2020年05月16日
コロナ後の働き方
皆さんこんにちは〜
今日はお天気いまいち。みね3も太陽光を浴びないと元気が出ない体になってしまったのか、今日は1日ゴロゴロしてましたw。
先日記事にしましたが、コロナ対策で実施したみね3の職場での働き方改革。
コロナ後も続けたいなぁ〜って感じです。
仕事が終わったら帰っていいルールにして、ちょっとでも出社したら定時時間働いたことにしたところ、みんな自分の仕事を超効率的に回すようになりましたw
今までは、8時〜17時は会社にいないといけなかったのが、終わりさえすれば帰っても8時〜17時までいたことと見なすようになったので、当然といえば当然なのですがw
今までがダラダラやっていたというわけではないのですが、短時間でいかに業務をこなすか?を各人で考えてやるようになると、ここまで効率化できるんですねぇ〜。
製造業は完全在宅勤務は難しいですが、このようなルールにすることで相当生産性が上がります。
当然のことながら、このような業務体系にしたことで不具合も出ておりませんw
うーん、コロナが終わってもこの勤務体系を続けたいなぁw
それではまた〜
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仕事が終わったら帰っていいルールにして、ちょっとでも出社したら定時時間働いたことにしたところ、みんな自分の仕事を超効率的に回すようになりましたw
今までは、8時〜17時は会社にいないといけなかったのが、終わりさえすれば帰っても8時〜17時までいたことと見なすようになったので、当然といえば当然なのですがw
今までがダラダラやっていたというわけではないのですが、短時間でいかに業務をこなすか?を各人で考えてやるようになると、ここまで効率化できるんですねぇ〜。
製造業は完全在宅勤務は難しいですが、このようなルールにすることで相当生産性が上がります。
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