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2020年01月13日
自作のドラゴンボール結婚証明書！！
ドラゴンボールのアプリゲームで
繋がった今の嫁と2人で
ドラゴンボールの結婚証明書を作りました！！(*^▽^*)
半分は私！半分は嫁が作りました！！
上の方の草のツルは神龍【シェンロン】をイメージしました！
ドラゴンボールを集めた2人が
お互いの願いを言うというイメージです！
地球のドラゴンボールなので、
デンデが改良してくれた２つ願いが
叶うドラゴンボールです！！
めちゃくちゃ嬉しい仕上がりです！
サンキュー！！ドラゴンボール！！
一生に一度の素晴らしい思い出！
コロまるのお友達は凄く綺麗でした！
羨ましい！コロまるも幸せを掴みたい(*´꒳`*)
お友達との思い出のお部屋へ戻る
ココをタップ↓
お部屋の入り口へ戻る
繋がった今の嫁と2人で
ドラゴンボールの結婚証明書を作りました！！(*^▽^*)
半分は私！半分は嫁が作りました！！
上の方の草のツルは神龍【シェンロン】をイメージしました！
ドラゴンボールを集めた2人が
お互いの願いを言うというイメージです！
地球のドラゴンボールなので、
デンデが改良してくれた２つ願いが
叶うドラゴンボールです！！
めちゃくちゃ嬉しい仕上がりです！
サンキュー！！ドラゴンボール！！
一生に一度の素晴らしい思い出！
コロまるのお友達は凄く綺麗でした！
羨ましい！コロまるも幸せを掴みたい(*´꒳`*)
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ぬぉぅ！！！_:(´ཀ`」 ∠):
ドカバトの新春ガチャやるために
課金したら、
こんなエラー出ました(；ω；)
少し前にアクティベーションロック掛かったんですよね〜
絶対それだ_:(´ཀ`」 ∠):
アップルストアのジーニアスバーに行かなきゃ(*_*)
っていうかジーニアスバーの店員って
チャラいヤツがたくさん居て、
明らかな見た目の男の店員が
若い女店員と話して
イチャイチャしてるから行きたくないんですよね〜(；ω；)
お助け〜
アップルストアの電話問い合わせ予約も
一週間後とかしか取れなくて、
ガチャ終わってしまうわ！
って感じだし、、、
アップルストア使い辛い_(:3 」∠)_
課金したら、
こんなエラー出ました(；ω；)
少し前にアクティベーションロック掛かったんですよね〜
絶対それだ_:(´ཀ`」 ∠):
アップルストアのジーニアスバーに行かなきゃ(*_*)
っていうかジーニアスバーの店員って
チャラいヤツがたくさん居て、
明らかな見た目の男の店員が
若い女店員と話して
イチャイチャしてるから行きたくないんですよね〜(；ω；)
お助け〜
アップルストアの電話問い合わせ予約も
一週間後とかしか取れなくて、
ガチャ終わってしまうわ！
って感じだし、、、
アップルストア使い辛い_(:3 」∠)_
今後、必ず必要になる生産性について徹底分かりやすく解説！
まず、
働き方改革による労働法律による
【必ず！今後！】
労働者にストーカーにみたいに
付いてる回る【生産性】
今回はこれについて調査しました！
どうしてこうなった？日本政府！？
と思いますよね？
まずはこの理由から説明します！
↓こちらをご覧ください
なぬ！？？
皆さんは技術大国日本と
思っていた方もいらっしゃるんじゃないでしょうか？
何と、日本は世界の先進国の中で
労働生産性が堂々のビリ！ですね！
生産性がビリな理由は
また別のブログで書こうと思います
こりゃまずいと思った日本政府！
働き方改革にはステージがありました！
それがこちら↓
という訳で、働き方改革は
現状、2段階目くらいだと思います
つまり、【生産性向上】
では、【生産性】って何なの？
と思いませんか？
私も調べていて、
日本政府の説明の分かりにくさに
絶望し、噛み砕いた分かりやすい人を
探しました！
一応載せときます！
↓厚生労働省の生産性の定義はこちら
生産性=付加価値/雇用保険被保険者数
分かりにくい_:(´ཀ`」 ∠):
個人的に付加価値が分かりやすいと
思った情報はこちら↓
wiki先生ですね！
2番の説明が分かりやすかったです！
それでですね、、
雇用保険被保険者数っていうのは
簡単に言って
働く人数です！
結論！！！
生産性は【一人当たりどれだけ稼げるか！】【1人の仕事がどれだけ付加価値価値があるか！】
ということになります！
まだ分かりにくいところありますよね〜
実例で言うと、、、
・ケース1
→1人のリーダーに対し、5人の部下=人員を付け、プロジェクトを成功させる
・ケース2
→1のリーダーに対し、10人の部下=人員を付け、ケース1と同じプロジェクトを成功させる
このケース1と2では、ケース1の方が
優秀ですよね？
ちなみにリーダーが優秀なのか？
いえ！違います！
働く人がケース1は6人で、
ケース2は11人だというところを考えて
プロジェクトの内容次第となりますが、
プロジェクトの内容が販売だった場合！
業績を上げた部下、
もしくは戦略を立てたリーダーに
付加価値が付きます！！
何となく分かってきましたね！
重要なことは
物を欲しいと思う需要者が
【何を考え、何をして欲しいか！】
そして、それを探知し、
【効率良く売った作戦や人】が
生産性が高いと言えますね！
いかに早く欲しいと思ってる人を見つける方法とか
いかに効率良く欲しいと思う物を届ける方法とか
実はこれってAIには出来ないマネジメントと言います
一つのインプットした段取りに対し、
行動することはAIには出来ますが、
新しい段取りを考え付くことは
今のAI技術ではできません！
量子コンピュータが開発されれば、
できるかもしれませんが、
技術が発達しない日本では
50年くらいは先でしょう。
話は戻って、、、
一言で要点を言います！
【効率良く結果出そうぜ】
というのを数値化したものが
【生産性】です！
いかがでしたでしょうか？
中には、人を多く扱える人が偉いんだ！とか言ってる人を
多く私は見ますが、
実はそんなことを言う一方的な価値を
押し付けた傲慢な人が多いため、
そんな負の遺産を無くすための
日本政府が本気で乗り出した政策
だったんですね〜
つまり、多くの人が協力し合い、
本来出来ないことを成し遂げるのは
素晴らしいことです！！
だが、人数掛ければできることを
人数を束ねるリーダーが
偉いなんて戯言は
誰も言ってなかった訳ですね！
そりゃ同じことをやるなら、
人数少ない方が効率が良いですよね！
私の会社というか、
知ってる組織の上の連中は
ミーティングに格好付けて
シャベ散らかしたり、
上で人を動かして、
緊急時のために自分が楽してる方が
余裕がある方が良いなんてゴタクを
並べてる人ばかりです
ほぼ7割はそんな人じゃないですかね
だから、
大手企業ではすでに勉強しない
終身雇用にひたすらしがみ付く
45歳以上の人達をリストラするのでは無く、配置転換したり、希望退職制度
なんていうシステムを設けて、
試している訳ですね！
新しいものごとに対応する力が
無い人は現代に付いていけない
と考えています
脱線しましたが、私は勉強して、
過去の自分の考えは
間違っていなかったと確信しました
でも、この長い年月で擦り減らされ、
乾電池のように使われた日々は
戻ってきません、、、
だから、せめて自分を信じて、
我慢して、進み続ける人達のために
こういうめちゃくちゃ役に立つ情報を
いち早く発信していきたいと思います(*´ー｀*)
最後まで読んで頂き、
ありがとうございました！
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働き方改革による労働法律による
【必ず！今後！】
労働者にストーカーにみたいに
付いてる回る【生産性】
今回はこれについて調査しました！
どうしてこうなった？日本政府！？
と思いますよね？
まずはこの理由から説明します！
↓こちらをご覧ください
なぬ！？？
皆さんは技術大国日本と
思っていた方もいらっしゃるんじゃないでしょうか？
何と、日本は世界の先進国の中で
労働生産性が堂々のビリ！ですね！
生産性がビリな理由は
また別のブログで書こうと思います
こりゃまずいと思った日本政府！
働き方改革にはステージがありました！
それがこちら↓
という訳で、働き方改革は
現状、2段階目くらいだと思います
つまり、【生産性向上】
では、【生産性】って何なの？
と思いませんか？
私も調べていて、
日本政府の説明の分かりにくさに
絶望し、噛み砕いた分かりやすい人を
探しました！
一応載せときます！
↓厚生労働省の生産性の定義はこちら
生産性=付加価値/雇用保険被保険者数
分かりにくい_:(´ཀ`」 ∠):
個人的に付加価値が分かりやすいと
思った情報はこちら↓
wiki先生ですね！
2番の説明が分かりやすかったです！
それでですね、、
雇用保険被保険者数っていうのは
簡単に言って
働く人数です！
結論！！！
生産性は【一人当たりどれだけ稼げるか！】【1人の仕事がどれだけ付加価値価値があるか！】
ということになります！
まだ分かりにくいところありますよね〜
実例で言うと、、、
・ケース1
→1人のリーダーに対し、5人の部下=人員を付け、プロジェクトを成功させる
・ケース2
→1のリーダーに対し、10人の部下=人員を付け、ケース1と同じプロジェクトを成功させる
このケース1と2では、ケース1の方が
優秀ですよね？
ちなみにリーダーが優秀なのか？
いえ！違います！
働く人がケース1は6人で、
ケース2は11人だというところを考えて
プロジェクトの内容次第となりますが、
プロジェクトの内容が販売だった場合！
業績を上げた部下、
もしくは戦略を立てたリーダーに
付加価値が付きます！！
何となく分かってきましたね！
重要なことは
物を欲しいと思う需要者が
【何を考え、何をして欲しいか！】
そして、それを探知し、
【効率良く売った作戦や人】が
生産性が高いと言えますね！
いかに早く欲しいと思ってる人を見つける方法とか
いかに効率良く欲しいと思う物を届ける方法とか
実はこれってAIには出来ないマネジメントと言います
一つのインプットした段取りに対し、
行動することはAIには出来ますが、
新しい段取りを考え付くことは
今のAI技術ではできません！
量子コンピュータが開発されれば、
できるかもしれませんが、
技術が発達しない日本では
50年くらいは先でしょう。
話は戻って、、、
一言で要点を言います！
【効率良く結果出そうぜ】
というのを数値化したものが
【生産性】です！
いかがでしたでしょうか？
中には、人を多く扱える人が偉いんだ！とか言ってる人を
多く私は見ますが、
実はそんなことを言う一方的な価値を
押し付けた傲慢な人が多いため、
そんな負の遺産を無くすための
日本政府が本気で乗り出した政策
だったんですね〜
つまり、多くの人が協力し合い、
本来出来ないことを成し遂げるのは
素晴らしいことです！！
だが、人数掛ければできることを
人数を束ねるリーダーが
偉いなんて戯言は
誰も言ってなかった訳ですね！
そりゃ同じことをやるなら、
人数少ない方が効率が良いですよね！
私の会社というか、
知ってる組織の上の連中は
ミーティングに格好付けて
シャベ散らかしたり、
上で人を動かして、
緊急時のために自分が楽してる方が
余裕がある方が良いなんてゴタクを
並べてる人ばかりです
ほぼ7割はそんな人じゃないですかね
だから、
大手企業ではすでに勉強しない
終身雇用にひたすらしがみ付く
45歳以上の人達をリストラするのでは無く、配置転換したり、希望退職制度
なんていうシステムを設けて、
試している訳ですね！
新しいものごとに対応する力が
無い人は現代に付いていけない
と考えています
脱線しましたが、私は勉強して、
過去の自分の考えは
間違っていなかったと確信しました
でも、この長い年月で擦り減らされ、
乾電池のように使われた日々は
戻ってきません、、、
だから、せめて自分を信じて、
我慢して、進み続ける人達のために
こういうめちゃくちゃ役に立つ情報を
いち早く発信していきたいと思います(*´ー｀*)
最後まで読んで頂き、
ありがとうございました！
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お金の仕組みを作った人
昔、イギリスでゴールドスミスという金細工職人がいました。
名前が胡散臭い？w
実際に存在します！
彼らは金と色々な価値あるものと交換するのが目的です。
金ってこういうイメージです！諭吉さんではありません(*´ー｀*)
話は戻りまして、、、
とある時にゴールドスミスさん金を貸してくれという人が来て、金を貸しました。
金を借りる人が増えた時にゴールドスミスさんは気付きました。
金を貸す→金を貸した人が別の人に金を貸す→最終的にはまた金が戻って来る
結局金が戻って来るなら、金のやり取りは重いし面倒だから、紙にしよう！
という訳で、この金を貸しましたよ！っていう借用書が皆さん大好きな日本銀行券=諭吉の元になった原理です。
皆さん大好き諭吉さんの正体は日本銀行からの借用書でした！
ここでゴールドスミスさんにとって重要なのは
・金を貸すだけで色々貰える
・金はいずれ戻ってくる
・発行した借用書が利用する人が多すぎて、ゴールドスミスさんから借りた券だと多くの人達が思い込んでる、つまりは共通認識ということ
という訳でゴールドスミスさん、、
やってみました！
借用書だけたくさん発行して、何とかならないかな？w
そして、しばらくやってみて、
ゴールドスミスさんは
不思議なことに気付きます、、
「あれ？圧倒的に持ってる金より貸してる人の方が多いのに持ってる金が無くならない、、、ってことはこのまま借用書発行し続けるだけで良いんじゃない？」
ちなみに今の現代日本も同じ金融システムになってます
↓図解でいうとこんな感じです
https://4.bp.blogspot.com/-oRdYyhIINVs/XN9nW0Nt8oI/AAAAAAABjHs/G3JLOj4fX9Qw3FzZC3fTUeJc0Jpn7rYPACLcBGAs/s1600/IMG_7040.PNG
金の代わりに数値化されたデータが存在し、
経済用語では「マネーストック」といいます
ホリエモンとかが「お金=情報」というのはこういうことか！ということが分かります
ここで政府のキャッシュレス推進が
何となく分かってきたと思います
もともと情報という数値化データが
お金の正体ならもう紙で
貸し借りの記録という具現化を
しなくても、いけるんだし、
経費もったいなくない？という
世界の考え=グローバル化を推進しているため
キャッシュレス化を進めていることに
なります！
金融業というのはその数値化された
情報データに時限爆弾を付けたものが【金利！！】であることが分かります
だから、
預金と借金は時間経過する毎に
増える訳です！
ローン、リボ払いはこれが理由です
銀行は金利付けないと、儲かりません！貸したがります！
だから、【借金は悪！】としながらも
実はア○ムとかレ○クとか大々的に
昔から借金を推進するようなCMが
昔からやってます！！
お金というデータを扱う大元が銀行なんですから、儲かるためにCMする！
それは当然ですよね？
【みんなは細かく金融業界の仕組みなんて知らないでしょう？】
とか思ってるんでしょうね〜
日本政府は【日本の借金を国民の力を合わせながら、返しましょう！】と言ってます！
しかし、金融業界は借金を推進しています！
よく考えると「借金返そう！」と言う日本政府か「銀行からお金借りてください！」と言う銀行のどっちかが嘘を付いてることになります
この事実ヤバくないですか？
ちなみに別のブログのお金の仕組みで書いた通り、
日本政府の日本銀行からの借金を
日本国民から回収した税金で返すと
税金で返した分がこの世からお金が
数値化されたデータ情報が消えます
つまり、無意味に国民のお金が消えます
嫌だあぁぁー！！ホラーですよ！
だから、私は【消費税を無くす】と
目標を掲げる【れいわ新撰組】を応援している訳ですね！！
では、何故に日本政府は無意味にそんな誰も得しないことをやってるんでしょうかね？
理由の一つは勉強してないことが挙げられます…これ以上は別の話になってしまうので！
いかがだったでしょうか？
あの日本経済新聞も間違ってるという事実は皆さんの心に刺さったんじゃないでしょうか？
これが日本銀行の、日本円の仕組みでした。
コロまるのお部屋では、現代を生き抜くのに必要な基本情報を発信したり、
趣味を発信したりしてます！
このブログを見た方には感謝です！
そして、一緒に未来を考えていきましょう！
お金を勉強するお部屋に戻る
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名前が胡散臭い？w
実際に存在します！
彼らは金と色々な価値あるものと交換するのが目的です。
金ってこういうイメージです！諭吉さんではありません(*´ー｀*)
話は戻りまして、、、
とある時にゴールドスミスさん金を貸してくれという人が来て、金を貸しました。
金を借りる人が増えた時にゴールドスミスさんは気付きました。
金を貸す→金を貸した人が別の人に金を貸す→最終的にはまた金が戻って来る
結局金が戻って来るなら、金のやり取りは重いし面倒だから、紙にしよう！
という訳で、この金を貸しましたよ！っていう借用書が皆さん大好きな日本銀行券=諭吉の元になった原理です。
皆さん大好き諭吉さんの正体は日本銀行からの借用書でした！
ここでゴールドスミスさんにとって重要なのは
・金を貸すだけで色々貰える
・金はいずれ戻ってくる
・発行した借用書が利用する人が多すぎて、ゴールドスミスさんから借りた券だと多くの人達が思い込んでる、つまりは共通認識ということ
という訳でゴールドスミスさん、、
やってみました！
借用書だけたくさん発行して、何とかならないかな？w
そして、しばらくやってみて、
ゴールドスミスさんは
不思議なことに気付きます、、
「あれ？圧倒的に持ってる金より貸してる人の方が多いのに持ってる金が無くならない、、、ってことはこのまま借用書発行し続けるだけで良いんじゃない？」
ちなみに今の現代日本も同じ金融システムになってます
↓図解でいうとこんな感じです
https://4.bp.blogspot.com/-oRdYyhIINVs/XN9nW0Nt8oI/AAAAAAABjHs/G3JLOj4fX9Qw3FzZC3fTUeJc0Jpn7rYPACLcBGAs/s1600/IMG_7040.PNG
金の代わりに数値化されたデータが存在し、
経済用語では「マネーストック」といいます
ホリエモンとかが「お金=情報」というのはこういうことか！ということが分かります
ここで政府のキャッシュレス推進が
何となく分かってきたと思います
もともと情報という数値化データが
お金の正体ならもう紙で
貸し借りの記録という具現化を
しなくても、いけるんだし、
経費もったいなくない？という
世界の考え=グローバル化を推進しているため
キャッシュレス化を進めていることに
なります！
金融業というのはその数値化された
情報データに時限爆弾を付けたものが【金利！！】であることが分かります
だから、
預金と借金は時間経過する毎に
増える訳です！
ローン、リボ払いはこれが理由です
銀行は金利付けないと、儲かりません！貸したがります！
だから、【借金は悪！】としながらも
実はア○ムとかレ○クとか大々的に
昔から借金を推進するようなCMが
昔からやってます！！
お金というデータを扱う大元が銀行なんですから、儲かるためにCMする！
それは当然ですよね？
【みんなは細かく金融業界の仕組みなんて知らないでしょう？】
とか思ってるんでしょうね〜
日本政府は【日本の借金を国民の力を合わせながら、返しましょう！】と言ってます！
しかし、金融業界は借金を推進しています！
よく考えると「借金返そう！」と言う日本政府か「銀行からお金借りてください！」と言う銀行のどっちかが嘘を付いてることになります
この事実ヤバくないですか？
ちなみに別のブログのお金の仕組みで書いた通り、
日本政府の日本銀行からの借金を
日本国民から回収した税金で返すと
税金で返した分がこの世からお金が
数値化されたデータ情報が消えます
つまり、無意味に国民のお金が消えます
嫌だあぁぁー！！ホラーですよ！
だから、私は【消費税を無くす】と
目標を掲げる【れいわ新撰組】を応援している訳ですね！！
では、何故に日本政府は無意味にそんな誰も得しないことをやってるんでしょうかね？
理由の一つは勉強してないことが挙げられます…これ以上は別の話になってしまうので！
いかがだったでしょうか？
あの日本経済新聞も間違ってるという事実は皆さんの心に刺さったんじゃないでしょうか？
これが日本銀行の、日本円の仕組みでした。
コロまるのお部屋では、現代を生き抜くのに必要な基本情報を発信したり、
趣味を発信したりしてます！
このブログを見た方には感謝です！
そして、一緒に未来を考えていきましょう！
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Wドッカンフェス〈魔人ベジータ〉最初の40連【無料10連込み】
まさかの神引き！
40連でこれは納得の結果です！
ベジータの系譜カテゴリの力ベジータ4LRを持ってないので、
このキャラは嬉しいです！
「超サイヤ人2」カテゴリは
ちょっと使い辛いけど、
「復活戦士」は嬉しい！
ありがとう！！アカツキさん！
MMORPGのゲームコンテンツをすべて網羅した完全版！
世界が震撼した超美麗ハイエンド3Dグラフィックを本家ゲームオーシャンでプレイ！↓
ガチャのお部屋へ
ココをタップ↓
ドッカンバトルで遊ぶお部屋に戻る
40連でこれは納得の結果です！
ベジータの系譜カテゴリの力ベジータ4LRを持ってないので、
このキャラは嬉しいです！
「超サイヤ人2」カテゴリは
ちょっと使い辛いけど、
「復活戦士」は嬉しい！
ありがとう！！アカツキさん！
MMORPGのゲームコンテンツをすべて網羅した完全版！
世界が震撼した超美麗ハイエンド3Dグラフィックを本家ゲームオーシャンでプレイ！↓
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お金に対して目標の立て方ステップ2
具体的な目標が決まったら、目標の段階を作ります！
最終目標は年収400,000円アップ
1ヶ月にプラスしないといけない所得を計算します。
約33,000円です。
これで期間による段階目標が出来ました。
そしたら、月に20日働いてる訳ですから、残りの10日を使って、副業をするか、より給料のベースが高い職に就くか、商売をやり始めるかとか具体的な方法を考えます。
副業をするなら、まず副業について調べると良いと思います！
その際も月に約3万を獲得という目標を失わず、調査します。
この時、月に3万は厳しいと思えば、月に2万にするのも有りだと思います。
大切なことは自分が作った段階的な目標に対し、「この目標を達成する！」ではなく、「この目標は達成出来るのだろうか？」と疑問形で考えることです！
じゃあ月に1万円ならアップ出来るのだろうか？
じゃあ月に5千円ならアップ出来るのだろうか？
そう考えていくと、最終目標に対しての段階が具体化されます。
最終目標がとんでもなく高いとしても、細分化した段階を維持し、現状に戻らなければ、目標に向かって進めたと言えます！
例えば、給料の高い職に就くために面接に行って、受からなかったとしても！
3ヶ月は見習いと言われ、給料が変わらない！見習いから昇格出来ないと想像しても、やってみることは進むことになるし、見習いとは安い扱いな訳ですから、私はそんなんじゃ無いと思えば、見習いからと言われた瞬間に断ることも有りだと思います！
最も重要なのは最終目標に対し、そうやって協力してくれる人や環境を探し出し、意思を伝え、協力をしてくれる人や環境を探し出すことです！！
そして目標に対し、必ず、意思を曲げない！妥協しない！
悩みが出来れば、また目標を細分化しましょう！
自分を悩ませるこの人は自分に必要なのだろうか？
自分はこの副業に対し、どれだけ理解し、時間を掛けるべきなのだろうか？
そんな疑問を考え、進んでみて、今までの自分と比較して、環境や付き合う人が変わった時に全てのチャンスが訪れます！
変わらないことは今までと結果が同じになる訳ですからノーチャンス！
変わったことが少しでもあれば、大チャンスです！
他人に何を言われても気にすることはありません！
今の時代で職によってはどんなに働こうが、給料が変わらないなんてザラにあります！良い職に就けない、稼げる方法が見つからないなんて当たり前です！
ただ、あなたの環境や付き合う人が変われば、結果が変わります。
その環境や人を自分が納得出来る結果になるまで、ルービックキューブのように入れ替えられるか？が勝負です！
なので、気付きましょう！
自分が変わる時は変わる結果が想像出来ずに恐怖し、そのリスクという恐怖を克服した瞬間にあなたの新しい結果、つまり、明るくも暗くもなる未来が有り、自分が納得出来る道を選べば、明るい未来しか無いということを！
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最終目標は年収400,000円アップ
1ヶ月にプラスしないといけない所得を計算します。
約33,000円です。
これで期間による段階目標が出来ました。
そしたら、月に20日働いてる訳ですから、残りの10日を使って、副業をするか、より給料のベースが高い職に就くか、商売をやり始めるかとか具体的な方法を考えます。
副業をするなら、まず副業について調べると良いと思います！
その際も月に約3万を獲得という目標を失わず、調査します。
この時、月に3万は厳しいと思えば、月に2万にするのも有りだと思います。
大切なことは自分が作った段階的な目標に対し、「この目標を達成する！」ではなく、「この目標は達成出来るのだろうか？」と疑問形で考えることです！
じゃあ月に1万円ならアップ出来るのだろうか？
じゃあ月に5千円ならアップ出来るのだろうか？
そう考えていくと、最終目標に対しての段階が具体化されます。
最終目標がとんでもなく高いとしても、細分化した段階を維持し、現状に戻らなければ、目標に向かって進めたと言えます！
例えば、給料の高い職に就くために面接に行って、受からなかったとしても！
3ヶ月は見習いと言われ、給料が変わらない！見習いから昇格出来ないと想像しても、やってみることは進むことになるし、見習いとは安い扱いな訳ですから、私はそんなんじゃ無いと思えば、見習いからと言われた瞬間に断ることも有りだと思います！
最も重要なのは最終目標に対し、そうやって協力してくれる人や環境を探し出し、意思を伝え、協力をしてくれる人や環境を探し出すことです！！
そして目標に対し、必ず、意思を曲げない！妥協しない！
悩みが出来れば、また目標を細分化しましょう！
自分を悩ませるこの人は自分に必要なのだろうか？
自分はこの副業に対し、どれだけ理解し、時間を掛けるべきなのだろうか？
そんな疑問を考え、進んでみて、今までの自分と比較して、環境や付き合う人が変わった時に全てのチャンスが訪れます！
変わらないことは今までと結果が同じになる訳ですからノーチャンス！
変わったことが少しでもあれば、大チャンスです！
他人に何を言われても気にすることはありません！
今の時代で職によってはどんなに働こうが、給料が変わらないなんてザラにあります！良い職に就けない、稼げる方法が見つからないなんて当たり前です！
ただ、あなたの環境や付き合う人が変われば、結果が変わります。
その環境や人を自分が納得出来る結果になるまで、ルービックキューブのように入れ替えられるか？が勝負です！
なので、気付きましょう！
自分が変わる時は変わる結果が想像出来ずに恐怖し、そのリスクという恐怖を克服した瞬間にあなたの新しい結果、つまり、明るくも暗くもなる未来が有り、自分が納得出来る道を選べば、明るい未来しか無いということを！
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お金に対しての目標の立て方ステップ1
最近私が勉強した情報でお金に結び付く、具体的な目標の立て方を書きます^ - ^
誰でも出来るように所得の目安で計算していきます。
お金が欲しいと思った時に人が抵抗感を覚えること
・慣れた過ごし方を変える違和感
・精神的負担
・やる価値があるか
目標を立てる時に挫折する人は90%いるそうです。
だいたい妥協する、、、
私もその90%の人間ですが、今年は脱却したい！！
そのためには目標が必要だ、、、と思いました。
目標の立て方にも挫折しない目標の立て方がありましたので、書いていきます。
給料のベースから考えていきます
東京という土地で考えます…
東京の最低賃金は約1000円、8時間働くとして、1日8000円、月に約20日働くとして、総支給は160,000円、年収は1,920,000円【税金はとりあえず考えません】
単純計算しました
目標の適正は現在の自分の1.2倍です
いわゆる頑張れば、このくらいという適正数値となります
計算の続きからいきます
年収計算の1.2倍は2,304,000円です
だいたい現状と目標の差額は400,000円
皆さんはどう目標を達成しますか？
具体的に思い付く方法はあると思います。
その方法を考えることが目標の立て方のステップ1です！
続きは次のブログで書いていこうと思います！
お金を勉強するお部屋に戻る
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誰でも出来るように所得の目安で計算していきます。
お金が欲しいと思った時に人が抵抗感を覚えること
・慣れた過ごし方を変える違和感
・精神的負担
・やる価値があるか
目標を立てる時に挫折する人は90%いるそうです。
だいたい妥協する、、、
私もその90%の人間ですが、今年は脱却したい！！
そのためには目標が必要だ、、、と思いました。
目標の立て方にも挫折しない目標の立て方がありましたので、書いていきます。
給料のベースから考えていきます
東京という土地で考えます…
東京の最低賃金は約1000円、8時間働くとして、1日8000円、月に約20日働くとして、総支給は160,000円、年収は1,920,000円【税金はとりあえず考えません】
単純計算しました
目標の適正は現在の自分の1.2倍です
いわゆる頑張れば、このくらいという適正数値となります
計算の続きからいきます
年収計算の1.2倍は2,304,000円です
だいたい現状と目標の差額は400,000円
皆さんはどう目標を達成しますか？
具体的に思い付く方法はあると思います。
その方法を考えることが目標の立て方のステップ1です！
続きは次のブログで書いていこうと思います！
お金を勉強するお部屋に戻る
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2年くらいやってて初めて？見たかも
15個ダーブラクッキーと10人乳ナース！
さりげなく、正月特典がババポイント交換で付いてるんですかね？
最近、ババポイント交換で良いのが出る気がします！
さりげなく、正月特典がババポイント交換で付いてるんですかね？
最近、ババポイント交換で良いのが出る気がします！
初回Wドッカンフェス〈悟空天使2ガチャ〉ラッキーの10連！
「早起きは三文の得！」
朝6にふと目が覚めて突如として
ドカバトドッカンフェス悟空天使2ガチャ！
足の角度は異常なキャラだけど、、、
夢の中で欲しいと思って目が覚めた！！！！
という訳で引きました！
YES!WE!CAN!
MMORPGのゲームコンテンツをすべて網羅した完全版！
世界が震撼した超美麗ハイエンド3Dグラフィックを本家ゲームオーシャンでプレイ！↓
ガチャのお部屋へ
ココをタップ↓
ドッカンバトルで遊ぶお部屋に戻る
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