フィフィ、ＮＨＫ青山アナの６年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論: 投資・仮想通貨・ＩＣＯニュース

2017年12月28日

フィフィ、ＮＨＫ青山アナの６年間産休に「批判覚悟で言うが…」フォロワーからも賛否両論

フジテレビ系「バイキング」（月～金曜・前１１時５５分）のコメンテーターなどで活躍するタレントのフィフィ（４１）が２７日、自身のツイッターを更新。
今春に第４子出産したＮＨＫの青山祐子アナ（４５）が約６年間産休を取っていることに疑問を呈し、フォロワーの反響を呼んでいる。

青山アナは１１年に一般男性と結婚。１２年１月２０日放送の「スタジオパークからこんにちは」出演を最後に産休に入り、今春には第４子を出産。現在も休暇中となっている。

フィフィは青山アナに関連するニュースをツイッターに貼り付けた上で、「批判覚悟で言うが、これが民間ならご自由に。
でも受信料を徴収するＮＨＫで、こんな長期産休中に一部給与が支払われ続けてるとすれば、それって報酬としてなの？」とツイート。
そして「まさか子育て支援？って、その目的によっては頭を傾げたくなる」と続けた。

この投稿に対し、フォロワーからは「民間じゃありえない」「民間なら６年間も産休とれませんね」「公務員でこんな感じの人いる」「不正受給じゃない限り、別にいいのでは？」「産休中だからといって有給とは限らない」など様々な意見が寄せられている。

12時間前
で、実際には報酬は払われてるの？
無給休暇なら別に良いんでね

名無しさん
9時間前
無報酬でもありえんよ。

名無しさん
9時間前
>>公務員の場合は給与がカットされた場合年金や保険の自己負担は無くなる
全額国や地方公共団体が払うことになる

無くならないよ。
病気休職が長引いて無給になった例を知っているが、長期掛金(共済年金)も短期掛金(いわゆる健康保険)も両方とも自己負担分を払っていたよ。

名無しさん
9時間前
無給だとしてもＮＨＫに在籍して健康保険、年金をＮＨＫが負担してたらひどい話だが。

名無しさん
9時間前
＞それでいて、少子化は問題だ、とか言ってるやつらは頭おかしいとしか言いようがない
問題はそこじゃないのよ
少子化対策が現実には不公平だというのが問題
民間の場合はどうしたって会社の屋台骨を揺るがす事態になりかねない
復職するかどうかも分からない社員を何年も雇い続け社会保障を負担するってのは相当な額の法人税を納めるような会社じゃないと無理
ところが公務員やそれに準ずる立場の人間はいくら社会保障を手厚くしても組織が潰れることは無い
税金で補填するわけだからね
本気で少子化対策をするなら国が民間に助成金を出すしか無い
だけどそれは無理なわけでしょ？
だから「何故公務員ばっかり」という不平不満が出るのは当然
公務員に対する優遇が間違ってるわけではなくて「民間に対する国の冷たさ」が問題なのよ

名無しさん
9時間前
＞無くないよ。
病気休職が長引いて無給になった例を知っているが、長期掛金(共済年金)も短期掛金(いわゆる健康保険)も両方とも自己負担分を払っていたよ。
病気だから
産休、育休は扱いが別
病気休職して3年後に退職した知人もいるし、夫婦で公務員(同じ職場)で産休、育休(夫婦で交代で！)取り続け社会保障を受けている知人もいる

名無しさん
9時間前
公共機関じゃね～のに公共放送って…？
しかもシナの歴史観で番組を作り腐る反日印象操作会社
こんなくされ団体は要らね～んだよ！！

名無しさん
9時間前
国は育休をとれる制度作ってるだけで、それに対する給与の授与は事業者に義務付けてない。保険等からある程度もらえるみたいだけどね。公が先駆けとしてやらないと、民がその制度をきちんと運用できるかもわからないから、実験としてもいいんだよ。ブレアが育休とったのもそういう意味でしょ？

名無しさん
9時間前
会社を責めずに女を責めるぜ！！！
これが、日本だ！
ジェンダーギャップ、日本と韓国大差ないの納得。

名無しさん
9時間前
ほらほら～～、
ここがいいンだろう～？
もっと責めるゼェ？

名無しさん
9時間前
スギちゃんになってしまった

名無しさん
9時間前
こんな年増ブスに６年産休ｗ

名無しさん
8時間前
嫉妬の嵐
もはや日本は亡国

名無しさん
8時間前
お願いだから子供産んでくれ～
育休取ってくれ～

名無しさん
8時間前
フィフィーフィフィーうるせ～

名無しさん
8時間前
旦那パコりすぎ。

名無しさん
8時間前
制度がおるなら使えばいいと思います。使わないと制度なくなる。

名無しさん
8時間前
童貞はコメントできない仕組みにできませんかね。

名無しさん
8時間前
NHKの内規により育児休業期間中の社会保険料相当額が支給されていますよ。
社会保険料相当額というと年収1千万としても年額250万以上。
これが6年間。
こんなとんでもない優遇が受信料から支払われています。
NHK　育児　手当
で検索

名無しさん
8時間前
スクランブルにすれば問題なし。
そうじゃなきゃ完全国営化したらいいんじゃない

名無しさん
8時間前
NHKと公務員以外ならたぶんそんなに叩かれてないと思う

名無しさん
8時間前
また妊娠しそうｗ

名無しさん
8時間前
きっと優秀に育つ4人の子ども達が将来たくさん税金払ってくれて、私たちの老後を支えてくれるのですよ？批判している人たちは、自分たちが恩恵受けるときにここに書いたことを本人たちに言えますか？
もっと他に批判することあるでしょ。議員の無駄遣いとか消えた年金とか。

名無しさん
8時間前
産休はともかく「育休3年×子供の数」は社員も利益も少ない民間の中小企業は論理的に実現不可能。子供3人いて3年ごとに産んだら９年不在だぞ。どんな地雷ママ正社員だよ。少子化対策には育休は縮小して、保育園や子育て終えた専業ママが正規雇用再就職できる雇用環境に税金を使う方が重要でしょう。

名無しさん
8時間前
んん～！
高級取り最高ー！！！
みなさまの年間２４０００円で養って頂きますので＾＾＾＾＾

名無しさん
8時間前
今のところ子供四人で６年なんだから、そしてそこには産休もふくまれてるんだから、育休は１年ずつでしょ。つまり民間の平均。叩く要素はゼロ。同僚に荷重負担があればその人は愚痴くらい云うだろうけど、若手がむしろ台頭できたし喜んでるのでは？

名無しさん
8時間前
民間の平均？どこにそんなに休んでる人がいますか？
本当にそんな人が民間にいるんでしょうか。私は少なくとも長い人生で一度もそんな人を見たことがありません
数ヶ月ならいますけど6年はないですね。その数ヶ月でも物凄く申し訳なさそうにしていました。休んだ人の分は他の職員全員で負担することになるのです。本当にそこまで長期間休む必要があったのでしょうか。法律で許す許さないの話なんでしょうかこれは
税金のような強制徴収で食っている職業だからできる事なんじゃないですかね

名無しさん
8時間前
遊戯王カードに「強欲の壺」ってのがあったが、この人は「強欲の穴」。

名無しさん
8時間前
会社から産休と育休の２つをドローする

名無しさん
7時間前
最強ブス青山ｗ４回妊娠させた猿の顔見せろやｗ

名無しさん
7時間前
NHKや公務員で普通に4人産めばこうなるよ。
まぁ育休期間中に、神田うの達とパーティーするかは分からんがw
健保から出産育児一時金42万円×4人分。
雇用保険から継続だと最大4年間で給与の約6割。
手取り年収1000万だとしてざっくり600万×4年
168万円＋2400万円=2568万円
地方公務員だと3人産んでMAX4年休む奴もゴロゴロいる。
更に共済には色々とオプションがついてたわな。
本質的な問題は「労基法すらまともに機能していない中小零細ブラック」と「無駄に厚待遇なNHKや公務員の体質」だろ。
標準報酬が高い高齢者の多産は保険制度的に迷惑という尖った意見なら個人攻撃も成り立つけどw

名無しさん
7時間前
くだらん女だ！
こいつの顔は二度と見たくない！
てかNHKはもちろん見よらんやった！

名無しさん
7時間前
早期のスクランブル放送開始を。

名無しさん
7時間前
法律で許す許さないの話なんでしょうか
って言ってる人いるけど、法律で許され100パーセント問題なくても6年間産休、育休することが悪なんでしょうか？
てか、文句言ってる方達は結局「反産休、反育休」なんですか？？
法的に問題あればそのうち罰受けますよ。
法律に問題なければここでいくら文句言っても文句が間違ってたことになりますよ。

名無しさん
7時間前
民間だと、通常産休・育休期間は無給。育休期間中は雇用保険から育児休業手当が支給され、産前産後休業～育休期間の健康保険料・厚生年金保険料は免除になるがこれとは別に何かが支払われてるってこと？免除分の社会保険料は、NHKが負担している訳ではないし。
それにしても6年ってすごい・・・。

名無しさん
7時間前
安倍さんの少子化対策を支持します！
青山さんには６年間、経済的に何の憂慮もなく子育てに専念してもらうため、受信料はきっちりと払わなければなりません。

名無しさん
7時間前
NHKだって要らない人は北海道送りや閑職送りで退職に追い込んでるわ
6年も待ってもらえるのは、復帰後に休業分を回収出来る見込みがある(フリーになられては困る)からでしょ

名無しさん
7時間前
NHK職員は皆様の受信料で楽させてもらってます。

名無しさん
7時間前
純粋な民間企業なら別に構わんが、受信料で経営しているNHKでこんなことが許されているなら当然批判されるわな

名無しさん
7時間前
自営業者や非正規労働者はどうすればいい？
何故公務員と会社員だけが優遇される？
公的支援に格差は付けてはダメだよね？
この国に公平性はどこへ行ったのか？
そもそも年金に格差をつけるなってところから間違っている。
自分達の利害で善悪を無くしたら社会なんて成り立たない。
公務員と会社員は被害者ビジネスに利用されて甘い汁を吸い、ご都合主義になっている事を理解するべきだろう。

名無しさん
7時間前
制度的にはいいんだろうけど、6年いなくてもいい人って必要無い人なんじゃないか？

名無しさん
7時間前
少子化対策はもはや「国家の危機」を招きかねない状況。嫉妬や批判に屈して、公務員や公共放送の職員が積極的に産休とって子供作れないようじゃ、いずれ人口減少した日本が中国に乗っ取られるよ。

名無しさん
7時間前
テレビ全く見ないから家にテレビないんだけも、NHKが徴収しに来た時に、「テレビないですよ」って答えた時に、嘘ついてんなよって顔で対応するのやめてくれよ
まじでないんだから
関係ない事喋りました
さーせん

名無しさん
7時間前
＞てか、文句言ってる方達は結局「反産休、反育休」なんですか？？
ちげえよ。すぐに都合のいいレッテルを貼るよな。ほぼ税金みたいな受信料で支えられてるNHKがやってるから議論を呼んでるだけ。フィフィも民間ならご自由にって言ってるじゃん。

名無しさん
7時間前
批判されるべきは青山アナではなく、こんなことを許しているNHK経営陣だよ。

名無しさん
7時間前
林修「いつ出てくるの？」

名無しさん
7時間前
受信料払わないのでどちらでもいいよ。

名無しさん
7時間前
受信料のNHKにこんなに文句言うなら、税金で成り立ってる公務員にももっと文句言えばよいのに。地方公務員も３年育休取れるよ。友人が取ってる。青山さんは一人につきほぼ１年しか休んでないでしょ？産休入れて6年なら。

名無しさん
7時間前
こういう制度って本来弱者救済目的というか、どうしても窮しているから利用する為のものでしょ。じゃなかったら、どんな仕事であれ産んだら自動的に数年休みにしなきゃおかしい。
でも実際は一般企業で働く人は弱者である程休めないわけで、こういった高額収入を得ている人間が目一杯利用するのは違和感を感じざるを得ませんね。
かつて生活保護制度を利用して、身内が生活保護受給者だらけだった芸人がいましたが、あれだって違法でもなんでもないでしょ。だけど今回と同様に違和感と怒りを覚えましたが
誰かがその分を負担しなければいけない以上、利用する側も節度が必要なんじゃないですかね。社会保障費は年々膨らみ続けていますが言ってることそんなにおかしいですか

名無しさん
7時間前
民間では休職中は無給でも在籍している以上、本来給与が出ている時は本人と会社で折半で負担する
厚生年金（ＮＨＫは共済かな？）や健康保険は全額会社が負担するのが普通。
恐らく６年間ＮＨＫが負担していると思う。
ま、本人は当然の権利だと思っているだろうけど、
流石に６年となると、仮に定年まで勤め上げたとした際の1/6を働かないで、
将来の年金をつみたててもらっています、ということになる。
受信料を払っているいる側からすると、ちょっと首をかしげたくなるね。

名無しさん
7時間前
産休、育休は別に弱者のための制度じゃありませんけど？全ての事業者に義務付けられてるから。法令で義務付けられてる期間も休めない会社があればそこは労基署に訴えないと。
で、社会的弱者というか所得が少なければ、６割の育休手当てだけでは暮らせないので、法令で決まってる最低限の産休だか育休だか忘れたけど、産後２ヶ月くらいあけたら復帰したいです。弱者が３年休みたいと思ってるかと言えばそれは違うんです。私は三ヶ月くらいで復帰した。

名無しさん
7時間前
>his*****
で？個人事業者と非正規労働者はどうしてその公的支援が受けられない？

名無しさん
7時間前
休むななんて誰も言ってませんよ。6年も必要なのかと誰もが疑問に思うことでしょ

名無しさん
7時間前
産前産後と育休1年間は出る。その間に第２子が出来れば産前へ
これが批判されるということは、子供を連続で作るな。もしくは一旦止めろってことだろ
高給だろうがなんだろうが、一旦止めればキャリアは完全に途絶える
キャリアが大事なら、子供は諦めるしかなくなる
子供が生まれてくることを祝福できないそんな世の中でいいのか？

名無しさん
7時間前
国民の出産可能年齢の女とその夫が何年も誰も働かずに税金から厚遇を受けて産むばかりしたら、この社会はどうなるかぐらいは理解できないのだろうか？
子孫を残すことは生物として当然の営みだが、人間は社会にも配慮する必要があるわけ。
一部の輩だけが仕事もせずに税金から保証を受けて何年も子育てばかりして、他の人はそういう輩を飼うために税金を払い続けるのは不公平だと感じるのは見やすい道理。
自分の身勝手にポンポン生むような輩は獣その他の生物と同じこと。

名無しさん
6時間前
＞青山さんは、4人も将来の納税者を生産しているわけですから、立派な女性ですよ
↑
納税者になるか、生活保護者になるか、専業主婦（夫）で扶養家族になるか、
それは蓋を開けてみないとわからない。
ただ、確実に言えることは成人するまでに国や自治体からの支援は他の家庭の２倍くらいあるということだけ。

名無しさん
6時間前
六年間で四人も産んでるから表彰状もの
産休なら一人二年で八年までオッケー

名無しさん
6時間前
しゃべりよりしゃぶりの方が上手くなってるな。

名無しさん
6時間前
私もこの青山関連のニュース読んでいて違和感感じていた、フィフィ流石だわ。

名無しさん
6時間前
咎められるまでタクチケ無審査・領収書下り放題だったNHKなんだから、これもそりゃ際限なく給料払っているんでしょ

名無しさん
6時間前
女性が輝ける社会素晴らしいですね

名無しさん
6時間前
NHKならホイホイ払ってるやろ
自分らのカネじゃねねーし

名無しさん
6時間前
でも実際、夫婦1組あたり3人は産まないと人口は減り続けるわけだよね。
望んでも子供ができない夫婦もいるわけだから、子供ができる夫婦は子供3人や4人が当たり前くらいじゃないと人口減少に歯止めはきかないわけだ。
続けて4人産んだら当然6年はかかるよね。
ということは、人口減少に歯止めをかけるなら、民間企業でも公的機関でも、6年くらいの産休は認めないといけないことになるんじゃないかな。

名無しさん
6時間前
すでに今の年金制度だってお年寄り１人を若者１人で支えるような状況。このままでは国が滅びる時代に育休を批判しているゆとりはない。むしろ表彰されるべき。

名無しさん
6時間前
青山アナは子供1人につき1年ちょっとの産休計算になる
これでNHKが肩たたきをしたら
差別だとか子供が産めなくなるとか騒ぐ奴等が湧いてくる
NHKも困って悩ましい案件なんだろうな！

名無しさん
6時間前
ただ自分の利益に繋がることだけを発言してるだけの人
正直、ケント・ギルバートも同じ人種だと思ってるね

名無しさん
6時間前
結局、この国では下層労働者はいつまでたっても下層労働者。優雅な生活ができる労働貴族にはなれません。
NHKが自民党政治を倒そうなどというわけないのがわかるでしょう。自分たちのぬくぬくとした生活を壊したくないしね。

名無しさん
6時間前
育休中は労基法でも給与支払い義務なんてない。給与はもらってないだろ。
社会保険料が免除される、解雇されない、このあたりが育休のメリット

名無しさん
6時間前
普通は産休中は、会社が払うわけでなく、健康保険から６割くらいの手当てが出る。
でも会社ごとに規定があるはずなのでどうだか知らないが。
さすがに、多く生んだ人が得するようにはなってないと思うが。

名無しさん
6時間前
制度については上の方が仰っているとおり。
育休中は自身が加入する保険から６～７割程度が払われる。
会社が給与を払っているわけではない。
フィフィはもう少し勉強してから発言した方がいい。

名無しさん
6時間前
なんにせよ俺はこの女が出てきた時から嫌い。俺と間違いなく価値観が違う。状況が悪くなっても大丈夫と言い張り、実際に負けたらトンズラこく。その後のNHKのクソアナウンサーの流れを作った張本人だった。
こいつは絶対に国と一緒に死なない。NHKのアナウンサーには、そうした意識が求められる。なぜならば、法律がどうであろうが、彼らを食わせてるのは国民の善意だからだ。
それをわかってるアナウンサーは、今のNHKにはいない。

名無しさん
6時間前
↑
考えが凄いね。

名無しさん
5時間前
子供を産むのが楽なら色々言われてもしょうがないがそうじゃないでしょ？男には分からない事だし色々勝手言ってる奴はどうかと思うけど同じ女性で何言ってるんだこの馬面。
税金使ってでも子供が必要な国なんですよ、今の日本は。大体そんな金の為に子供を作る馬鹿いるわけないだろ。

名無しさん
5時間前
社保って会社半分、社員半分だから
受信料も入ってるんだろ

名無しさん
5時間前
３年も産休？
産前産後休暇と育児休業を混同していると思う。
まあ制度がわかりにくいんだが…。

名無しさん
5時間前
6年で4人も産むってすごいよね。
バンバンやって年子って。

名無しさん
5時間前
3年じゃないよ、6年だよ。退職してもらいたい。

名無しさん
5時間前
馘でよろしい。

名無しさん
5時間前
＞すでに今の年金制度だってお年寄り１人を若者１人で支えるような状況。
堂々とウソを言うな。
それを言うなら「お年寄り１人を若者2人で」だろ。

名無しさん
5時間前
ダンナはセレブだったけど今は危ないというウワサがず～とあるね。
辞められない理由がそこにあるんじゃない？
たぶん順調ならとっくに辞めてるって。

名無しさん
5時間前
通常、産休中は給与は支給されないのだが、NHKは非常識なのでありえるな。その点は公開すべきだろ。

名無しさん
5時間前
素直に引退すればいいのに

名無しさん
5時間前
１人産むと　1歳まで月給の半額程度出ます。(現在は法改正で　産後2年までは会社でなく健康保険組合からお金が出ます。給料ではない。2歳～3歳まではお金出ません　)
出産がずっと続いているから　産後の育児休暇が延長されて居るだけでは？うちの会社は　3歳まで取れます。復帰して元のポストがあるかはわからないけど、社員に不利益を与えると　労働基準法？違反だったような気がします

名無しさん
5時間前
受信料払ってないような奴らは文句言うなよ

名無しさん
4時間前
こいつこそ日本に言うんじゃなくて、まずは母国エジプトに物申せよ。母国で言論の自由を奪還するほうが先だろうけどな。

名無しさん
4時間前
はっきり言わないってことは払ってるのかな？

名無しさん
4時間前
大手民間でも産休中の給与は出ないとこは出ません。
ってかNHK職員共は仕事中にこんなとこでクダ巻いてて国民舐めてるだろ？あ？

名無しさん
4時間前
何人子供産むつもりなのかな？11人？(・・?)

名無しさん
4時間前
これがいいのかどうか、
世間で賛否両論となるのは当然だと思います。
私は、個人的にはやりすぎだと思います。
で、うちの勤務先では、現状まず無理です。

名無しさん
4時間前
無給で6年休職なら在職してる意味はない。
やはり何らかの給付は受けてると思われる。

名無しさん
4時間前
民間でもこれを理由に解雇したら不当解雇だけどね

名無しさん
4時間前
＞批判覚悟
こう言う枕詞の人もキライです
本心違うし

名無しさん
4時間前
まぁ賛否両論あるわな。

名無しさん
4時間前
以前働いていた公立病院は育休を3年間まで取得できましたが、育休での給付は1年間で、残りは無給の休みだけだったと思います。お金に余裕がある人は無給でも休んでましたが、やっぱり一年か一年半でもどる人いました。2歳差で産んで3年育休また三年、を取る人もいたし。仕事のキャリアとしてどうなの？と思いますが、会社が認めてて、無理に早く復帰してまた病気だなんだと早退欠勤続くくらいならいっか、という考えかもですね。

名無しさん
4時間前
賛否両論以前に、産休中報酬が支払われているかどうかの、
事実確認をとってくれないと。

名無しさん
4時間前
育休中の社会保険料は本人・事業者は免除になる。
つまり、６年間、他の人間と会社が本人とNHKの社会保険料を負担しているということ。

名無しさん
4時間前
この青山某とかいう輩が税金乞食なのは間違いないけど、それは公務員や民間企業でも同じことやで。
その輩が税金から補償を受けて（給与の7割程はある）休んでいる間は臨時職員を雇うしかない（正規だと復帰した場合に余剰人員が生じるから）。
要するに、産休・育休というのは税金で補償するということに加えて、正規で働きたい人の機会を奪っていることにもなる。
なので、産休・育休を取得するには社会にも配慮する必要があるわけ。　

名無しさん
4時間前
アナウンサーだし、プロジェクトリーダーじゃないからな…
まあマスコミの連中が特権階級である仕組みを是正した方がいいんじゃないか。
まあこのご時世4人も産んで育ててくれること自体ありがたいし、まさか満額じゃないだろ。是も非もいいづらい。
一般企業だとどうなの？2、3人出産した場合？
その時の企業のケアも考えなきゃ出生率上がんないよ。

名無しさん
4時間前
＞つまり、６年間、他の人間と会社が本人と
＞NHKの社会保険料を負担しているということ。
うん、この人だけじゃなくて、育休とる人みーんなそうだよ。
で、何が問題？

名無しさん
4時間前
育休取るなって人多いんだな

名無しさん
4時間前
黙ってても金が入るNHKだからできる事。
自分等だけぬくぬくしておいて思想的にも偏ってる連中が、
さもニュートラルなふりして国民から金を毟り取る。

名無しさん
4時間前
子育てを頑張る母親に心ないバッシング
　　　↓
弱者が生きにくい日本になってしまった
　　　↓
アベのせいだ！
まで想像できた。

名無しさん
4時間前
息子の担任だった先生は二人産んで四年くらい産休とってます。でもとても優秀でいい先生だったから、来年の復帰を心待ちにしています。
産休は産前産後の60日くらい？でその間は完全給、時期が重なればボーナスも出る。その後育児休暇となり60%支給くらいで一年、その後は無給になって3年までは休めるようです。
どこも人材確保が大変な時代だし、優秀な人なら尚更、職場に戻って欲しいと思います。青山アナなら、フリーで他に取られてしまうのは絶対惜しいでしょう。

名無しさん
4時間前
おれもそろそろアベガーさんが書きこみする頃合いやと思うわ。
わくわく（╹◡╹）

名無しさん
4時間前
待てばいい。でも産休全員に言えることではないわな。

名無しさん
4時間前
産休って事は免職でもないし公務員としての恩恵から民間には存在しない何らかの手当があるんだよな。

名無しさん
4時間前
育休は1年間は有給ですが、その後はどこの会社でも無給だと思いますが…だからみんな1年で復帰するんでしょ？
６年育休とっても自分のポジションがあるなら問題ないと思いますよ。

名無しさん
4時間前
>何か問題が？
民間ではあり得ない破格の待遇が受信料を強制徴収してるNHKで許されるわけねーだろ

名無しさん
3時間前
まぁ、カツアゲで飯食っている組織が異常なほど充実した福利厚生やらかしていたら、文句が出るのは当たり前。
日本H協会と言えば、一人当たりの人件費が（高給取りで有名な民放と比べても）異常なほど高いので有名だしな。

名無しさん
3時間前
色んな意見があって当然だし議論があって然るべきだね。
ただ要するに、みんなNHKがキライだってことだけはよ～く分かった。

名無しさん
3時間前
民間でありえないわけじゃないよ
普通の会社でも立て続けに産めばその間育休は継続する（手当は最初の子が二歳になるまででそのあとは無給）し、うちの会社は一人でも希望するなら小学校入学までは延長できる
業種によっては、手厚くして離職を止めたいし、経験者はいくらブランクがあっても欲しい

名無しさん
3時間前
>業種によっては、手厚くして離職を止めたいし、経験者はいくらブランクがあっても欲しい
原稿読み係に国家資格がいるか？専門職なのか？？
はいやり直し。

名無しさん
3時間前
＞ただ要するに、みんなNHKがキライだってことだけはよ～く分かった。
俺は別にNHKが嫌いでコメントしているわけじゃない。

名無しさん
3時間前
1年半の休みを4回取るのはいいの？働かなくて給料もらってずるいって言うけど、6年続けて休んだって休み中に貰える金額はそんなに変わんないでしょう。ちゃんと復帰してその後働けば、問題ないと思う。そもそも4人産んで、それぞれ産休育休とること自体反対？それじゃあ共働き推進で少子化解消なんて無理じゃない？
休んでいる間のしわ寄せがって言うけど、それを非難して産休育休を取れなくするのではなく、みんなが順番に休んで、常に産休育休の欠員の補充がある状態でバランスが取れるようになれるのが良いと思う。

名無しさん
3時間前
女性の社会参加に先進的なイメージのある米国には意外な事に法的な育休制度はなく、企業独自にも設けていない所が殆ど。
出産育児を理由に仕事のパフォーマンスを落とせば確実にポストを失う、ある意味日本都は別な意味での大変さがある。

名無しさん
3時間前
ごめん最後のは蛇足だった
この人の場合は立て続けに産んでその間育休継続してるんで、それは労働者として当然の権利だし、もし普通の会社じゃできないっていうならその会社がおかしい
もし保健組合からの決められた手当だけでなく、NHKからも補填が出ているのであれば、やっぱりこれだけ問題がある会社が、自分のところの社員にだけそこまで手厚くするのは問題だと思うけど、それは不明だし叩くところはどこにもないと思うなぁ

名無しさん
3時間前
>rra..
そういう偉そうな事は受信料の強制徴収を止めて給料も民間水準に下げてから言えよ呆

名無しさん
3時間前
育休中の給付金は1歳の誕生日まで。でも、その間に妊娠したら、産前4週前からまた産前休暇で給料全額出てる。
休んでる人と同じレベルで仕事できる補充人員雇ってくれてれば良いけど、そうじゃないと、残された人が死ぬ。

名無しさん
3時間前
やはりNHKが必要かどうかの国民投票をするべきだな
国営でも無いのに強制的に料金徴収をしているにもかかわらず
一度たりとも国民の審判を受けていない

名無しさん
3時間前
NHKはお金が有り余っているので、
アナウンサーを一人養うなんて余裕ですよ。
日本国民が文句も言わずに納税してくれますからね。

名無しさん
3時間前
>>景気よよくなれ
>>青山さんは、4人も将来の納税者を生産しているわけですから、立派な女性ですよ
>>↑納税者になるか、生活保護者になるか、専業主婦（夫）で扶養家族になるか、それは蓋を開けてみないとわからない。
>>ただ、確実に言えることは成人するまでに国や自治体からの支援は他の家庭の２倍くらいあるということだけ。
↑現代人は、生きているだけで何かしらの税を納めているのです
持ち家なら固定資産税、服や食料品など何かを消費すれば消費税を納めなくてはなりません
賃貸であっても、家賃という形で大家を通して、間接的に固定資産税を納めていることになります
青山さんは、4人も納税者を生産しているのです
これら4人、全てがニートになろうとも、4人が生きている限り、その4人は消費税や固定資産税を納めていくことになります
つまり、子を儲けた時点で、青山さんは立派なのですよ

名無しさん
3時間前
元政府関係者。
以下、間違いがあるかもしれないことに留意して欲しい。
育児休暇は、確か、半年か1年かの勤務で取れますよ。
その場合、月給の半額分が支給されます。省庁では、大手企業に参考にと推薦しています（おおむね1年）。
しかし、国家公務員また準ずる組織は、大手企業を参考に賃金を支払われるので、給与は若干高めになっている。
そのため、夫が公務員の場合、保育園に落ちる可能性が高い。保育園は、福祉施設で、もともとは片親でやむなく女性自身が働かなければいけないための制度です（現在では、女性自身がキャリアの損失したくないため、保育園があると思われている。）。
そのため、女性の場合は、3年間ほど育児休暇が取れることになっている。幼稚園は教育機関なので、3歳から受け入れているところもあるためである。
省庁内に保育園がある場合もあるが、定員オーバしている。

名無しさん
3時間前
あの・・・、
ＮＨＫは公務員ではないのですが・・・。

名無しさん
3時間前
不正受給じゃなければいいとか言ってる人呆れるね。法律違反じゃなければ何やってもいいと言ってるのと同じじゃないかな。普通はそのギリギリの境界は闇社会の人たちの活動の場だろ。それに無給でもそんなに休ませてくれなんて言ったら、民間なら舐めてんのかってどやされる。どんだけ甘々なんだ。

名無しさん
3時間前
月給30万で無償残業漬けで過労死するNHK視聴者と、月収200万で各種手当で優雅に子育てするNHK職員。
格差がすごいね。

名無しさん
2時間前
もちろん無給ですよ

名無しさん
2時間前
↑競争社会だからしょうがないよね。

名無しさん
2時間前
>みんなが順番に休んで、常に産休育休の欠員の補充がある状態で>>バランスが取れるようになれるのが良いと思う。
これって理想だよねー。
現実は先に休んだ奴が、復帰や補充要員の立場になった時期になって子供が心配だとか言い出して退職する奴も多いんだよね。
産休育休だけじゃなくて、小学校に上がってからのほうが預け先がないから大変なのよって理論。
そして現場には無駄に人員が足りなかった現実だけが残るという……

名無しさん
2時間前
民間だと舐めてんのか
って言われるならその会社を労働基準局にでも通報してください。
法律守っててりゃ何してもいいのか。
って逆に言えば何故法律守ってるのに文句を言われなきゃいけないんですか？
別に青山アナを擁護する気もNHKを擁護するつもりもないけど、みんなが言ってることに中身ないし、ただNHKが気に食わないから突っかかってるだけにしか聞こえない。
民間だろうが公的だろうがその企業の給与とかが高すぎるとか楽してるって思うならその企業に就職して楽して稼げる立場になればいいと思うし。

名無しさん
2時間前
「奈良市部落解放同盟員給与不正受給事件」が頭をよぎってもーたわ！「地方公共団体」ぢゃの「特殊法人」ぢゃのって、ホンマ「天皇制ファッシヅム帝国主義国家」内でなぜか「社会主義人民民主共和制」を実現しとる「国家の内部における国家」なんぢゃね(笑)

名無しさん
2時間前
RE:suk
書いてあるように「準ずる機関」です。本音と建て前があります。
NHKの場合、総務省が実質、所管となっています（元国営放送）。
何とかに対する補助、研究等が政府から出ます。
例、4Kや8K、ワンセグなど。
また、緊急の場合、接収できたように記憶していますが、法令等は覚えていません。
例、大震災や国家的な非状事態宣言など。

放送大学の放送もNHK職員が制作しています。

名無しさん
2時間前
こりゃ、青山祐子アナは進退伺提出する羽目になるやも知れへん。

名無しさん
2時間前
＞別に青山アナを擁護する気もNHKを擁護するつもりもないけど、
＞みんなが言ってることに中身ないし、ただNHKが気に食わない
＞から突っかかってるだけにしか聞こえない。
正解。
感情論でしかないんだよね。
本人達は、もっともなことを言ってるつもりになってるけど。

名無しさん
2時間前
>nam＊＊
すんごい開き直りだな。
ま、余裕こいてるられるのも今のうちだけ。
NHK職員の葬式は国民が挙げてやるからな。クビ洗って待ってろ

名無しさん
2時間前
ここの正規職員の生涯賃金様々な手当て含めると5億をはるかに超えるんだっけ
外郭団体に天下って永遠高収入だもんな
本体からは随意契約余った金もどんどん流して本当に羨ましい限りですね

名無しさん
2時間前
少なくとも男が育休取れば2/3程度にはなるでしょ。
男が育休取れない社会とはそういうこと。
少子化で人材難で子供を生むことが重要なわりに、相変わらずの女性丸投げ、女性を子供を生んで育てる機械にしている結果。
よーするに会社がどうの本人がどうの以前に社会がそういう扱いをしているということ。
フィフィはそこが底の浅い所。
まぁある意味一般人の率直単純な疑問の出発点を代弁してるとしては致し方ないか。
そこで浅い倫理観に負けて思考停止しなければいいんだよ。

名無しさん
2時間前
産前産後休暇と育児休業の区別も分かっていない。労働基準法に1歳まで育児休業が取得できるとなっている事も知らない。(NHKは、就業規則？か何かで2歳までのようだ)早く子供を産み育てる社会を作らないと将来の働き手がいなくなり、ここで訳分からん批判している自分達の将来の社会保障に影響が及ぶ事も理解できない。上っ面のNHKに対する妬みでしかコメントできないくらいなら、自分の会社の福利厚生を充実させる要求でもしなよ。それもできないなら、会社辞めて、社員の事考えてくれる会社に頑張って再就職しなさい。間違っても権利を行使している個人を攻撃するなんて人として恥ずかしい事だということに気づきな。

名無しさん
2時間前
そもそも事実を理解していない人が多すぎる。手当ては健保からなのにNHKから給与が出てると思ってるとか、すごく長い育休を取ってると勘違いしてるとか。四人で６年なんだから、産休を除いたら一人につき１年くらいでしょう。民間と同じ。NHKだから何でも叩こうという人が多いんだよ。あと嫉妬がすごい。日本て、自分より恵まれてる人がいるとその人を自分の位置まで引摺り降ろそうとするよね。全員がそこまで揚がれるように権利を訴えるほうがよほど建設的になのに。

名無しさん
2時間前
omo*****

9分前報告
>nam＊＊
すんごい開き直りだな。
ま、余裕こいてるられるのも今のうちだけ。
NHK職員の葬式は国民が挙げてやるからな。クビ洗って待ってろ

どなたか↑この方の言いたいことを通訳してください。
NHKに突っかかりたいのはわかるけど何故、自分がその対象にされてるのか不思議です。

名無しさん
2時間前
NHKの給与体系も民間と変わらんだろう。４割減の給与が１年程度、２年目から徐々に減額、最終的には無給になってしまう。もちろんこの間は昇給も昇進も停止、退職しない限りは医療や年金保険料は納め続ける。彼女のように旦那がある程度の所得がある人でなければ、NHKの職員でも３年以上の育休は難しいだろう
フィフィももう少し勉強してから発言して欲しいわ

名無しさん
2時間前
>NHKの給料は民間と同じ
日本には嘘つきは泥棒の始まりって言葉があってな。さすが世界最大の振り込め詐欺集団。しかもそれを着服するのが常態化してるオマケ付き。
>嫉妬
開いた口が塞がらないとはこの事だ。

名無しさん
2時間前
公務員の方でこういう賢いやり方で産休育休繰り返してる人よくいる。羨ましいなーと思う。それを知名度のある立場の人がやるんだから相当肝座ってる。私は賛成。

名無しさん
2時間前
無給でも保険料は全て免除で、失業保険が6割くらい出るはず。
良い生活してるなきっと。
失業しなかったら、保険料返して

名無しさん
2時間前
NHKは公務員とは違う。そこを利用して、この休んでる間も勤務期間とみなして退職金が支払われるとか、高額な上乗せ年金があるとか、何か利益があるから、６年も休んでいられると思う。
民間じゃ考えられないって意見もあるけど、公務員でも考えられない旨味があるのかも。NHK利権、テレビ利権だね。

名無しさん
2時間前
育休問題で育休に嫉妬してってのがよくわからんのよなー
男女共同参画って、よーするに、日本の現状では男にとって
『もっときちんと仕事休んで家庭に帰れ』
って話。
金があっても家庭が崩壊しちゃ、本人にも配偶者にも子供の教育にも意味が無いんだよ。

名無しさん
1時間前
別にその企業の制度だったら何の問題もないよね？
つーか、コメ欄にあふれる批判を見てると、この国の少子化が進んでる原因が分かる気がするわ。

名無しさん
1時間前
>公務員モー
公務員はNHK職員程給与水準は高くないし、そんなフザケタ育休期間は認められません。
>その企業の制度
NHKは一般企業ではありません。

名無しさん
1時間前
企業という言葉が良くなかったな。
「勤め先」のことね。

名無しさん
1時間前
NHKは制度を公開してほしいね。
これで、復帰したら６年分の給与昇給が一気に来るとかだったらちょっとあり得ない。
どういう制度で育休を運営してるのか、準国営放送だったら公開しても良いよね。

名無しさん
1時間前
一般企業も振り込め詐欺組織もそこで働く人にとったら「勤め先」には違いないわな。
あ！NHKも振り込め詐欺組織みたいなもんか笑

名無しさん
1時間前
omo*****はNHKに深い深い恨みでもあるのかな？
発言の内容の中身より感情が先に出てて言いたいことが伝わらないよ。

名無しさん
1時間前
公務員の場合子が１人で最大３年間の育児休業が可能。お子さんが４人いれば、連続して６年間にすることは可能で何の問題もない。（公民の場合は）育児休業中の収入はゼロで、福利厚生分は持ち出しなので収入はマイナスになるはず。
しかし、野球やスポーツしかわからないスポーツ放置に目くじら立てても仕方がない。記事読み返したら、青山アナは現在も「休暇」と書いていた。育児休業を「休暇」と表現するのをはじめて見た。流石は、スポーツ放置。

名無しさん
1時間前
>isi＊＊
そういう偉そうな事は給与水準を公務員並みに下げてから言えよ。低く見積もっても国家公務員の倍は貰ってるだろ。

名無しさん
1時間前
omo*****
も、スポーツ放置した方がよろしいようで。

名無しさん
1時間前
お馬鹿がウヨウヨ湧いている・・・
育休制度のことなんか、少しググれば分かるはずなのに。
育休にグダグダ文句言っている連中こそ、社会制度を退化させて自分たちの生活水準をさらに引き下げてしまう邪魔者なんだけれどもね。

名無しさん
1時間前
＞＞青山アナは現在も「休暇」と書いていた。育児休業を「休暇」と表現するのをはじめて見た
それ、言葉狩りの代表的な例だよね。昭和時代に、休業を休暇tぽいうのは失礼だと。さんざん、ジェンダーフリー論者が避難してた。
休まれた側には、どうでもいいけどね～（古いけどだいたひかる風ｗ）。

名無しさん
1時間前
嫌なら観るなと言ってくれないNHKだから問題なんだよね
俺らから無理やり徴収した金で優雅に産休取ってるってね

名無しさん
1時間前
ヤフコメには多いなあ。
労働条件・労働環境を、収入の多い少ないと勝手にリンクさせて吠える奴が。
収入が高い人は育児休暇を制限されるなんていう法律があるのかね？
無教養なのか？性根がさもしいのか？

名無しさん
1時間前
なんで火消し人は人格攻撃を多用するのか
答え：効果があるから

名無しさん
1時間前
育児休業、NHKは、2歳に達するまで、讀賣新聞(おそらく同系列の報知も一緒)は、2歳に達する年度末まで取得可能。報知新聞の方が、NHKよりも長いんじゃないか？育児休業は少子化対策で進めるべきと思うが、あえて言えば、よく報知新聞がNHKに批判的な記事を書けるなあ。流石讀賣系列、恥ずかしい新聞社。

名無しさん
1時間前
「自分より環境が良いのはずるい」って考えの人は割と多いからね。その良い環境を目指すなりすれば良いのに、足を引っ張ろうとするんよね。

名無しさん
1時間前
NHKの視聴料が任意なら
産休を10年取ろうが100年取ろうが誰も関心も無いと思うよ
NHKの視聴料＝税金だからね
そら文句も言うさ

名無しさん
1時間前
＞そんなフザケタ育休期間は認められません。
認められるよ。
法を作っているのが国だし
その制度が認められなかったら
法を作った国自体が法を守らなくていいと言っているようなものにつながるからね。
それこそ、民間会社に示しがつかなくなる。

名無しさん
1時間前
人格攻撃コメの人は
右肩の「･･･」からNGにするといいよ
どうせ工作員だから

名無しさん
1時間前
NHKは年末に大量にバイト雇用してインタホン押しまくります、衛星契約が必要だと契約を迫ってきます、スーツ姿で３，４人できて威圧して契約を迫るケースもありますのでご注意ください

名無しさん
1時間前
自分より環境のいい人は不公平
そして自分より環境の悪い人は自己責任

名無しさん
1時間前
>認められるよ
民間じゃまず無理だし、公務員だって現実はそんな甘くないよ？
>民間に示しがつかない
自称公共放送で国営じゃないよね？だから給与水準も国家公務員の倍以上もらえるし、非常識な育休期間とったりやりたい放題だね。

名無しさん
1時間前
＞社会制度を退化させて自分たちの生活水準をさらに引き下げてしまう邪魔者なんだけれどもね。
ほんと、そう。
せっかく認められている制度なのに
自ら否定するのは
経営者の思うつぼだよね。
従業員が休むのに反対しています。
産休・育休を取るのならやめてください、って
悪い経営者なら言いそうじゃない。
つまり自分たちで自分たちの労働環境を悪化させていることに気が付かないんだよね。
権利を認めることが
自分たちが働きやすい職場づくりに欠かせないと思うんだけどね。
待っているだけでは労働環境は一向に改善されない。
自分たちで改善の方向に向かうべく
努力する必要がある。
権利を認め合うことで
自分たちも産休・育休を取りやすくなるし
それが労働環境改善の一歩前進につながると思うんだけどね。

名無しさん
1時間前
↑
それは一般企業の話な。

名無しさん
1時間前
視聴料を税金のように徴収しときながら民間企業のようにふるまうなよ
みなさん、これが言いたいわけです
これ以外の論点には興味ありません

名無しさん
1時間前
現実問題として法律があろうとも労基法に抵触している会社が存在しているので、
私は認められていないと主張する人が存在してもおかしくはありません。
訴えないのが悪いと言うかも知れませんが、
それが出来ずに事件化しているのも事実です。

名無しさん
45分前
まあ、１２社の子会社（子団体）を持ち、１０００億近い剰余金があるNHKらしいな。
休みが出ても、普通に人を雇って適当にやってるんでしょう。
この問題を一般企業、一般公務員の育休に当てはめるべきじゃない。
NHKの特異な問題として、NHKの社内規定や給与待遇を見直すべき。

名無しさん
40分前
幾ら、育休使える権利が有るとは言え、ちょっと考えないと・・
報酬云々よりも、休めるのも、仕事仲間の協力があってこそ、
と思うんだけど、その人が休む事で、その人がやるべき仕事を
他の人がやってるんだって、思わないかな。
それが6年間・・もうこの方要らないんじゃない？
あてに出来ないよ、首にしても良いって思うレベル。

名無しさん
34分前
＞＞休めるのも、仕事仲間の協力があってこそ、
それは思うな。俺、人事が長かったけど、「そんなモノの言い方あるの？」っていう育休者を何人か見てきた。権利だけ声高で、現場では引き継ぎ書もろくに作らない、保育園が決まらないとか言うんだけど、それも満足に連絡よこさず、一方的に復職日を直前に指定してくる。言い方、やり方、コミュニケーションの取り方があるだろうに。
この人、俺が、逆に介護休業でもしたら、理解してくれんのかな？絶対しないだろうな、とか思った。
昭和的なフェミニズムやジェンダーフリーの思想は遅れてるし無意味だよ。助け合う気持ちもないと。

名無しさん
33分前
補足訂正しておくけれど、給与という名称ではなくて育休給付金という名称で支払われている。ただし支払っているのは健保組合等。これは民間企業でも一緒

名無しさん
31分前
それ以前にNHKそのものを解体しないといけないのではww？！

名無しさん
26分前
＞＞給与という名称ではなくて育休給付金という名称で支払われている。ただし支払っているのは健保組合等。これは民間企業でも一緒
ここも分からないんだよね。例えばNHK関連健保組合とかいうのがって、普通より相当多額な出産一時金とか、給付金が支払われてる可能性もある。
準国営企業なんだから、NHKの制度自体を明らかにすべき。
そうでないと、受信料を強制徴収して、欧米より格安な電波使用料ってのがおかしくなるでしょう。
何度も言うけど、これは、一般企業や、一般公務員と離してNHKの問題として一度見直しても良いと思うよ。

名無しさん
25分前
スカパーみたいにスクランブルにして下さい
平成も終わろうとしているのにテレビ初期のと同じようにしているのはおかしい！

名無しさん
14分前
NHKのスクランブル化はほんとにやって欲しい。
昔の娯楽も災害情報も無い時代ならわかる。
でも、今は、災害情報も自治体がピンポイントで〇〇町の××河川は注意、とツイッターやメール、災害放送で連絡をくれる。
大河ドラマや紅白、朝ドラは、それこそ、好きな人がお金払って見てくださいってなもんだ。直虎が女性だったて史実もはっきりしないしね。
NHKのスクランブル化を切に願います。

名無しさん
12分前
記事を良く読まずに批判してる人がいるね。
その人に向けて書くけど、1人産んで6年間ではなく、4人産んで6年。ということだからね。

名無しさん
10分前
テレビさえあれば金とれる法律があるのにわざわざスクランブルかけて損するバカがいる訳がない。

名無しさん
10分前
無給ならそれでいいのかなぁ？
４人子育て大変だけど、
例え、無給でも復職もポストも約束されてて
厚生年金でいられるならめちゃくちゃ羨ましいです！

名無しさん
9分前
育休時って、国からの支給じゃないの？
資源のない国で、子供は財産。パート先でも
高齢者ばかりで人が来なくて、労働者不足で
産業がダメになる。テレビでも、仲居さんが一人で
こなしてたけど。子供が産めることは、日本にプラスだと思う

名無しさん
8分前
ＮＨＫ嫌いの連中は何が問題なのか分かってない。
視聴料を払いたくないのは分かるが、
全ての放送局が企業の利益に引きずられるような
放送局になってほしいのか？？？
俺は断じて嫌いだ。
原則コマーシャルなんて見たくもない。

名無しさん
3分前
ねとうよは、ＮＨＫに受信料を払ってから文句を言え
払ってないなら、文句を言う資格は無いからな（笑）

参照元：スポーツ報知
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171227-00000056-sph-ent