専門医の勝手なつぶやき

なぜか東京医大問題が女性医師の待遇問題になって道徳論の好きなアホどもが煽りまくっています。東京医大前でプラカード持っているアホども、東京医大に入る学力も金も無いバカクズがよくやりますね。
本当に興味深いです。性差別の話をしだすと助産師なんかどうなんですか。棚に上げて文句だけ言いたいアホが多くて笑えますね。
まあ医師の中でも今回の問題はシリアスです。
いい機会です、この際だからはっきりしましょうよ。
常勤医がママさん医に対して倫理的にはいいにくい文句があるんですよ。急に休むな、早く帰るな、遅れてくるな。これを普通に勤務している常勤医がやると患者からも同僚からも文句を言われる。しかしママさんは許されるから腹が立つと。
解決策は簡単です。ママさんの給料を下げる、ぶっちした労働時間を別の時間に働かせるかお金で補填させる。補填は等価ではなくペナルティの利子をたとえば20%くらいつけて請求。これで解決です。
ママさん医の言い分は何でしょう。未来の日本の宝の子供を育てているのだから優しくしろというところでしょうか。
解決策は簡単です。嫌なら辞めなさいよ、本当にみんなに嫌われていますからね。そして甘えられる部長のいる病院に行くかママさんでグループを作ってみんなで労働を補填しあえばいいだけです。
結局同一労働同一賃金にしてしまえば実は全て解決です。だってみんな嫌々ママさんにやさしくしていたから彼女らは満額もらって休みホーダイになっちゃった。給料がんがん減らしてペナルティ懲罰すればいなくなります。
医者が減ったら大変？外来、オペやめればいいでしょ。患者の命のためという善意の心でみんな心を蝕んだのですからやめればいいんです。
道徳論の好きな病院だけ好きなだけ外来オープンしていけばいいんじゃないでしょうか。
今回の問題面白すぎですね。
患者の命と自分の命を天秤にかけてください。