さぁセミリタイアしよう

みなさんおはようございます。

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は「辞められて会社が困る社員になろう」と言うお話しをします。

僕は前の会社を辞めて早、４ヶ月が過ぎました。

職場は会社が変わっただけで同じなのでお客様や協力会社の方達も知っている人ばかりです。

その中で前社の色んな話を聞きます。話と言っても良い話ではありません。

まず、前者の後任は電話をかけても出ないしかけ直しても来ないとかお客様が言ったことも

できていないとか、現場が動いていて責任者にも関わらず現場にもほとんどいないなど

相当言われています。そして二言目には「松幸さんがいたらなぁ」です。

これはお客様も前社の下請けさんも全く同じことを言います。

しかし、何も変わらなかった会社を見限って辞めたのでもう帰ることはありません。

しかし先日後任の方に「帰ってきてくれ」と言われました。

ここで自分は「辞めて良かった」と思いました。それと同時に

この人も大変だなぁとも………。

この人のせいで何人の若手が辞めていったか。自業自得です。

自分はこの人のせいではありませんが、2人でやっているとはいえ大変なんでしょう。

嫌で辞めた会社、何も変わらない会社。帰る理由はありません。

今後は誘ってくれた会社で力を発揮します。

このように、前社にいた時は1人で大変な思いをしながらやっていました。

職人さんも最小限で自分も作業しながらです。

人を来させてくれないんですがそれでもやるしかありません。

ほとんどこちらで完結させました。

今はどうでしょう。多すぎじゃないかと思うくらい人が来ています。

これくらい来させないとできないのでしょう。

おかげさまで自分でやったので色んな知識を学べ、実際やってみて職人さんの立場に立って

考えることができました。

1人でやってきた賜物です。

たくさん人のいる場所で仕事しているとほったらかしにして現場にも行かない。

終わった報告を受けるだけ。材料や人工も聞くだけ。こんなんなら誰でもできます。

監督ではありません。

自分もこんな場所にいたら腐ってしまいます。本当に良かったと思っています。

そして、せっかく辞めるなら引く手数多の人間になって辞めるべきだとつくづく感じました。

引く手数多になれば給料なんかも結構くれます。嫌ならいくらでも行き先があります。

どこにでも行けます。自分も数社から声がかかりました。

即戦力なので教育など最低限でいいです。ルールも知っているし手続きも知っています。

新入社員と言っても全く違います。

職人さんへの指示も的確です。採用した会社も放っておいていいのだから助かります。

これくらいにはなって転職すれば引く手数多です。

若い人から時々電話がかかってきますが、これくらいになってから転職すればいいと言っています。

反対に辞められた会社は困ると思います。

これが一番の復讐でしょう。しかも売上が下がったりしたら尚良しでしょう。

これがわかるのはもう少し先ですが、楽しみです。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

ゴールデンウィークも後半になりました。明日休んだら明後日は１日だけ仕事です。

そして土日休んで月曜日からはいよいよ本格的に仕事です。

今年は大型工事があるので休みがないでしょう。

しかし、期間が短いのでそれだけが救いです。

さて、今回も充実した休暇を過ごしています。

１１年前まではパチンコにハマっていたので休みのたびに行っていました。

しかし、パチンコに行かなくなりうちで過ごすことが多くなり、掃除や家事で

１日が終わります。他にも筋トレしたり人生の棚卸しや資産の状況確認

などをやっています。

そうそう、昨年は電気工事士の勉強をしていました。

一昨年は消防設備士の本を買ったり準備していた頃です。

今年は資格試験を受験する予定もないのでのんびりです。

その他にもマイナンバーを取りに行ったり、除草剤の散布、畑を耕したり

天気も良かったので結構仕事が片付きました。

冬物の片付けもできたし有意義な休暇でした。

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、区の年始総会がありました。行事予定を確認したところ

１１月の第２日曜は何もありませんでした。

例年ここは区のグランドゴルフが開催される日です。

昨年は２級建築施工管理技士の試験で参加できませんでした。

今年はないのでちょうど第三種冷凍機械責任者の試験がある日なので

この機会に受験しようかと思います。

８月に申し込みなので９月中旬頃から勉強し始め１１月に備えます。

そして甲種第２類消防設備士は８月か２月か迷っています。

この二つで終了なのでこのチャンスを活かしたいですね。

よく考えてみます。

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日、ある金融機関に電話して投資信託を解約する手続きを聞きましたが、

すごく手間が掛かったことをお話ししました。

今日は今後やろうと思うセゾン投信についてお話しするとともに、金融機関と比較してみました。

セゾン投信については店舗に行ってどうこうすることはなく、ネットで全て完結します。

電話は平日しかできませんが大体のことはオペレーターの方がすぐさま返答してくれます。

いちいち何回も聞きに行ったりはしていません。

自分の感じ的によく勉強していると思います。

手続きについてもきっちり書類が揃っていれば何の問題もなく処理してくれます。

やはり今はみんな忙しい身ですから簡単に店舗に来いと言っても行けません。

土日祝に開けていてくれるならまだしも当たり前のように休んで平日に来いなんて

それなら日当くれと思います。

全く金融機関って融通が効きません。

こんなだからネット銀行やネット証券に侵食されていくんだと思いました。

やはり旧体質な状態では食われても仕方ありません。

こんな金融機関は無くなった方が世のためです。

自分はもう二度と町場の金融機関では投資信託をしようとは思いません。

こんな面倒ならできないですよね。

ネットでやった方がなんぼか楽です。

結果、ネット証券とは比較になりませんでした。

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日はある金融機関に電話しました。

投資信託を解約しようと思ったからです。

担当の方に代わっていただき対応してもらったのですが、申し訳ないですが

知識がなさすぎです。担当ならもう少しというかもっと知識がないといけないと思いますが

ちょっとこちらが質問したらすぐに「折り返し連絡します」と言って

一旦電話を切ります。そしてだいぶ経ってから返信がきます。

こんなことが４、５回続きました。

対応は良かったのですがこれじゃあダメだわと正直思いました。

こんな仕事だったら小学生でもできます。ただ誰か精通している人に聞いてそれを伝える。

またわからなかったら聞く。こんななら自分がそこに電話して聞いた方が早いと思いました。

金融機関の人ってこんな人ばかりなのかなぁとちょっと残念でした。

賢い人が多いけど融通がきかない。お客様相手なのに知識がない。

自分に置き換えたらお客様から質問があったら答えられるくらいは知識を有します。

そのためには勉強が必要です。それは最低限です。

当然お客様だけでなく職人さんも相手にするので、結構な知識が必要です。

なので今でも勉強しています。しかも日々更新しないといけません。

自分も答えられないこともありますが少ないです。

入社してしまったら別に仕事ができなくてもいいと思っているのかもしれませんが、

もし自分だったら恥ずかしいですね。やはりこちらもプロとして見るので少しくらい

知らないことがあるのは良いですが、あんなに他人に聞かないと

分からないのならわかる奴に代われやと思います。

今日は残念な日でした。

もう少し勉強しましょう。あの担当の方だけでなく会社全体での教育が必要です。

レベルが低すぎる！！！！

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は朝から太陽光発電所のパトロールおよび除草剤散布をしました。

始めて顆粒の除草剤を使ってみました。数日後、また効果の確認をします。

さて、自宅全量の太陽光パネルが割れていました。

そして先日の雨でショートしたみたいです裏側が焦げていました。

今日、パトロールをしたあと太陽光の業者の方に来ていただき対応していただきました。

どうやら系統が止まっているのかと思いましたが停まっていませんでした。

5月は稼ぎどきなのでなんとか頑張ってもらいたいです。

太陽光もはじめて早、６年です。残り１４年ガッツリ稼いでもらいたいです。

そのためには日頃の保守点検が必要です。

手間がかからないのでパトロールして点検くらいはやってもいいでしょう。

壊れたパネルについては連休明けに交換です。

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

みなさん連休いかがお過ごしでしょう。

昨日は雨で外出し難かったですが、今日は天気がいいですね。

絶好の外出日和です。僕は昨日まで仕事で今日から連休です。

初日の今日は子供の試合で朝早くに送っていきました。

帰って洗濯物を干し、外部の点検をしていると太陽光パネルが破損していました。

いつもお世話になっている業者さんに連絡して、そのあと目地のコーキングが

劣化していたので打ち替えしました。

そして、お昼を食べて今になります。

連休中は特に行くところもないので家でゆっくりすることと、太陽光パネルの点検に行って

除草もしておかないといけません。今年も夏が忙しいので今のうちに粒剤を散布して

草を抑えておきます。

昨年までは下請けさんもいたのであまりに長い休みは取れませんでした。

しかし、今年は転職してはじめての連休です。下請けさんもいないため

休み放題です。連休明けからは大きい仕事があるので今のうちに休んでおきます。

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

昨日の雨はすごかったですねぇ！一時、すごい豪雨と風でした。

さて、昨日僕が転職して行っている会社の若い人と話する機会がありました。

少しでも内情を知っておきたいので色々聞きました。

休みのことや有給のこと。残業のことなんかも………。

有給は結構取れるみたいな感じでした。自分の担当の工事がなかったら積極的に取るように

推奨されているようです。お休みもです。残業も以前は大型工事の時は２３時頃までやっていましたが

今は遅くとも２１時くらいで帰っているようです。

僕が以前いた会社は普通に２３時でした。それが毎日です。

休みもなく給料はそれなりでしたが大変でした。

まぁ一人で全部やっていたので…………。
(仕方ないことはないんですがね。本当は会社に言ってもう一人くらいは来てもらって
2人か3人でやるものなのですが、何回お願いしても聞いてくれませんでした。
あと１５年1人でやるのは無理と判断し、退職しました。)

そして、普段はあまり残業はないようです。

その人もほぼ定時で帰っています。他の人も１８時頃には退社のようです。

ちなみにお話を聞いた人は２６歳でした。

やはり時代と共に会社は変わっていかなければなりません。

前の会社のように前々時代的なやり方をやっていたのでは人はついてきません。

若い人に合ったような環境にしないとすぐに辞めます。

特に人気のない職種なので余計です。

事務所の人数も10人程度いて以前の1人に比べたら雲泥の差です。

工事量も当然多いですがそれでも相談相手もいるし良いです。

職人さんの心配もしなくて良いし、最高の環境です。

時代に則して変化できる会社が勝つ時代になりました。

昔の建設会社のように傲慢経営をして社員を馬車馬のように使っていたら

最初はついてきてもいつか気づいた時にいなくなります。

なので社員が育ちません。

前の会社は自分がいた時には変わってくれませんでした。

退職を伝えて１年もあったのに変わりませんでした。まぁ世の中こっちの方が

大半なのでしょうが結局、腐った人間しか残っておらず苦労しています。

変化した会社はいろんな人が入っています。

当然、腐った人もいますがそれでもその人を仕事できるように導いています。

今後はますます変化の時代なのでそれに企業が合わせていかないといけないでしょう

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

新しい年度が始まって資格試験の日程が出始めました。

残り自分が取得を考えているのは、甲種第２類消防設備士と第三種冷凍機械責任者の

２つです。２級建築施工管理技士は一次試験は合格しましたが二次試験は不合格でした。

今後、二次試験を取得するかどうかはよく考えて決めようと思います。

しかし、受験するにしても３年程度は様子を見て、傾向を確認してから再受験します。

甲種第２類消防設備士は今の会社で危険物タンクの開放検査をするため、泡消火設備の

整備があるため有資格者が必要です。

第三種冷凍機械責任者は老後のビルメンテナンスをやるために取得します。

計画としては今年、消防設備士を取って来年冷凍機械責任者を取得しようか？

それとも今年両方取得しようか迷っています。

どっちにしろ消防設備士は絶対に取得します。

冷凍機械はまだ猶予がありますができるだけ早く取得します。

去年、一昨年と結構な数の資格取得をしましたが、おかげさまで有利な条件で

転職もできました。

たしかに実力も必要ですが面接の時に履歴書から読み取れるのは、資格くらいしかありません。

実力は同業他社への転職ならわかるにしても大抵は入社してから確認できることです。

職務経歴書などもありますが、読み取るのはなかなか難しいです。

資格なら取得していないものまでは書けません。なので一番いい証明ではないかと思います。

資格マニアの人など取得しても使わない、取得するのが目的となっている方もいらっしゃいますが、

建設業のような人手不足の業種では関係する資格を取得しているとひくてあまたです。

取っておいて本当によかったです。

あとは会社から依頼があれば取得していこうと思います。

とにかく、甲種第２類消防設備士取得に向け勉強していきます。

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日のお題ですが、最近前の会社のチームリーダーがえらく下手にでてきます。

今まで相当偉そうにしてきたにもかかわらず、こちらからしたらなんか気持ち悪いです。

そんな気持ちとともにこいつ絶対なんか企んでいるなと感じます。

確かに先日「帰ってきてくれ」と言われたのでそれもあるのかと思いますが

なんか今までの対応と違うので違和感があります。

そんなことをしても帰ることは絶対ありませんが…。

このチームリーダーは気分屋で数々の優秀な社員を辞めさせた常習犯です。

原因はパワハラです。そしてついに僕も辞めてしまい

（僕が辞めたのはこの人たちとの人間関係もありますが、それ以上に売り上げのことなど

お金関係のことを言われるのが嫌になってやめました）

今まで僕一人でやってた事務所ともう一つの事務所の兼任となったので、大変になったのだと

思います。若い社員もいますが到底回せるはずもなく、難儀しています。

お客様からのクレームも多く大変なようです。

周りの業者とも仲良くしていないので孤独でしょう。

まぁ、今まで僕がその人に自社の職人を数人来させてほしいと言っても拒否されてきて

僕は常駐の人間と自分の4人程度で作業をやってきました。

自社からの応援はありません。孤立無援です。

こんな状態でやってきたのだから、自分も少しは大変さを思い知ったらいいと思います。

僕にヘコヘコ下手に出ても、何も変わりません。もちろん変えることもないし、

重要なことは教えません。今までの工事は資料を残しているのだからそこからさがしてやったら

いいのです。

結局こういう人の末路って、こうなるんだなぁと思います。

虚勢を張らず、謙虚な人間が生き残るし人からも頼られるのです。

なんかそんな様子を見ていると惨めだなぁと思ったと同時に、こんな人間には絶対なるまい

と反面教師になりました。