2020年02月01日
大企業で働いて大丈夫?大企業で働くデメリット
5周年なんで、ドッカンバトルをやりたいコロまるなんですが、【7つの習慣】のコヴィー先生が重要なことをやれ!ってことなので、
今回も知っておきたい情報を書いていきます
今回は【大企業で働く人達のリスク】を書いていきます!
■リスク一覧
1.上司は自分で決められない
2.日本の法律では転勤命令に逆らえない
3.若手の給料上がらない
4.終身雇用はもうない
5.年功序列による賃金廃止
6.リストラに怯える日々を送る
7.あまり成果が評価されない
8.人間関係のトラブルが多くなる
9.モチベーションが上がらない
10.生きる時間を大幅に消費
■リスク分析
1.上司は自分できめられない
これに関しては部下も同じです!
【ヤバイヤツに当たったら完全終了】
戦うor逃げるの2択になるので、
普通なら面倒にならない逃げるを選択する
なーんて状況がたくさんあることがリスクです
2.日本の法律では転勤命令に逆らえない
これはそのままですねー
不運なのは家族ができて、
子供もできて、
大きなローンでマイホームを買ったら
転勤命令!!
それが原因で離婚、、、
もう、、、最悪です、、、
新しい職場探した方が良いです
コロまるなら多分、会社を捨てます
生きる意味を失っちゃう。゚(゚´Д`゚)゚。
3.若手の給料が上がらない
コロまるの現状なので、
まさにそうです、、
どこの会社も一緒!
気付いたら、歳食ってリストラ対象!
会社のためにしていた行動は
会社を出たら、
何にもならずなんて多々あります
気付きましょう!
大企業で働こうがスキルは無いとダメなら、
会社のためじゃなく、
自分のために使いましょう!
コロまるは現在、痛感しています!!
目指せ!脱!サラリーマン!
4.終身雇用はもうない
あらゆる分野の日本のトップ達が
もう終身雇用なんてしてたら、
日本はダメになると言ってるんです!
ずっとサラリーマンしている意味は
リスク一覧を分析していると、
無いように感じます
ただ、安定して、
安い賃金を貰える環境で
仕方がなく、スキルを身に付けるための
勉強をするための環境作り程度に
考えないと将来のリスクがあり過ぎて、
怖いくらいです(/ _ ; )
5.年功序列による賃金廃止
原因はこれです!
勤続年数で貢献度が違うとかありえません
どうせ大企業は管理なんて居ても居なくても
誰かが働いて穴埋めするんです
そういう風に作った?
違います!作ったのは上になった人では無く、
その時々に頑張って成功させたみんなの力です!
もはや、統率をとるだけなら、
ただ業務を提示してくれるAIの方が
余計な感情が無い分、優秀まであります
6.リストラに怯える日々を送る
定年は65歳ですが、
もう45歳リストラのボーダーが敷かれたので、
相当マネジメントかAIに精通していないと、
65歳まで働ける可能性は低くなりました
同じスキルを向上させるなら、
自立できる仕事の方が
人間関係や給料においても
リスクは低いと言えます!
7.あまり成果が評価されない
これには明確な理由があります!
誰かが居なくても何とかなるのが大企業です
こうなると個人の価値が下がります
「誰かが休んで成り立たない会社はまずい!」
これは経営の考えです!
労働者の考えを無視してはいけません!
「だったら、それだけ個人依存するなら給料上げろ!」
これが労働者の考えです!
この考え方と給料のバランスが悪いから、
働き方改革が発動している訳です_:(´ཀ`」 ∠):
8.人間関係のトラブルが多くなる
「どこにいてもそんなの同じでしょ?」
これは違います!!
【9.モチベーションが上がらない】状況で
たくさんの人が集まっている訳ですから、
そもそも負のオーラが強いです
そんな環境ではまず、
負の結果にしかなりません!
現に相性の悪い人間は放置され、
能力は伸びず、
人が居るから誰かが何とかするため、
育てようとせず、全てが負の連鎖になります
そんな環境は大企業になればなるほど、
腐るほどあります
だから、他人に対しての文句が止まらなくなるということでした!
9.モチベーションが上がらない
上は上で何もしなくても
お金入る訳ですから、
モチベーション上がらず、
下も下で給料上がらないので、
モチベーションは上がりません。。。
マジでこれ以上言うこと無しw
10.生きる時間を大幅に消費
これは間違いありません!
20歳以降、大学を出て働いてから
ほぼ会社!友達居なくなっても会社!
人生ほぼ会社!
ちなみに統計ですが、
日本の時給換算した
各契約位置の平均時給がこちらです
○平均時給
正社員 2,329円
非正規 1,428円
パート 1,169円
「は?」って感じです
これを下回っていたら、
平均以下の価値ってことでしょうか
コロまるは大きく下回ってます。゚(゚´Д`゚)゚。
やっぱり、ただでさえ環境が悪い中、
他人に人生や価値を評価をされ、
苦しんでリストラなんてコロまるは嫌です_:(´ཀ`」 ∠):
誰しもが自分を守るために
世に出て戦います
ただ、世に出なきゃいけないにしても
現代の会社という【フィールドが悪過ぎる】
訳ですよ!!
「社会に出れば当たり前だ!」
と言われ続け、勉強して気が付いてみれば、
リストラの恐怖!
そんなのが当たり前な訳がないです!
早く貯金して、プログラミング覚えて、
マネジメント覚えて、
脱!サラリーマン!!
ドラクエ3とかになっちゃうんですが、
いくら、スライム倒し続けても、
稼げないですよ
レベル上げて、次のフィールド行かないと!
そのくらい自分はアリアハン周辺で頑張って
叫び、戦い、瀕死になり、
我慢して戦い続けることが正しいと
考えていたことに涙が止まりません。゚(゚´Д`゚)゚。
本当にコロまるの奥さんにも
こんな情けなくて申し訳ない限りです(/ _ ; )
失礼しました!!
という訳でこのブログを読んで頂いた方は
ぜひ、現状どんな状況で戦っているのかを
再確認してみましょう!
そしてコロまると一緒に
幸せな人生の探し方を勉強してみませんか?
今回も知っておきたい情報を書いていきます
今回は【大企業で働く人達のリスク】を書いていきます!
■リスク一覧
1.上司は自分で決められない
2.日本の法律では転勤命令に逆らえない
3.若手の給料上がらない
4.終身雇用はもうない
5.年功序列による賃金廃止
6.リストラに怯える日々を送る
7.あまり成果が評価されない
8.人間関係のトラブルが多くなる
9.モチベーションが上がらない
10.生きる時間を大幅に消費
■リスク分析
1.上司は自分できめられない
これに関しては部下も同じです!
【ヤバイヤツに当たったら完全終了】
戦うor逃げるの2択になるので、
普通なら面倒にならない逃げるを選択する
なーんて状況がたくさんあることがリスクです
2.日本の法律では転勤命令に逆らえない
これはそのままですねー
不運なのは家族ができて、
子供もできて、
大きなローンでマイホームを買ったら
転勤命令!!
それが原因で離婚、、、
もう、、、最悪です、、、
新しい職場探した方が良いです
コロまるなら多分、会社を捨てます
生きる意味を失っちゃう。゚(゚´Д`゚)゚。
3.若手の給料が上がらない
コロまるの現状なので、
まさにそうです、、
どこの会社も一緒!
気付いたら、歳食ってリストラ対象!
会社のためにしていた行動は
会社を出たら、
何にもならずなんて多々あります
気付きましょう!
大企業で働こうがスキルは無いとダメなら、
会社のためじゃなく、
自分のために使いましょう!
コロまるは現在、痛感しています!!
目指せ!脱!サラリーマン!
4.終身雇用はもうない
あらゆる分野の日本のトップ達が
もう終身雇用なんてしてたら、
日本はダメになると言ってるんです!
ずっとサラリーマンしている意味は
リスク一覧を分析していると、
無いように感じます
ただ、安定して、
安い賃金を貰える環境で
仕方がなく、スキルを身に付けるための
勉強をするための環境作り程度に
考えないと将来のリスクがあり過ぎて、
怖いくらいです(/ _ ; )
5.年功序列による賃金廃止
原因はこれです!
勤続年数で貢献度が違うとかありえません
どうせ大企業は管理なんて居ても居なくても
誰かが働いて穴埋めするんです
そういう風に作った?
違います!作ったのは上になった人では無く、
その時々に頑張って成功させたみんなの力です!
もはや、統率をとるだけなら、
ただ業務を提示してくれるAIの方が
余計な感情が無い分、優秀まであります
6.リストラに怯える日々を送る
定年は65歳ですが、
もう45歳リストラのボーダーが敷かれたので、
相当マネジメントかAIに精通していないと、
65歳まで働ける可能性は低くなりました
同じスキルを向上させるなら、
自立できる仕事の方が
人間関係や給料においても
リスクは低いと言えます!
7.あまり成果が評価されない
これには明確な理由があります!
誰かが居なくても何とかなるのが大企業です
こうなると個人の価値が下がります
「誰かが休んで成り立たない会社はまずい!」
これは経営の考えです!
労働者の考えを無視してはいけません!
「だったら、それだけ個人依存するなら給料上げろ!」
これが労働者の考えです!
この考え方と給料のバランスが悪いから、
働き方改革が発動している訳です_:(´ཀ`」 ∠):
8.人間関係のトラブルが多くなる
「どこにいてもそんなの同じでしょ?」
これは違います!!
【9.モチベーションが上がらない】状況で
たくさんの人が集まっている訳ですから、
そもそも負のオーラが強いです
そんな環境ではまず、
負の結果にしかなりません!
現に相性の悪い人間は放置され、
能力は伸びず、
人が居るから誰かが何とかするため、
育てようとせず、全てが負の連鎖になります
そんな環境は大企業になればなるほど、
腐るほどあります
だから、他人に対しての文句が止まらなくなるということでした!
9.モチベーションが上がらない
上は上で何もしなくても
お金入る訳ですから、
モチベーション上がらず、
下も下で給料上がらないので、
モチベーションは上がりません。。。
マジでこれ以上言うこと無しw
10.生きる時間を大幅に消費
これは間違いありません!
20歳以降、大学を出て働いてから
ほぼ会社!友達居なくなっても会社!
人生ほぼ会社!
ちなみに統計ですが、
日本の時給換算した
各契約位置の平均時給がこちらです
○平均時給
正社員 2,329円
非正規 1,428円
パート 1,169円
「は?」って感じです
これを下回っていたら、
平均以下の価値ってことでしょうか
コロまるは大きく下回ってます。゚(゚´Д`゚)゚。
やっぱり、ただでさえ環境が悪い中、
他人に人生や価値を評価をされ、
苦しんでリストラなんてコロまるは嫌です_:(´ཀ`」 ∠):
誰しもが自分を守るために
世に出て戦います
ただ、世に出なきゃいけないにしても
現代の会社という【フィールドが悪過ぎる】
訳ですよ!!
「社会に出れば当たり前だ!」
と言われ続け、勉強して気が付いてみれば、
リストラの恐怖!
そんなのが当たり前な訳がないです!
早く貯金して、プログラミング覚えて、
マネジメント覚えて、
脱!サラリーマン!!
ドラクエ3とかになっちゃうんですが、
いくら、スライム倒し続けても、
稼げないですよ
レベル上げて、次のフィールド行かないと!
そのくらい自分はアリアハン周辺で頑張って
叫び、戦い、瀕死になり、
我慢して戦い続けることが正しいと
考えていたことに涙が止まりません。゚(゚´Д`゚)゚。
本当にコロまるの奥さんにも
こんな情けなくて申し訳ない限りです(/ _ ; )
失礼しました!!
という訳でこのブログを読んで頂いた方は
ぜひ、現状どんな状況で戦っているのかを
再確認してみましょう!
そしてコロまると一緒に
幸せな人生の探し方を勉強してみませんか?
この記事へのコメント
コメントを書く
この記事へのトラックバックURL
https://fanblogs.jp/tb/9601356
この記事へのトラックバック