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2018年02月01日
訪問リハで病院管理職なみに稼ぐ!転職の選び方!
訪問リハを選ぶときにポイントを載せていきます!
ポイントは、、、
インセンティブ制 or 固定制
必ずどちらかです
どちらにも良い点悪い点がありますが、おすすめなのは最低限の固定給があって最低固定給を高いところです。
つまり、
固定給(高め)+インセンティブ
これにすることで最低限の生活が保障され、なおかつ自分の頑張った実績が反映されるところです。
ここで更に会社によってインセンティブの単価が変わってくるのでそのあたりを総合的にみて判断するといいと思います。
会社によっては1日平均5件であれば年収約500万に届くところもあります。
しかしインセンティブ制では件数をどれだけ入れるかにかかっているので規模の小さい会社だと依頼が少なく物理的に件数を稼げない可能性もあるのでしっかり下調べすることが本当に重要になると思います。
ただ会社の内情について本当のところはネット検索だけでは限界があるので、紹介会社を上手く活用するのも有効だと思います。
いろんな紹介会社を試して最もよかった紹介会社を下に貼っておきますのでよかったら無料登録してみてください↓↓
マイナビコメディカル
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必ずどちらかです
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