2018年04月21日
飲食スタッフ必見!仕事が終わらないのに帰るパートはダメ?」
なんか話題の面白い内容。
ちょっと触れてみたいと思います。
残業問題については何回か振れてますね。
実際のところですね、こういうことなんですよね。
パートの残業と社員の残業はちょっと違いますが、
要するにですね、
店長の指示かどうかです。
勝手に残業とかいうのはただの自己満足に過ぎません。
残業は上司が部下に指示をして成り立つもの。
それ以外のものってのは基本的には結果的に残業はつくかもしれませんが、
誰も認めていないんですよね。
どういうこと??⇒仕事がデキる人ほど適当に手を抜いている
仕事が終わらないのは終わらない自分が悪いか、
終わらない仕事を与えた上司が悪いかのどちらか。
責任ある立場でない限りは時間になったら帰るべき。
そのパートの見栄などのために残業させるのはよくありませんね。
残業時間って何?⇒【裁量労働制関連】店長手当なんて安かったですねぇ・・・見えない残業時間。。。
これ、本当によくあるんですよね。
別にあなたがこの仕事をやらなくても他の人がやるからって言うやつね。
まぁ本人はそれでやる気あっていい場合もありますが。
ただ、残業どうこうであれば、そこは店長がなんらかの措置をしないといけない。
惜しみなく公開中!私が店長を辞めた理由
ちょっと触れてみたいと思います。
パートに残業はねぇhttps://t.co/I5iolpEc1y
— 元てんちょー@酒好きコメンテーター (@syoutyuuumebosi) 2018年4月20日
残業問題については何回か振れてますね。
実際のところですね、こういうことなんですよね。
仕事が遅くて残業になる人と仕事が早くてさらに仕事を与えられ残業になる人がいる。でも同じ残業代なんだよね
— 元てんちょー@酒好きコメンテーター (@syoutyuuumebosi) 2018年4月18日
パートの残業と社員の残業はちょっと違いますが、
要するにですね、
店長の指示かどうかです。
勝手に残業とかいうのはただの自己満足に過ぎません。
残業は上司が部下に指示をして成り立つもの。
それ以外のものってのは基本的には結果的に残業はつくかもしれませんが、
誰も認めていないんですよね。
どういうこと??⇒仕事がデキる人ほど適当に手を抜いている
仕事が終わらないのは終わらない自分が悪いか、
終わらない仕事を与えた上司が悪いかのどちらか。
責任ある立場でない限りは時間になったら帰るべき。
そのパートの見栄などのために残業させるのはよくありませんね。
残業時間って何?⇒【裁量労働制関連】店長手当なんて安かったですねぇ・・・見えない残業時間。。。
これ、本当によくあるんですよね。
別にあなたがこの仕事をやらなくても他の人がやるからって言うやつね。
まぁ本人はそれでやる気あっていい場合もありますが。
ただ、残業どうこうであれば、そこは店長がなんらかの措置をしないといけない。
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