さぁセミリタイアしよう

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

実は僕、前から気になっていたのですが底辺人間は底辺人間になる理由が

あるように思います。

僕は今、建設関係の仕事をしていますが何で底辺と言われるかが少しづつ

分かってきました。

1、自分たちの意見を変えない

底辺といわれる人たちは自分の意見を変えません。

こちらがアドバイスしても絶対に変えません。

だから見ていて「こいつらは一生このままなんだなあ」と思い

哀れに感じます。良い情報があっても柔軟に対応できないため

いつまでも同じところにいる。変化を嫌うというのかもしれませんが

人生をかけて挑むとかそんなことは一生訪れないでしょう。

ある意味、学校教育の賜物です。社畜ができたのですから………………。


2、考えようとしない

これは、全般的に言えることですが作業に対し考えていない人が多いです。

普通、例えばですが作業中床が汚れると思うとそこにシート等を敷き

汚れないようにします。

しかしその人たちは何もせず汚した後に汚れたと報告します。

考えて「汚れそうだ」と思えば少し立ち止まって言ってくれたら

いいのにやった後に連絡しても遅いですよね。

結果、何も考えずにやっているのです。

つまりシュミュレーションが全然できないのです。

このように、底辺になる人は底辺になるなりの理由があるのです。