新潟県新潟市役所福祉部に勤務する40代と50代の男性職員2人が、時間外勤務を巡って口論となり、もみ合いに発展したことから、職場内の秩序を乱したとして戒告の懲戒処分となりました
2023年7月に50代の職員が「時間外勤務をやろう」と提案したところ、40代職員が「その必要は無い」と反論したことで、言い合いからもみ合いに発展したということです。
新潟県新潟市の職員コメント
「反省している」
福祉業務に関わる職員が職場でもみあい
これが令和の公務員の実態です
本来であれば残業の必要のない可能性もあります
職員が己の利益のために意図的に残業を発生させている可能性もありますから、市はしっかりと調査するべきです
2人を訓戒にしただけで流されるべき事案ではありません
新潟市は
新潟市中央区役所に勤務する20代の女性職員が、再三指導があったにも関わらず必要な手続きをせずに欠勤したとして、戒告の懲戒処分をしたことを抱き合わせで公表しました
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