉強すれば覚えられます。

この興味の有無で覚えられるスピードは全く違ってきます。

面白くないものを面白くする。

これが大事です。

知識が入って覚えたら少しでも力になれます。

いつまでも勉強して楽しい人生を送ろう！