黒い会長の地獄の断頭台

私は会社では本部にいて、教えたり、案内かけたりしてます。
結構な人数なため、文書には気を使ってるつもりですが、やはりそこは受けとる側のレベルもあるのでなかなか伝わらない。

ただ、聞いてくるだけマシだと思うときがある。だってわかんないのに聞いてくれないと、結局できないでしょ？

そして、聞いてくれるとこっちの伝え方が悪かった。というときもある。
だって人間だもの。誰しも間違いはあるでしょ。
あまりにひどいと頭にはくるが、ちょっとした勘違いや確認程度なら、聞くのは早い方がいい。
私はメールは簡単な内容なら即返すので、メールてもいい。

今、悩んでる。わかんない。動けなくなってる人がいたら、まずは誰かに聞きなさい。と言いたい。自分の頭で答えがでない時点で悩む時間が無駄です。
とりあえず聞きましょう。
そうしたら動きがでるはず。

ただ、聞くからには次は聞かないぞってくらいの意識で、しっかり理解してください。

またかよ！となると自分の評価をさげます。

明日は日曜日。ゆっくり休んで月曜日からしっかり動いていきましょ＼(^^)／