元PCインストラクターの備忘録

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以下、引用＆備忘録。



◆がんばって得た評価は、背伸びして得た評価

　
　そのキャラをはずせないと、

　ずっと　「　つま先立ち　」　しなくてはいけない。


　「　できる人　」　の評価が確立すると、

　「　すごい人　」　ではなく、

　「　当たり前にできる人　」　＝　「　便利な人　」　


　　→　「　がんばっても、報われない。　」　の悪循環。



◆幸せな成功者ほど、ゆるゆるに緩んでいる。



　
◆ストイックにがんばる人、切れ者といわれる人は、

　いったんは上り詰めても、その後、急下降してしまう。


　※成長そのものを否定しているのではなく、

　　「　できる人　」を目指した成長ではなく、

　　「　ありのままの自分　」でいられる成長

　　　＝　「　びっくりするほどの成長　」を遂げるにはどうしたらいいか、の話。



◆「　成績がよくて感じの悪い人　」　より　「　成績が悪くても感じのいい人　」

　一生懸命頑張って業績を上げることは　「　外側の成長　」。

　一方、自分という人間は15点でも大丈夫と思えるようになることは　「　内側の成長　」。

　
　たとえ業績が15点でも、

　卑屈にならず、楽しく、

　周囲ともいい感じで仕事をしているのなら、

　その人の方が上に立つにふさわしいと言えます。


　外側は15点でも、内側は120点なのです。


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自分の嫉妬のからくりは、正にここにあったような気がします。


たまたま頑張って成果を出せた時、

持ち上げられていたのは、成果を出していない人。



＝　頑張っている（と思っていた）自分から見ると、

全然頑張っていないように見える人が大切にされている。



頑張れば頑張る程、やってらんない思いが大きくなり

屈折した感情が生まれるようになりました。



実際に、なまけているかどうか、ではなくて、

自分の基準からみて、怠けているようにみえるのに、持ち上げられている人と、

その環境に、憤りを覚えていたと思います。



頑張っている（と思っている）自分だけ、損をしているような気になり、

頑張ることが馬鹿らしくなってきて、

だったらやめればいいのに、それもせず、

ふてくされながら頑張る、といった不気味な具合になっていたと思います。



そんな屈折した日々を送っていたとき、


「　1人だけ馬鹿みたいに頑張っているなら、

　　逆に周りは迷惑してるんじゃないの？　」


と指摘されたことで、


ひょっとして、独りよがりなことしているのか？と


はじめて振り返りました。



その後、自分の不得意分野の仕事をして

全く成果が出せず、

卑屈になったとき、

指摘されたことを実感することとなりました。


…今まで無意識のうちに、得意気な行動をしてしまっていたのではないか、

それがなんと愚かしかったことか、と。



同時に、すぐ卑屈になってしまう自分に対して、

卑屈にならずにいられる精神力の持ち主の尊さを

思い知ることとなりました。