定年退職前後の健康生活｜生き甲斐は見つかりましたか

マスコミの,ニュースの活字が躍っている〜〜

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　嬉しくも有り、　悲しくも有り？？？

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推計で、現役世代（１５〜６４歳）の人口は５０年後、現在より４割以上減ると

２０６５年、高齢者の割合は３８．４％と４割近くに

厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所は１０日、＜２０６５年まで５０年間の将来推計人口を公表＞

１５年に１億２７０９万人の総人口（外国人を含む）は

５３年に１億人を割り、

６５年には３割減の８８０８万人になると

＜人口減少＞と＜超高齢化＞の進行に歯止めはかかりそうも無いようで？


■政府の「１億総活躍プラン」では

男性に偏っていた働き手に、女性や高齢者にもより多く加わってもらい、６５歳以上の雇用延長も・・・

高齢者に、支えられる側から支える側に回ってもらいたい

高齢者となっても「引退」しない時代は目前に迫る、定年退職という言葉がーーー死語に

■高齢者の定義は「６５歳以上」が一般的だが

「７５歳以上」に見直すべきだとする提言も

ただ高齢者の健康状態は人によってさまざま個人差が大では有るが・・・

■人手不足の中、外国人労働者の受け入れも

技能実習生や留学生のアルバイトなどとして、

日本で働く外国人は

昨年１０８万人となり、初めて１００万人を超えた。

政府は法改正し、介護分野などにも広げた

しかし政府は移民政策は取らない姿勢で、どこまで門戸が広がるかは？・・・疑問？



高齢者増がもたらすのは医療や介護など社会保障費の膨張、

高齢化率が３８・４％となる６５年にどこまで膨らむか?

２０１５年度の約１１７兆円が

１０年後に１４９兆円に拡大

＜改革しなければ社会保障制度＞は持続可能性を確保できない

☆＝＝「持続性」＝＝☆

〜〜危うい〜〜＾＾結局＾＾結論

負担を増やし給付を抑制