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2020年10月31日

研修会で使った資料から、支援者の心得・約束事項を公開

10/20〜23まで実施していた新規スタッフ養成研修会が無事に終了しました。そこで事業概要説明の為に作成した資料から一部を公開します。この資料はスタッフ向けに作成していますが、内容的に利用したい方にも関わる事柄です。

1つ目は、福島市の委託で実施している子育て支援の4項目。これ以外は、独自プラン(委託の枠外)となります。例えば、子どもは元気でも、親の方が入院したり、自宅で寝込んでいる場合、状況としては家事を含む子育て支援が必要な家庭もあります。学校行事や町内会等の当番が回ってきたけど、仕事を休めないケースもあり得ます(サービス業だと土日が休みじゃない事も)

美容院、習い事、友人と会食、買い物等々で、数時間ほど子どもを預かって欲しい方もいるかもしれません。そして、委託の場合は、それらの想定される個別事項を、どこまで支援対象に盛り込むか?市役所との話し合いとなります。だから枠外でのサービスプランを用意している訳です。

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2つ目。支援者の心得としては、周囲の安全確認と危機察知です。子どもは何もない所で転んだり、登る必要がない所に登ってみたり、急に走り出したりします。その為、装飾品を外す、走れる靴を履く等々が心得となります。

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3つ目は活動中のNG事項です。例えば、個々人の判断で値引きしたり、ツケ払いにしたりは禁止です。1人の子の支援に従事するのは専属者ではない為、組織の体制として一定の質と基準が必要となります。ツケも、積もれば「払えない」「払いたくない」という事態が想定されます。

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きんさぽ
2020年3月に法人格を取得し、4月より福島市より委託を受け、福島市東中央に事務所を開設しました。主たる事業は子育て支援。趣旨は、仕事と子育てが両立できる社会づくりです。 このブログでは、公的な活動日誌の他、私的な範囲で福島等の観光やグルメの紹介もしていきます(私的な範囲の記事については、個人的見解を含むとご了承ください)
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