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雇用責任について、悩む!



おはようございます。

悩みは、尽きないですねえ


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雇用責任 って 重いですねえ


人を雇う

  ≒

   人の人生(少なくともある程度の期間、ある程度の範囲)の 

     一部または 大部分 に

                責任を 持つことになります。



     その人と その家族の人生も 背負っているんです。


    もし、 雇用した会社が 倒れたら…


    そう考えると、

      安易に 人を 雇い入れるなんて できないんです。

    

     そこのところを 真剣に考えて欲しいんです。


      地獄絵図 と ならぬように



       経営者とは それほど 責任が重いんです。


      真に 解かって 欲しいんです


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リアルビジネスで、

「◎さんが、 みんなの 元気の元 なんですから、

               ミーティング参加 お願いしますよ〜」

  と、よく言われる。


そんな時、 言いたくなる

「おれの 元気の元 は どこから持ってきたら いいんだよ」

「誰が ドキドキ大 注入してくれるんだよ〜 」


   虚しい 空しい ヒビキが  こころに 響き渡る 。。。。 悲しい




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